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自社メディアの企画職
Mid-career
on 2022-03-24 198 views

新規メディアの立ち上げからグロースまでをお任せ!コンテンツディレクター募集

株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク members View more

  • 大学卒業後10年間ファッション業界でPR、宣伝広告、ブランディング、マーケティング、EC運営など職種を経て、2020年に人材業界へ転職。
    現在はマーケティング部で主にメディアの編集を担当。

  • 学生時代からPhotoshopで絵を描いており、それを起点にWebデザインの道へ。企業の法人サイト制作からはじめ、美容業界でのパッケージデザインやECサイト運営、広告運用など、複数の会社で様々なデザイン業務に携わりました。その後、コンテンツ制作力を強化するためライターに転身。2年ほどライター経験を積んで、再度WEB関係の仕事をするために、ウィルオブ・ワークへ入社。現在は、求人サイトを含む自社メディア全般の運営を牽引しています。

  • 大学を卒業後、営業の仕事をしたのですがモノづくり・クリエイティブな仕事がしたいと思いデザインの専門学校へ再度入学
    卒業後はwebデザイナーを経て、現在はwebディレクターとしてweb制作の業務に携わっています

  • 株式会社ウィルオブ・ワーク
    マーケティング本部長

    エンジニアとして、経路探索エンジンやカートエンジンなど多くの開発・企画に従事ののち、WEB広告の領域にてアドテクノロジーサービス「DFO」を立ち上げ、国内シェアNo.1を確立。
    インドのアドテクノロジー企業「Vizury Japan」の日本市場で立ち上げに参画し市場開拓を行う。
    その後、GMOペイメントゲートウェイ株式会社にて、決済加盟店様の売上拡大に貢献するため、集客に関わる事業開発を担当。
    現在は、株式会社ウィルオブ・ワークにて、マーケティングと開発の責任者。
    マーケティングとテクノロジーのバックボーンが強み。

What we do

  • 販売・事務・介護・軽作業など、幅広い職種からぴったりの仕事を探せる求人サイト「WILLOF(ウィルオブ)」
  • エンジニア特化型求人サイト『WILLOF TECH CAREER』エンジニア特化型求人サイトの運営を軸に、エンジニアへのキャリア支援を行なっています。

株式会社ウィルオブ・ワークは、「ウィルグループ」の中核企業として、総合人材サービスを提供しています。

今回は、業績アップをデジタル領域からサポートするマーケティング本部において、自社運営サイト・オウンドメディアの企画職を募集します。

▼募集の背景
弊社メディアは2年ほどで急成長しており、成長カーブをさらに上げるためのメンバー増員です。

▼サービス一覧
■総合
- ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『WILLOF』:https://willof.jp/
- エンジニア特化型求人サイト『WILLOF TECH CAREER』:https://willof.jp/techcareer/
- 法人向けお役立ちメディア『ウィルオブ採用ジャーナル』:https://willof-work.co.jp/journal/
-介護・ヘルスケア特化型求人サイト『介護ワーク』:https://kaigo-work.jp/

Why we do

  • 圧倒的なチーム力が最大の魅力
  • 社員は仲間意識が強く、成長意欲の高い人が多くいます。仲間として一緒に働くとその影響から、その人の成長速度も自然と上がっていきます。

「Chance-Making Company」
これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。

子供に「何をしている会社なの?」と聞かれたら、
「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。
そんな会社を目指し、歩んでいます。

ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。
だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

How we do

  • 様々なバックグラウンドの仲間が集まっています
  • 西新宿オフィス

▼デジタル人材が働きやすいように、どんどん環境を整備しています。
-若い社員も多くフラットな組織体制で裁量権が大きい
-フレックス制度がしっかり機能
-テックシフト導入により、新技術導入や、生産性向上に取り組みやすい。
-勉強会費用、技術書費用は会社サポート
-在宅勤務制度の適用も可能
-出社時は基本私服勤務

▼実力次第で這い上がれるチャンスがある!
「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」
この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは望んだキャリアを叶える制度があります。
様々なことにチャレンジしたい、そんな高い熱量を持った方、大歓迎です!

■WIP(Will Intorepreneur Program)
社内から新規事業を創出するための、起業家人材を育成するプログラムです。毎年一回の選考に社員の誰もが手をあげることができます。選ばれた社員には人材育成プログラムから実際の起業に至るまでの様々なサポートを受けることができます。

■チャレンジ公募
「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった社内公募制度。年齢、年次、職位など一切関係なく、その年に発生する、困難且つやりがい・インパクトのある仕事の責任者に誰でも立候補できる制度です。

また、独自の研修制度があり、社員ひとりひとりに成長のチャンスがあります。

■DX人材育成プログラム
DX(デジタルトランスフォーメーション)にまつわる講座をすべての社員が受講できます。
基本の知識からDX経営、組織構築・育成、マーケティングなど、これからの時代に求められる知識のインプットが可能です。

■自社開発eラーニング『Learner(ラーナー)2.0』
いつでも、どこでも学習できるモバイルアプリケーション『Learner(ラーナー)2.0』を自社開発。
アプリを通し、主に自社で撮影・編集を行った300種以上の講義の受講が可能。

As a new team member

▼募集職種
自社メディアの企画職

▼仕事内容
弊社が運営している「オウンドメディア」の、企画・編集・ディレクションをおまかせします。
事業特性を理解していただき、各営業部から情報を引き出し、鮮度の高いうちに施策を実行していただきます。

▼具体的な業務
-メディア運営の戦略、戦術設計
 戦術立案と実行(短期)
 戦略立案と実行(中長期)
-ライティングおよび制作ディレクション
 戦略に基づいた全体ディレクション
 社内リソースとパートナーリソースの最適配分
-効果モニタリング、分析
 過去データからの最適な施策分析(定量的な傾向分析)
 抽象的な情報から新たなる顧客の創造(定性的な顧客分析)
-デジタルコミュニケーション設計
 クリエイティブにおけるコミュニケーション設計 など

▼業務で利用する環境 ※人により変動あり
- Slack
-GitHub
-Teams
-arefs

▼MUST要件
-ITやWEBが好きで、新しい技術やサービス、メディアが好きな方
-周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方
-SNS(Twitter・instagram・TikTokなど)が好きな方
-自然にWebの情報収集をする方
-当社の理念及び事業への理解と共感がある方

▼WANT要件
-SEO、WEB広告などのWebマーケティング経験
-コンテンツマーケティング経験者
-Google広告の認定資格所有者
-Photoshopを使ったWebデザイン
-jQueryのカスタマイズ
-率先垂範できる方

立ち上げフェーズである当部門は、個人と会社の成長を同時進行で実感できる環境が整っています。

新しいキャリアを切り拓いていきたい方やさらなる成長機会を求めている方にとっては、絶好のチャンスです!

ご応募お待ちしております!

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About 株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワーク
  • Founded on 1997/01
  • 2836 members
  • 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階
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