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デジタルクリエイティブ事業部
Mid-career
on 2022-03-26 121 views

急がば回れ!中長期的に活躍するITエンジニアになりたい方WANTED!

株式会社アウスタ

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  • 東京都出身。法政大学社会学部卒業。日本におけるインターネット創世記である1999年にNEC Biglobeに障害対応エンジニアとしてIT業界のキャリアを始める。その後電通グループ企業に所属し、ISO27001/Pマークコンサルタントとし、Livedoor社のプライバシーマーク取得を担当。2005年メルマガ媒体であるケータイWOWOWをMBOし、請け先の(株)嘯氣堂の取締役就任。その後は株式会社アウスタの創業に携わるほか、IT/WEB分野におけるプロデューサー、ディレクターとしてWEBデザイン案件、システム開発ディレクション、出版プロデュースを多数担当する。2013年9月よりグループインし...

  • 「20代が輝く社会を創る」株式会社アウスタ社長室の西脇健太です。
    新潟大学教育人間科学部学校教育課程英語教育専修を2010年に卒業してから、地元新潟県長岡市を本社に置く(株)大光銀行へ入社し支店業務・本部業務を経験、2年半勤務をしたのち現在の㈱アウスタに転職をしました。

    現職では採用人事の役割を担っており、よく面談時に口にすることですが、学生までまったく働くことに興味がありませんでした。

    不真面目だったということでは全くありません。
    ”良い大学に行けば安定した会社に入れるから頑張れ”という大人の言うことに従い、授業態度や生活態度は悪くない、どこにでもいそうな真面目な学生でした。
    中学...

  • さいたまげーむすリーダー。

    ≪出版実績≫
    『Unity4入門 最新開発環境による簡単3Dゲーム製作』(ソフトバンクパブリッシング.2013)
    『作って学ぶ Unityゲーム開発の教科書 【Unity 5対応】』(マイナビ出版.2015)
    リンク

  • 景山康平と申します。
    秋田県出身の24歳です。

    学生時代接客の大会で日本一になり、世界大会にも出場した経験があります。
    大学卒業後、成果主義である営業の世界に惹かれ、某大手生命保険会社の法人営業部に入社しました。
    しかし、入社4ヶ月で社員の不適正募集が発覚しその影響で営業停止になりました。

    この件を機会に自分自身を見つめ直し、自分の将来や今やるべき事を真剣に考えた結果、
    「独立起業」「成長したい若者に対して環境を創れる人になりたい」
    という自分のニーズに気付き、入社1年半で転職を決意し20代人材開発事業の株式会社アウスタに入社。

    同社運営の20代起業家事業家育成プログラムMoveu...

What we do

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。
生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。
そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。

【20代に特化した事業運営】
①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業
②IT/WEB受託開発・ SES 事業
③事業創造支援事業

許可番号:
一般労働者派遣事業派 11 300403
有料職業紹介事業11 ユ 300222

Why we do

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【当時22歳の若者の想いからスタートした】
2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。
その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。
その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。
”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ”
彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。
ーーー

2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。
「若者のサポート事業は、絶対に大変」
私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。
アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

How we do

【行動指針】アウスタ七ヶ条
一、 若者がチャレンジできる事業を創造する
ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする
三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける
四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する
五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける
六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない
七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる
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少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。
将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。
そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。
日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

As a new team member

▼エンジニアになった、その先を一緒に
20代の人材開発を起点とした人材派遣/正社員紹介事業がメインの中、”人材×技術領域”を担うのがデジタルクリエイティブ事業部です。
IT黎明期からフリーランス、事業会社経営などの経験を経て、2015年にグループインした取締役CTO大谷が部長を務める部署です。

創業5年目の2010年前後より、IT/WEB人材育成を世の中に先駆けて取り組み、異業界胃職種からのエンジニアキャリアへの参入成功させてきました。
過去のOB/OGの中には独立をし、地元で都内の案件を受託しながら生活するなどしており、エンジニアとして多様な働き方を実現していくために技術以外の「交渉力」「ネットワーキング力」も伸ばしていけます。
経験者だけでなく、異業界異職種からの参入もぜひお気軽に!

▼デジタルクリエイティブ事業部概要
取締役CTOの大谷直轄の部署です。
大手企業、学術機関、中小企業などクライアントの規模を問わず、IT・WEBの技術力を以てお客様の課題解決をする事業部です。
広告/PR関連のWEBプロデュース・システムコンサルから事業部としての活動を開始し、
チラシ/パンフレット等のデザイン・印刷、WEB/システムの他に、業務フロー改善、SNSやゲーム(Unity 2D/3D)開発等幅広くお声掛けいただけるようになりました。

<業務一例>
・伴走型でのサービス/アプリ開発支援
・Webサイト構築(HTML、CSS、JavaScriptによるフロントエンド開発 ~ php、Java、各種DBを使用したバックエンド開発)
・ITコンサルから導入支援に至るまでの一連の業務。
・各種クラウド(AWS、Azure、google)の利活用に関しての支援。
・クライアント企業様へ常駐し、各種業務系システムの開発・保守・運用。

▼プロジェクト先
東京都、神奈川県、埼玉県

▼5年後10年後を見据えた育成スキーム
「要件定義→システム設計/デザイン→実装→テスト/検収→運用」
一般的な開発のフローの中の「実装」部分にフォーカスして異業種異業界の方がプログラミングを学びますが、当社では5年後10年後のエンジニアキャリアの発展を見据えて、以下のようにアプローチをし、これまで育成をして参りました。育成の一例となります。

<入社~1年半>
・ステップ1:コミュニケーション力および交渉力育成
入社後当社クライアントの販売店舗にて、接客販売業務に従事いただきます。
上流工程へのキャリアステップをエンジニアが踏めない要因の一つとして「交渉力」「コミュニケーション力」「マネジメント力」が無いからだと言われます。
キャリアの初期に、そちらの問題をクリアしていただくことを目的に接客販売業務を経験いただきます。

・ステップ2:450時間のe-ラーニングで基礎固め
e-ラーニングにてITの基本を学びます。自分のペースで学習していけるのでおいてけぼりになることはありません。また、同期と一緒にスタートでき、ひとりぼっちの環境ではないためモチベーションが下がる事なく切磋琢磨していけます。
<学べる言語>
HTML、CSS、Java Script、JQuery、MySQL、PHP、JAVA

・ステップ3:開発現場デビュー
よほどの技術が無い限り、当社は単独で現場に配属はしません。
先輩エンジニアと一緒に動くので、いきなり1人で難しい仕事を任されることはありませんし、報連相しやすい環境を構築しております。

<1年半~3年>
・ステップ4:ステップアップ
技術習熟度合いに合わせまして、プロジェクトの変更ないし昇格をさせていただきます。
ゆくゆくは、インフラ環境を自らの手で作る(AWS、設計、構築など)ハイレベルなお仕事に挑戦可能です

<3年~5年>
・ステップ5:マネジメント/ネットワーキング
当社役員管掌のもと、上流工程(要件定義、設計)に携わっていただくほか、案件営業およびネットワーキング(人脈形成)にチャレンジいただきます。
エンジニアとして幸せなキャリアを築き、自己実現が出来る環境が当社にはあります。

▼歓迎要件
・Web系、業務系を問わずシステム開発の経験がある方
・インフラ系構築、保守/運用のご経験がある方
・第二新卒・スキルや経験の浅い方も歓迎します
・作業指示書や、作業工程表などドキュメンテーションスキル
・いま独学や職業訓練校などでプログラムの勉強をしている方
※地方にお住まいの方は、引っ越し先探しの支援いたします!

いろんなレイヤーのメンバーで構成されてるチームです。
まずはお気軽にエントリーください!

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About 株式会社アウスタ
株式会社アウスタ
  • Founded on 2005/07
  • 50 members
  • 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 7F
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