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営業として成長したい第二新卒募集!IT業界に特化した人材パートナー営業

パートナー営業(第二新卒)
Mid-career

on 2022-03-23

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営業として成長したい第二新卒募集!IT業界に特化した人材パートナー営業

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松元 舞衣

キャリアカウンセラーとして3年目になります。 日々個性を大切にし、頼ってもらってよかったといってもらえるようサポートしてます。 アイドルが大好きで、週末は握手会、ライブ、チェキ会にいきます。 仕事も楽しく自分の人生悔いのないよう生きてます!

中途採用担当

株式会社アイデンティティー's members

キャリアカウンセラーとして3年目になります。 日々個性を大切にし、頼ってもらってよかったといってもらえるようサポートしてます。 アイドルが大好きで、週末は握手会、ライブ、チェキ会にいきます。 仕事も楽しく自分の人生悔いのないよう生きてます!

What we do

株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。 我々は [経営理念] 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する [ビジョン] グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します [ミッションステートメント] 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します 挑戦し続ける集団です。 我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。 十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。 この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。 経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。 現在ベトナム(ハノイ)にも支社があり、 今後も東南アジアを中心に開進を考えています。 【ITエージェントサービス事業】 IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 【求人広告販売事業】 IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 <サービス> 現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。 (1) techcareer    https://techcareer.jp/ (2) techcareer freelance    https://freelance.techcareer.jp/ (3) techcareer haken    https://haken.techcareer.jp/ (4) techcareer overseas    https://asia.techcareer.tech/ (5) techcareer magazine    https://magazine.techcareer.jp/
IT人材に特化したサービスを運営しています!
働き方は様々、求職者様のニーズにあった求人をご紹介します!
ITの市場は成長し続けており、アイデンティティー独自のサービスは市場からの評価も高く、弊社の業績も前年比150%と好調です!
社内では頑張っているメンバーを表彰したり賞賛したりする機会がたくさんあります。成果に応じたインセンティブも支給しています。社員平均の年収は前年比プラス20%増加します。
ベンチャー通信 インタビュー記事

What we do

IT人材に特化したサービスを運営しています!

働き方は様々、求職者様のニーズにあった求人をご紹介します!

株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。 我々は [経営理念] 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する [ビジョン] グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します [ミッションステートメント] 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します 挑戦し続ける集団です。 我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。 十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。 この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。 経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。 現在ベトナム(ハノイ)にも支社があり、 今後も東南アジアを中心に開進を考えています。 【ITエージェントサービス事業】 IT人材エージェントサービスはIT人材(エンジニア、クリエイター)を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 【求人広告販売事業】 IT人材に特化した求人広告媒体(techcareer)は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 <サービス> 現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。 (1) techcareer    https://techcareer.jp/ (2) techcareer freelance    https://freelance.techcareer.jp/ (3) techcareer haken    https://haken.techcareer.jp/ (4) techcareer overseas    https://asia.techcareer.tech/ (5) techcareer magazine    https://magazine.techcareer.jp/

Why we do

ベンチャー通信 インタビュー記事

2030年にはIT人材が59万人不足すると言われています。 当社は11年以上IT人材に特化した人材支援をし、業界のリーディングカンパニーとしてIT人材をクライアントへ支援しています。 ▼主要取引クライアント 楽天株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社LIFULL、株式会社Cygames、株式会社アカツキ株式会社SHIFT、 株式会社リクルートホールディングス、株式会社Donuts、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社博報堂アイ・スタジオ 取引企業はその数500社を超えます。

How we do

ITの市場は成長し続けており、アイデンティティー独自のサービスは市場からの評価も高く、弊社の業績も前年比150%と好調です!

社内では頑張っているメンバーを表彰したり賞賛したりする機会がたくさんあります。成果に応じたインセンティブも支給しています。社員平均の年収は前年比プラス20%増加します。

techcareerと言うプラットフォームでクライアントに寄与をしています。 techcareerプラットフォームは旧来の画一的なリクルーティングプラットフォームではなく、テクノロジストへキャリアアップ▶ステータスアップ▶︎バリューアップ▶ライフアップの思想から転職、教育、情報、コミュニティーを提供する新しい形のプラットフォームです。

As a new team member

成長し続けるIT市場で、パートナー営業のキャリアを新たに築いていきませんか? 未経験でも問題ありません!弊社には新卒を育成してきた文化があります。入社後、第二新卒の方向けの教育プログラムを用意しています。IT分野、技術ワードは、最初に基礎として習得していただきます。その後チームに配属となり、先輩や上司と一緒に仕事を進めていただきます。 【仕事内容】 ■仕事概要 ITエンジニアを抱える、IT人材サービスのパートナー企業(SES企業)と関係を構築し、当社顧客案件に適したエンジニアの人選を依頼します。 パートナー企業から人材の提案があれば、その候補者が成約するようにサポートをします。パートナー企業の人材がプロジェクトで稼働を開始したら、長期稼働ができるようフォローを行います。 パートナー企業とはwin-winとなれる営業戦略を練り、長期的な関係を構築していきます。 ■入社からひとり立ちまで 入社から2週間程度は、基本的なIT用語や業界知識、営業手法、ツールの使い方などを学びます。 その後、OJTで現場研修を2~3カ月行い、行動量ベースの目標設定で業務を進めます。3カ月程度で基本的な動きを学び、初成約するまでできるようになるメンバーが多いです。 ■パートナー営業の特徴 ・パートナー企業との基本的なやりとりはメールやSNSを使用し、商談はオンラインが中心です ・目標は月ごとに設定しています。過去のデータから、成約数が達成できる面接数、レジュメの提案数を設定しているため、営業未経験でも達成までが現実的です ・パートナー企業のリストは数多くあるので、白地の新規開拓はほとんどなく、営業担当の割振りもマネジメントが成長度合いを見て公平に行います ・パートナーとのやりとりや人材調達、稼働フォローまでを分業せずに、一貫して行っています。直接パートナーやエンジニアさんの声がきけるやりがいがあります ・業績好調のため営業インセンティブが多く…頑張れば頑張るほど自分に返ってきます ■キャリアパスについて キャリアパスとして、エンジニアのキャリア相談にのる「キャリアアドバイザー」や、企業の採用課題解決を行う「フィールドセールス」への転換、マネジメントや企画へのチャレンジも可能です。 未経験の方でも、さらに市場価値の高い専門職を目指すことができます。 ■チーム構成 ビジネスパートナー課のメンバーは、20~30代前半と若手が多いです。 毎月課内イベントを実施し、チーム内で協力し合って成果を出したり、アドバイスし合う文化があります。仲間とともに切磋琢磨できるので、チームで達成をすることに喜びを感じる方に向いています。 =========================================== 【応募条件】 成長したい意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ※第二新卒向け、業界未経験者歓迎の求人です※ ◎必須条件◎ 下記すべてに該当する方  ・大卒以上 ◎歓迎条件◎ 下記どれか1つでもあてはまる方! ・IT業界に特化した営業として経験を積みたい方 ・就職経験を通じて人材業界に興味を持っている方 ・成果を出してリーダーやマネジメントに早い段階で挑戦したい方 ・toB 営業は好きだが、長時間労働や休日出勤で疲れてしまった方 ・(仕事経験にかかわらず)「目標を立てて達成した」経験をお持ちの方 ◎求める人物像◎ ・目標達成力の高い方 ・仕事が丁寧な方 ・てきぱきとスピーディに対応できる方 ・営業として成長していきたい方 =========================================== 少しでも興味をもっていただいた方は、お気軽にご連絡ください!
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    Founded on 08/2008

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    • Funded more than $1,000,000/
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    東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階(駅直結)