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あなたの創造力でFABRIC TOKYOの未来をデザインしませんか?

デザイナー
Mid-career

on 2022-03-24

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あなたの創造力でFABRIC TOKYOの未来をデザインしませんか?

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Junji Tsuchiyama

2021年1月、D2CファッションテックカンパニーのFABRIC TOKYOに入社。 2020年までは、グローバルエンタメ企業のライセンス及びリテールビジネス部門の事業開発として、商品・サービス全般の市場分析~中長期戦略の策定、新規システムの導入、既存サービスリニューアル、業務改善等に従事していました。 また、事業開発以前にはブランド携帯のプロデューサーとしてスマートフォン端末とプリイン/配信アプリを大手キャリア、メーカーと共に企画、開発し継続的にリリース。 キャリア初期では、Web広告の制作プロデューサーとして、大手自動車メーカー、製薬メーカーへの企画提案~社内外体制作り~企業Webサイトの制作・運用まで全体を通したプロジェクトマネジメントを担当してきました。 ビジネス/デジタル/クリエイティブの3方面の理解に加え、戦略構築〜企画・制作といった上流から下流工程のアウトプットまで幅広い経験を有しています。

Takuya Kan

目的を達成するためのアイデアを出し、それを具体的な形にできるデザインという仕事が楽しいと思いながら、毎日仕事をしています。 お客さまや、一緒にはたらく人たちにとって、そして自分のために良い仕事ができるように、やりかたにこだわらないことにこだわっていきたいと思います。

株式会社FABRIC TOKYO's members

2021年1月、D2CファッションテックカンパニーのFABRIC TOKYOに入社。 2020年までは、グローバルエンタメ企業のライセンス及びリテールビジネス部門の事業開発として、商品・サービス全般の市場分析~中長期戦略の策定、新規システムの導入、既存サービスリニューアル、業務改善等に従事していました。 また、事業開発以前にはブランド携帯のプロデューサーとしてスマートフォン端末とプリイン/配信アプリを大手キャリア、メーカーと共に企画、開発し継続的にリリース。 キャリア初期では、Web広告の制作プロデューサーとして、大手自動車メーカー、製薬メーカーへの企画提案~社内外体制作り~企業Webサイ...

What we do

【アパレルD2Cで業界をリードするパイオニア】 男性向けのオーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」や女性向けのオーダーウェアの運営・自社開発を行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring ■ FABRIC TOKYO公式サイト https://fabric-tokyo.com/ オーダーメイドウェアには「価格・敷居が高い」といったイメージをお持ちの方が多いですが、私たちはその概念に変革をもたらしたいと考えています。私たちのサービスは、一度採寸&体型データを登録するだけで、オンライン上で気軽にご購入いただけます。 また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や、中間マージンの大幅なカット、小売店に卸さないことでコストを削減することに成功。高品質なものを従来の価格と同額もしくはそれ以下で提供しています。 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175%を達成しました(2020年10月〜12月期)。サービスをご体験いただいた方は、その後も継続される方が多く、年間リピーター率は44.5%まで増加しています。 “Lifestyle Design for All”というビジョンを掲げ、誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできる社会を目指し、仕事もプライベートも心から楽しむビジネスマンを一人でも多く増やしたいと考えています。
一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム
オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています
2021年8月に移転した原宿オフィス、活発なコミュニケーションが生まれるオフィスを目指しています
コロナ禍において売上成長率は175%を達成!年間リピーター率は44.5%まで増加しています。
四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています

What we do

一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム

オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています

【アパレルD2Cで業界をリードするパイオニア】 男性向けのオーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」や女性向けのオーダーウェアの運営・自社開発を行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring ■ FABRIC TOKYO公式サイト https://fabric-tokyo.com/ オーダーメイドウェアには「価格・敷居が高い」といったイメージをお持ちの方が多いですが、私たちはその概念に変革をもたらしたいと考えています。私たちのサービスは、一度採寸&体型データを登録するだけで、オンライン上で気軽にご購入いただけます。 また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や、中間マージンの大幅なカット、小売店に卸さないことでコストを削減することに成功。高品質なものを従来の価格と同額もしくはそれ以下で提供しています。 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175%を達成しました(2020年10月〜12月期)。サービスをご体験いただいた方は、その後も継続される方が多く、年間リピーター率は44.5%まで増加しています。 “Lifestyle Design for All”というビジョンを掲げ、誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできる社会を目指し、仕事もプライベートも心から楽しむビジネスマンを一人でも多く増やしたいと考えています。

Why we do

四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています

【起業の理由は「既製品で合う服が見つからなかった」CEO森の原体験】 弊社の起業には、森 雄一郎(代表取締役CEO)の原体験が大きく影響しています。森は身長が高く、腕も長いため、既製品で合う服がなかなか見つからなかったとのこと。2012年頃、友人の紹介でテーラーに行き、初めてオーダーメイドで服を作る体験をして感動。「オーダーメイドで洋服を手軽に作るという買い物の仕方を、多くの人に提供したい」と考えるようになりました。そこで100人のビジネスマンにインタビューを敢行。その結果、8割の人が体型の悩みを抱えていて、オーダーメイドに興味があるとの回答が寄せられました。オーダーメイドのニーズとビジネスチャンスを感じ、2014年に「FABRIC TOKYO」の前進サービスが誕生しました。 【今後の展望】 弊社はD2Cブランドに留まらないテックカンパニーであり、ライフスタイル創出を目的とするイノベーションカンパニーです。2019年より、デジタルの力で小売をサービス化する取り組み「RaaS」に注力。商品の販売ビジネス、そして利用体験のビジネスを掛け合わせたビジネスモデルを構築したいと考えています。目指すのは、半歩先の全く新しい購入体験です。

How we do

2021年8月に移転した原宿オフィス、活発なコミュニケーションが生まれるオフィスを目指しています

コロナ禍において売上成長率は175%を達成!年間リピーター率は44.5%まで増加しています。

【すべての工程を自社で完結】 オフィスは原宿が本社。東京・関西・名古屋・福岡にリアル店舗を12店舗構えています。(2023年2月末時点) 原宿オフィスでは、経営企画、CS、生産管理、商品企画、店舗開発、店舗運営、開発、マーケティング、PR、新規事業企画など、全部署がワンフロアで働いています。受注後の発注をはじめ、生産管理、配送、お問い合わせ対応、ECサイト改善など、すべて自社で行なっているため、部署を超えたコミュニケーションが多い環境です。 【多様な価値観を強みにして協働】 働いているメンバーのバックグラウンドは、カメラマン、球団関係者、外資系コンサルとさまざま。多様な価値観を大事にしたいと考え、互いの強みをいかしながら協働しています。

As a new team member

▼ポジションの魅力 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175%を達成した弊社。この成長をより加速させるために、クリエイティブ部門を強化することになりました。クリエイティブ側面からの戦略立案〜実行はもちろん、ゆくゆくはチームをまとめるマネージャーとしての活躍も期待しています。 ▼具体的な仕事内容 「FABRIC TOKYO」のクリエイティブ戦略立案〜実行をご担当いただきます。メインは、ECサイトにおけるクリエイティブ制作。ブランドとしてのクリエイティブのあるべき姿から、どういった写真を撮影するかのディレクション、具体的なデザイン制作までをお任せします。また、メルマガやマーケティング用のクリエイティブなども幅広くご担当いただきます。 そのほかにも活躍の場を用意しています! ・ビジネス要件や顧客インサイトなどに基づいたクリエイティブ方針策定 ・クリエイティブな側面から、新商品・新サービス・シーズン戦略に応じた戦略立案・実行・検証を実施 ▼配属部署について 配属となるクリエイティブチームには、マネージャー、デザイナー2名、カメラマンの計4名が在籍しています。既存のサービスをよりブラッシュアップするだけでなく、新規サービスの立ち上げなどゼロベースから挑戦できる環境です。チームメンバーと共に、さまざまなプロジェクトを促進していただきます。 ▼Must(必須スキル) <ご経験> ・制作会社/事業会社でのWebデザインもしくはグラフィックデザインのご経験(3年以上) <デザインツール>※業務で使用します ・Adobe XD、Photoshop、Illustrator <コーディングスキル> ・HTML/CSS/JavaScriptを触った経験(1から書けなくてもOKです!) ▼Want(歓迎スキル) <ご経験> ・制作会社/事業会社でのクリエイティブ戦略立案・遂行の実務経験 ・オンラインチャネルにおけるクリエイティブ制作・Webデザイン制作 ・外部制作会社やフリーランスパートナーのディレクションおよび折衝経験 ・オフラインチャネル、紙媒体などのクリエイティブ制作 ・実店舗をもった小売BtoC事業のクリエイティブ部門での実務経験 ・インターネットを活用した小売BtoC事業のクリエイティブ部門での実務経験 ・3名以上のマネジメント経験 ▼求める人物像 ・弊社のMission、Vision、Valueに共感できる方 ・施策に活かすためにクリエイティブやファッションに対してのトレンド情報収集を常に行えている方 ・自ら課題を見つけ、デザイン思考・論理的思考と柔軟な考え方で打ち手を思考し実行できる方 現在、リモートワークを導入中です。状況によって出勤頻度を調整しています。 あなたの「クリエイティブ」が事業の成長につながる、やりがいのある仕事です。少しでも気になった方はぜひご応募ください!
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