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挑戦を、この街の伝統に!サッカー×地域 ホームタウン事業のメンバーを大募集

ホームタウン担当
Mid-career

on 2022-03-17

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挑戦を、この街の伝統に!サッカー×地域 ホームタウン事業のメンバーを大募集

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Keishi Nishikawa

1976年生まれ。神戸市出身。株式会社ツエーゲン代表取締役GM。 東京大学法学部卒業後、日本政策投資銀行へ入行。財務省出向などを経て同行を退職し、株式会社プレミアム・エデュケーション、一般社団法人NS人財創造機構を設立、学生に対するキャリア教育事業を起業する。2011年Jリーグを目指し専任のGM(ゼネラルマネージャー)を探していたツエーゲン金沢に加入、2014年1月代表取締役GMに就任。

Daisuke Nakayama

株式会社石川ツエーゲン 事業企画部長 大学時代に「総合型地域スポーツ」を専攻。 卒業後、鳥取県体育協会「クラブ育成アドバイザー」着任。 県内の総合型地域スポーツクラブの立ち上げに携わる。 2008年、地元サッカークラブ「SC鳥取」が、Jリーグ参入を目指しプロ化に合わせ、株式会社SC鳥取に転職し、「営業」「ホームタウン活動」「サッカースクール」「試合運営」「広報」など、サッカークラブの業務全般を経験する。 在勤8年間の間に、JFLからJリーグ昇格、J3への降格などを、プロスポーツの厳しさを経験。 2015年、ツエーゲン金沢のJ2参入のタイミングで「株式会社石川ツエーゲン」に転職。スポンサー営業を除く、すべてのフロント業務を統括。

株式会社石川ツエーゲン's members

1976年生まれ。神戸市出身。株式会社ツエーゲン代表取締役GM。 東京大学法学部卒業後、日本政策投資銀行へ入行。財務省出向などを経て同行を退職し、株式会社プレミアム・エデュケーション、一般社団法人NS人財創造機構を設立、学生に対するキャリア教育事業を起業する。2011年Jリーグを目指し専任のGM(ゼネラルマネージャー)を探していたツエーゲン金沢に加入、2014年1月代表取締役GMに就任。

What we do

私たちは、石川県全域をホームタウンに活動する Jリーグ所属のプロサッカークラブ「ツエーゲン金沢」の運営を行っています。 プロスポーツの世界では、成績面が常にクローズアップされますが、私たちスタッフは、勝敗をコントロールすることはできません。 私たちスタッフの仕事は、 ・選手たちがベストパフォーマンスを発揮できる環境を整えること ・勝敗に左右されないエンタテイメントを提供すること ・サッカー(スポーツ)の魅力を多くの方に伝えること 「パートナー営業」「試合運営」「広報」「チケット」「ファンクラブ」「グッズ」 「ホームタウン活動」「サッカースクール」など、 クラブの業務は多岐にわたります。 私たちは、スポーツの魅力である「人と人を繋げる力」を最大限に活かし、 地域の方々と「想いを共有する」ことを目指して活動しています。
2024年に完成した北陸初のJリーグ規格のフットボール専用スタジアム「金沢ゴーゴーカレースタジアム」
震災復興のシンボルへ。J2昇格を目指して戦う
スタジアムが一体となるホームゲーム
「金沢ゴーゴーカレースタジアム」の管理運営も当社が
クラブ理念
5つの価値

What we do

2024年に完成した北陸初のJリーグ規格のフットボール専用スタジアム「金沢ゴーゴーカレースタジアム」

震災復興のシンボルへ。J2昇格を目指して戦う

私たちは、石川県全域をホームタウンに活動する Jリーグ所属のプロサッカークラブ「ツエーゲン金沢」の運営を行っています。 プロスポーツの世界では、成績面が常にクローズアップされますが、私たちスタッフは、勝敗をコントロールすることはできません。 私たちスタッフの仕事は、 ・選手たちがベストパフォーマンスを発揮できる環境を整えること ・勝敗に左右されないエンタテイメントを提供すること ・サッカー(スポーツ)の魅力を多くの方に伝えること 「パートナー営業」「試合運営」「広報」「チケット」「ファンクラブ」「グッズ」 「ホームタウン活動」「サッカースクール」など、 クラブの業務は多岐にわたります。 私たちは、スポーツの魅力である「人と人を繋げる力」を最大限に活かし、 地域の方々と「想いを共有する」ことを目指して活動しています。

Why we do

クラブ理念

5つの価値

「挑戦を、この街の伝統に。」 これが、ツエーゲン金沢のクラブ理念です。 石川県は、様々な伝統工芸や伝統芸能が盛んな街です。 伝統は、ある日突然生まれるものではありません。 その技なり、想いなりが、人々に受け入れられ、継承されてきた結果です。 私たちツエーゲン金沢は、この街に「挑戦」する喜びを根付かせるため、 5つの価値に沿って挑み続けていきます。 「つなぐ」・・・さまざまな人や地域をつなげ、可能性を広げよう。 「楽しむ」・・・挑戦を通して、生きがいと楽しさを生み出そう。 「夢見る」・・・地域の人々とともに、心が躍る夢を描こう。 「育てる」・・・世界でも通用する、石川発の才能を育てよう。 「つくる」・・・スポーツを起点に、新しい価値をつくっていこう。 この活動のひとつひとつが、さらなる挑戦と絆を生み出し、 その挑戦の軌跡こそが、「伝統」となっていくと信じています。

How we do

スタジアムが一体となるホームゲーム

「金沢ゴーゴーカレースタジアム」の管理運営も当社が

フロントスタッフは、総勢12名程度と小規模のスタッフで運営をしています。 「営業部」「事業企画部」「総務部」の3部門に分かれていますが、 フラットな組織構造で、スピーディーな意思決定を行っています。 他のプロサッカークラブと比べて、平均年齢は若く、女性スタッフも多く活躍しています。 人事評価システムを導入し、個々の成長につながるためのサポートを行っています。 少数精鋭のため、各個人の責任は大きいですが、 目標達成に向けた行動指針を明確にし「やりきる」ことを大切にしています。 「お客様を笑顔にするためには、まずは自分が笑顔になる」 お客様が「笑顔」になれるような積極的なチャレンジは、 クラブ全体で後押しをしていきます。

As a new team member

プロサッカークラブの、ホームタウン担当を募集します。 Jリーグでは、Jクラブの本拠地を「ホームタウン」と呼んでいます。 クラブが地域のシンボルとなるためには、ただ単に試合(興行)を行うだけでなく、クラブが地域の方々の生活に溶け込み、喜びや楽しみを提供するとともに、地域の社会課題に積極的に取り組むことが重要です。 「プロサッカークラブ」がもつ強みを活かして「地域の街づくりのパートナー」となるべく、自治体担当者や各地域団体と連携し、地域にとって無くてはならない存在になることを目指して、長期的な視点に立った活動を行うのが、ホームタウン担当の役割です。 ツエーゲン金沢では、共生社会の実現に向けた「視覚障害者の方向けサッカー観戦会」や選手たちが 子どもたちの社会課題に主体的に取り組む「KIDS SMILE PROJECT」、ブラインドサッカーチーム「ツエーゲン金沢BFC」の運営など、様々な取り組みを行っています。 ★ツエーゲン金沢ホームタウン活動 https://www.zweigen-kanazawa.jp/hometown/ ▼お任せしたい仕事内容 ■県内各自治体、スタジアム周辺住民の皆様との関係構築 ■ブラインドサッカー普及活動 ■自治体、各地域団体との各種啓発事業展開 ■社会連携活動の企画・運営 ▼この仕事の魅力 ■活動を通じて、地域の人達のつながりをつくることができる! ■ホームタウンの街づくりに貢献できる! ■ツエーゲンに興味・関心が無かった人が、活動をきっかけに振り向いてくれた時の喜び! サッカー未経験者の方でも問題なし!(ホームタウン推進室リーダーもサッカー未経験者です) 街づくりや、地域課題の解決に興味・関心がある方におススメです。
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Founded on 01/2006

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