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Naoki Isogai
京都工芸繊維大学大学院を修了後、GKデザイングループにて通信キャリアのデザインマネジメントや自治体の公共デザイン、メーカーの新製品コンセプト立案など、領域を限定しないトータルな各種デザイン業務に携わる。 2015年にリクルートに入社、リクルート内のHR、日常消費、学び領域のプロダクトオーナー、ディレクター、デザインディレクターなどの役割を担当。現在は、事業横断のデザイン組織を立ち上げ、マネージャーとしてリクルート全体のデザイン向上に寄与する業務を行っている。
ジュン マルヤマ
元はWEBデザイナー・フロントエンジニアで今はUXコンサルティング・WEB制作開発の事業部の事業部長兼UI/UX制作室の室長をやっております。新規事業のUX提案をし様々なクライントとお仕事をしています。近年ではリクルートの新規事業のUXのチームをまとめ、UX Sketchというイベントも立ち上げブランディング活動もやっていました。営業から物作りとマルチで何でもやるのが自分の強みです。
作り手から経営側へ転身。「どんな依頼も断らない」と決めて走り続けた、僕の8年間。
Koichi Saito
高校卒業後、千葉県の小さな町工場で溶接工に。美味しくない仕出し弁当と、お昼休みの花札に嫌気がさし上京。専門学校を経て新卒で入社した会社で、イベントやテレビ番組用のCGキャラクターデザイナー兼アニメーターとして働く。その後会社が倒産し、そのままフリーランスに。Flashが使えたことにより細々と個人で仕事をしていたが、リーマンショックの影響で仕事がなくなる。もうここまでかと千葉の町工場に戻る寸前に、知人の勧めで登録していた派遣会社経由で2011年に株式会社ニジボックスに派遣社員として入社。同年の社員登用を経て、現在クリエイティブ室の室長として仕事をさせて頂いております。
崇之 鈴木
経営企画室所属 採用、労務、広報を担当しています! 元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。 採用戦術の考案、採用の設計、労務の設計、広報の設計、などをしています。 カジュアル面談ではいろんな人とお話させて頂いています。 全員とは時間の都合で中々会うことができませんが、基本的には会うスタンスで通しています!(多くの方からのご応募、本当に嬉しいです。) カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「どのようなキャリアビジョンをお持ちなのか?」を深堀りさせてもらっています。 その上でニジボックスでなら、何が機会提供できそうか?何が機会提供できないのか?をすり合わせする時間としてお話させて頂いています。 ニジボックスで機会提供できない場合は、それができそうな会社などを伝えることも多々あります。 チャレンジしてみることが好きで、面白そう・筋が良さそうと思ったものには、とりあえず手を出してみる癖があります。 会社とは関係ないけど、個人的にキャリア相談したい!みたいなのも受け付けてます! ちょっと今後のキャリアに悩んでいて・・みたいなのがありましたら、facebookやtwitterからの連絡でも大丈夫です!
まずは気軽にカジュアル面談から!ニジボックスが求職者の方に伝えたいこと、採用への思い
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