社内外を巻き込みながら未来をデザインする、広報・マーケティング募集

まずはアミタグループが掲げるミッションに共感していただき、その共感を社内外へと広めていく広報・マーケティング・IRをお任せします。 ■広報戦略・ブランディング・バリューイングの立案と実行 ■ステークホルダーコミュニケーションの企画・実施 ・アミタグループWebサイトの運営およびコンテンツの企画・作成 ・メディアリレーション、プレスリリース執筆・配信、取材対応　等 ・共感を集めるコミュニケーションに係るイベント等の企画・運営 ■アミタグループおよび主要事業・商品の表現・クリエーション業務 ・会社案内、年次報告書、株主通信、その他パンフレット・表現媒体の製作 ・株主総会、決算説明会、その他イベントに係る表現業務 ・新商品開発、販促施策、セミナーの企画・運営 などなど・・・ 実際の業務はもっと多岐にわたります。なんせ、マニュアルや「この手法で広報して！」という指示はありません。ターゲットも、社内・社外など時と場合によって異なります。何事にも裁量大きく、自ら思考し取り組むことを楽しめる方には、ぴったりです。 【応募条件】 ・アミタの掲げるミッション、ビジョンに共感していただける方 ・35歳以下の方（年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成のため） 【こんな方は歓迎します】 ・英語力のある方（日常会話ができる、英語の文献が読める程度） ・広報、マーケティング、デザイン、IRコミュニケーションの実務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ◆チームメンバーについて 社員4名、アルバイト1名、インターン3名での運営をおこなっています。社員だけでなくインターンとして参加してくれているメンバーからあがったアイデアも、制度や仕組みとして採用するほど風通しはばつぐんです。 ◆大切にしているのは『資源』だけではありません 社員の人生を充実させる制度は、どんどん採用しています。その1つとして、『ソーシャルタイム制度』というものがあります。これは、ボランティアやNPO活動、身近なものではPTAや町内会などの社会・地域活動のため、年間で最大20日間取得できる休暇制度です。直近でも、有志が集まってボランティアチームが結成されるなどしています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ミニ会社説明会(中途採用向け/オンライン)のご案内 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は毎月2回、人事担当者よりアミタのビジョン・事業内容をご説明させていただいております。 参加者との質疑応答も取り入れながら、相互理解を深める時間にできればと考えています! 参加を希望される方は、募集ページ内の“話を聞きに行きたい”をクリックしてください。 弊社より、説明会参加用の会議URL(Zoom)をお送りします。