- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●クライアントに最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちオブジェクティブコードはITの力でクライアントのビジネスを支援している会社です。 社員の大半はエンジニア。そのうち90％以上が未経験からエンジニアデビューしています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●自分たちのサービスでも最適で快適な環境を提供しています - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - クライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス（新規事業）を立ち上げることにも力を注いでいます。 RPA、自社メディア、無人コンビニ「ロボットマート」・・・。何より踏み出す一歩を大切にしています。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●ビジョン「快適かつ最適な環境の提供」の実現 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 会社を使って、「なりたい自分」になって欲しいと考えています。 人生はとても一人では成し遂げられないことばかり。裏を返せば、誰かとなら叶うことばかり。だから、オブジェクティブコードという会社という仕組みを使って、目標も叶えてもらいたいと考えています。 社員の成長は会社の成長です。お互いにwin-winなれる関係で、一緒に成長していきましょう。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●ITの会社ですが、ITはただの手段にすぎません - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 誤解されがちですがIT技術はあくまで「便利な手段」。 クライアントの業績を伸ばす。そこで働く人の生活を変える。そのために古くて非効率なIT環境を刷新する。 自分の人生を今より豊かにする。そのために世界中で不足が叫ばれているエンジニアになる。 ITという便利な手段で、関わる全ての人に「快適かつ最適な環境の提供」する企業でありたいと考えています。 ◎参考にしていただきたいページ ┗ビジョンやバリューを再定義した背景やプロセスを語るstory https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/329777

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●実践でスキルアップ。立候補式の研修で興味を突き詰める - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 本を読むより実践です。もちろん、いきなり難解なプログラムを組むことなんてできません。人によってはエクセルの使い方から手を動かしながら学んで行きます。 また、エンジニアデビューした後も、手を挙げれば自分がやりたい技術やスキルを学べる環境をしっかり用意しています。その気になればロボットを動かすプログラムを開発できますし、エンジニアを超えて採用担当や経営者にだってなれるのがオブジェクティブコードでのキャリアです。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、その気になってみませんか？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●スキルや経験以上に意欲を大切にするカルチャー - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ほとんどの社員が未経験から何かを目指す会社です。 「今何ができるか」より、「これから何をするのか」や「何かになるプロセスを楽しめるか」ということを大切にしています。 オンライン面談ツールやチャットツールで離れていても快適な環境を整えたり、資格取得手当や独立支援制度で頑張れてしまう空気を作ったり。 楽しんで変化していける雰囲気を大切にしています。 ◎参考にしていただきたいページ ┗20代後半で営業からECサイトのテクサポに転身した横山さんのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/ob-g/post_articles/186330

「21卒で1年間働いてきたけど、ここじゃない気がする...」 そんな方とぜひお会いしたいです。 まずは相談ベースのカジュアルなオンライン面談で迷っていること、悩んでいることをざっくばらんに聞かせて下さい！ □□□なぜ、実務経験が無いエンジニアでも大丈夫なのか□□□ 自社内に十分な育成ノウハウがあるからです。 美容師やアパレルスタッフ、調理スタッフ、営業などITとは無縁だったメンバーも、今ではエンジニアとして大活躍しています。 □□□当社の講習会□□□ ・フロントエンド講習会（HPやWebサイトをつくりたい方におすすめ！） ・python強化カリキュラム（AiやDXに強いエンジニアになる第一歩！） □□□お任せするプロジェクト例□□□ ●step1（まずはここから） ・リリース前のゲームのテスト作業 ・システム運用やヘルプデスクなど ●step2（慣れてきたらこんなことを） ・通販サイトの企画、デザイン、開発 ・スポーツ・音楽ゲーム、アプリの開発 ・VRやAI技術を活用したアプリの開発　など □□□補足□□□ ・リモートワーク比率60％ ・残業時間も一桁台 ・平均年休取得日数135日