フジサワは2023年に創業100周年を迎えた、老舗の「建物・設備メンテナンス」を行っている建設会社です。 建物や設備の「不具合を修理」して、ただ元に戻すだけでなく、「より良くする」ためのお手伝いをしています。 「建物」というのは、マイホームからマンション・ビル、民間企業の工場も含まれます。「設備」というのは、電力設備から橋梁、歩道橋などの鋼構造物が含まれています。 私たちフジサワの仕事は大きく2つに分けられます。 1つ目は「日々の暮らしを支える」仕事。自宅やマンション、生活必需品などを造っている工場をただ補修するだけでなく、より付加価値の高い遮熱塗料や光触媒などの先端材料を提供し、より良い社会に貢献します。 2つ目は「社会インフラを支える」仕事。電力設備や橋梁などの鋼構造物を定期的な塗装によって腐食から守り、社会インフラを適切に維持していくことに貢献します。 「暮らしや社会を支え、より良く、より快適に」することで、「全ての人をハッピー」にする。 それが、フジサワのやっているコトです。

私たちのミッションは、「すべての人にハッピーを。」です。 長く続く経済の低迷を経て、日本社会は多様な価値観を持つようになりました。そんな時代だからこそ、建築業において「嬉しい」「幸せ」「安心」「感動」といった人間の普遍的な価値観を追求し、お客様だけでなく、社員、社員の家族、地域の人など「関わる人すべてをハッピーにする会社」を目指しています。 フジサワが主に行っている「塗装」は、1つのモノを長く長く使うことを目的とする「エコ」な技術・サービスです。私たちフジサワの技術・サービスであなたの暮らしを「よりエコで快適にする」ことは、社会全体の「嬉しい」「幸せ」「安心」「感動」に繫がり、「すべての人をハッピー」にすることができると本気で信じています。 そして、私達の企業コンセプトは、「古いけど、いつでも新しい」です。 フジサワは老舗企業ではありますが、常に挑戦し、変化し続けてきた歴史があります。元々は前橋の街中にある小さな看板屋さんでした。その後、群馬県内でも早い時期から水力発電所の塗替え工事を実施したり、メンテナンスに特化した「元請会社」に事業転換したりしました。そして現在も、既存の事業に加え、光触媒技術を利用した感染症対策のサポートなど、新たな事業に取り組んでいます。 変化し続けないと、老舗企業にはなれません。フジサワは変化し続けて、時代のニーズや流れに合う事業を実施し、地域社会に必要とされてきたからこそ、老舗企業の仲間入りを果たすことができました。 フジサワはこれからも最先端の事業を展開し、時代を先取りして、「新しい価値」を提供し続ける企業です。

【フジサワの事業領域】 ①インフラメンテナンス　②建物メンテナンス　③広告看板　④感染対策ソリューション 「エコ」「快適なくらし」がフジサワの事業キーワードです。一つのモノを長く使うための「建物・設備メンテナンス」に始まり、これまでに培った様々な技術や扱ったことのある材料を生かして事業を展開しています。塗装・防水の技術、光触媒、遮熱フィルム、遮熱塗装…。これからもフジサワは積極的に新しい事業を進めていきます。そこに是非あなたの力を貸してください！ 【フジサワのこれから】 コンサルティングをベースとした営業スタイルへの転換を図り、建物・設備メンテナンスをお客様の経営課題と認識した提案活動を行っていきます。さらに、「建物・設備メンテナンス」を拡大して、「企業ブランド自体のメンテナンス」にも踏み込んでいきたいと考えています。せっかく仕事をさせていただくのであれば、建物や看板をメンテナンスするだけに留まらず、そのお客様の企業ブランドを高めるだけの付加価値をご提供したい、しなくてはならないのです。 【フジサワの仲間たち】 フジサワ自体は創業99周年の老舗企業ですが、フジサワの仲間たちは20歳代～40歳代が主力となっており、中身は非常に若々しく、活気・やる気に溢れています。暮らしや社会インフラを支えているという自負、誇りを胸に秘めて、毎日の業務に邁進しています。 【フジサワの育成】 フジサワのメンバーのほとんどは文系出身者です。コンサルティング営業職はもちろん、施工ディレクター職も、本人のやる気次第で知識やスキルは何とかなります。様々な先輩からのサポートもあるので、安心してチャレンジできる環境があります！ 人事考課制度をスタートさせ、個人の成長と会社の成長をリンクさせるための仕組みも取り入れています。上司との面談の機会を定期的に設けて、本人の「やりたいこと」や「想い」を重視しています。

【移住支援金】の対象企業です！！ https://gunmagurashi.pref.gunma.jp/shienkin/ お客様の課題を解決して、社会をより良くしていきませんか？ あと1年で創業100周年を迎えるフジサワ。Wantedlyに公開している企業としては、最長老の自信があります！でも、フジサワはただ古いだけの、老舗の企業ではありません。そんな企業は、Wantedlyで採用なんかしません！ フジサワは常に時代の変化を捉え、常に変化してきたからこそ、99年も続いています。 建設業というと、アナログなイメージをどうしても持たれやすい業界ですが、フジサワではIT化を進め、現場においてもメールを含む事務処理を行う環境を整えています。会社に帰らないと事務作業ができない、電話でメール内容を伝えてもらうといった無駄なやり取りは、2010年代の最初の頃に既に無くなっています。建設業の現場では、近年ドローンの活用が急激に進んできています。弊社でもドローンを導入しており、工事の進捗確認、既存構造物の点検やデータ収集、メンテナンス、また道路工事や造成工事などの切り土、盛り土の度量計算などの様々な場面で活用されています！ドローンを活用することで、現場作業員を危険にさらすことなく、効率的に業務を進めることができ、コスト削減にも繋がります。 また、フジサワは働き方改革以前から「変形労働時間制/週休２日」を導入して、長時間労働を抑制する仕組みを構築しています。例えば、私用があり2時間遅れて出社した場合、定時よりも2時間多く勤務をすれば、1日8時間の勤務時間はクリアになります。【例：AM8:00～PM17:00→AM10:00～PM19:00】このように、ライフワークバランスを保ちやすく、メリハリのある働き方が可能になり、家族と過ごす時間を大切にしたり、趣味の時間を充実させたりできます。 このように、従来の建設業のイメージを払拭し、「新しい建設業へと変化していこう」とフジサワでは100周年に向けて積極的に様々な取り組みをしております。 そう、私たちは、スゴくて、時代を先取りしている企業なんです！これからも地域の方たちや日本社会において、必要とされ続ける企業に成長すべく、一緒に取り組みましょう！ 課題があるんだけど、どうして良いか判らない・・・だれか何とかしてくれないかなあ？ フジサワのお客様は民間中小企業が多いので、お客様がメンテナンスや設備保全に手が回らないことが多く、 課題解決を運用変更でカバーしていることが多いです。 そんなお客様の課題解決をお手伝いし、お客様が本業に専念できる環境構築をお手伝いする。 つまり、お客様からメンテナンス関係をアウトソースして頂くイメージです。お客様との信頼関係構築が重要になります。 自分が売りたいモノを売るのではなく、お客様にとって意味のあるモノ・コトだけオススメする。 それがフジサワのセールス職です！ ＜業務イメージ・キーワード＞ セールス業務 ・基本的にBtoB　（たまにBtoCもあり） ・コンサルティング営業 ＜もう少し具体的な業務内容＞ ・現場調査やヒアリングなどによるコンサルティング活動・提案（提案書・見積もり作成含む） ・お客様の課題解決に必要となる工法や機器・材料の選定 ・メンテナンス計画を経営課題として認識し、工事内容・方法をその課題解決方法の一環として提案 ・メンテナンス契約の提案・締結 ＜求める人物像・経験＞ ・自分の利益よりもお客様の利益を優先して考えることができる方 ・主体的に、どんな仕事にも楽しみを見つけられる方 ・一つのことを突き詰めて考えられる高い「プロ意識」を持っている方 ・フジサワミッション「すべての人にハッピーを。」に共感し、実践できる方 ＜望ましいスキル・経験　☆は必須項目＞ ・BtoB営業の経験 　☆ ・提案・コンサルティング型営業の経験 　☆ ・経営・財務分析の知識・経験 ・建築パース/CADソフトの知識・利用経験 ・工学（エンジニアリング）的知識・ノウハウ ・最新Webサービス・マーケティングの知識・経験 ・広告・販促物のデザイン経験 ＜応募資格＞ 上記の「求める人物像・経験」に合致するという確信を持ち、具体的な業務イメージに熱意を持って取り組める人！ ここまで読んでいただき、少しでも心が動いた方、ぜひ一度お話ししましょう！「話を聞きに行きたい」ボタンを押してお会いできること、フジサワメンバー一同、楽しみにしています！！