Vision～企業理念～ 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのVISIONであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くVISIONを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、2015年には代表を含め社員数たった2名になり、倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、2017年2月、現在の「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というVISIONと行動指針となる７つのCULTUREを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいを持ち、社会課題解決に向けてメンバーと共に挑める組織へと成長し続けています。

【社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する】 1.エンジニアとクリエイターの地位向上に向き合うシステム開発やWeb制作(DX支援事業) 2.ダイバーシティを推進する採用マッチングプラットフォームの運営(採用支援事業) 現在はこの２事業を通して人手不足の課題に取り組んでいます。 今後も「DEI」「海外進出」「地方創生」「教育」をはじめとした、VISIONに繋がる事業を創出します。 【2024年初夏、渋谷サクラステージに本社移転】 SAKURUGは事業成長とそれに伴う採用強化・人員増加に対応するため、渋谷の新施設「渋谷サクラステージ セントラルビル」最上階の17階に本社を移転しました。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ■認定実績 ・テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」を2年連続受賞 ・世界的にも高い水準のD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)先進カンパニーとして2年連続最高評価「ベストワークプレイス」認定 【抜擢と挑戦のカルチャー】 ・新卒2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ。 ・時短勤務のママ社員が広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任。 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に。 ・新卒2年目で拠点長抜擢後、3年目で執行役員へ就任。 ・営業職の傍ら採用広報にも挑戦し活躍するメンバーが新卒4年目で取締役に就任。 ・キャリア採用2年目のメンバーが事業部マネージャーへ就任。 SAKURUGには、立場を問わず当事者意識を持って考え、発信する「積極発言」というカルチャーがあります。 SAKURUGの未来を考える会議、幹部育成塾などに新卒1年目から参加できる機会があります。 組織で社会に価値を提供し、熱中するファーストキャリアを歩みたい方のご応募をお待ちしています。

渋谷のITベンチャーで新規事業企画、無理難題に挑み続ける1か月間 株式会社SAKURUGでは、春のインターンシップの募集を開始しました。 例年、選考倍率は60倍を超え、多くの学生さんにエントリーいただくインターンシップですが、 今回は「夏を前に本気で力をつけたい学生向け」にさらに進化しました。 ＜SAKURUGがインターンにかける想い＞ 「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」・・・これは私たちのVISIONであり、最も大切にしている言葉です。 関わる全てのひとの可能性を開花させるべく、ベンチャーらしくスピード感をもって意思決定しながら事業創出を続けてきました。 昨年はD＆Iを推進するマッチングプラットフォーム”Sangoport”をリリースし、2030年には10事業を目指しています。 SAKURUGの新規事業創出ノウハウを共有しながら、私たちが乗り越えてきたハードルも学生の皆さんにも体験していただきます。 SAKURUGには”変化し続ける”というカルチャーがあります。 1か月でどれだけ自分を変えられるか。チャレンジしてみませんか。 インターンシップでの出会いや体験を通じて、是非このようなことを感じていただきたいです。 ・自分の行動は世の中に影響を与えられる ・チーム、組織で成果を出すっておもしろい ・1か月で人は大きく変われる、これからも自分を高めていきたい 皆さまの挑戦をSAKURUGメンバーが伴走します！ 皆さまのご応募、お待ちしております！！ 「SAKURUG採用直結インターンシップ2022～変化し続ける！無理難題に挑み続ける1か月間～」 ■概要 　・HRTechの新規事業立案 　・次々ぶつかるハードルに自分を変化させながらチームで成果を出す 　・選考直結！自己分析、業界研究、選考が一気に。 ■求める学生 　 　・"変化し続ける"を体験をしたいすべての学生 ■開催日程 　2022年5月14日～2022年6月4日（週2,1時間の進捗MTG、質問対応随時） 　・5/14（土）10時～14時（オンライン開催） 　・5/16（月）17時～18時（オンライン開催） 　・5/19（木）17時～18時（オンライン開催） 　・5/23（月）17時～18時（オンライン開催） 　・5/26（木）17時～18時（オンライン開催） 　・5/30（月）17時～18時（オンライン開催） 　・6/2 （木）17時～18時（オンライン開催） 　・6/4 （土）11時～15時30分（オンライン開催） ■インターン選考日程 　 　・4/1 （金）17時～18時 説明会+グループディスカッション（オンライン開催） 　・4/5 （火）17時～18時 説明会+グループディスカッション（オンライン開催） 　・4/13（水）17時～18時 説明会+グループディスカッション（オンライン開催） 　・4/18（月）17時～18時 説明会+グループディスカッション（オンライン開催） 　・4/21（木）17時～18時 説明会+グループディスカッション（オンライン開催） 　・4/25（月）17時～18時 説明会+グループディスカッション（オンライン開催） 　・4/27（水）17時～18時 説明会+グループディスカッション（オンライン開催）