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25卒｜オープンポジション！
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社会課題をビジネスで解決する急成長ベンチャー！！ピンと来た人、全員募集！！

スタークス株式会社

25卒｜オープンポジション！

New Graduate

on 2022-03-11

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社会課題をビジネスで解決する急成長ベンチャー！！ピンと来た人、全員募集！！

スタークス株式会社

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代表取締役

プライスレス本部　人事・経営企画チーム　マネージャー

取締役CFO

Shinya Uenoyama

大学卒業後、ファインドスターに入社。新規事業立ち上げ、営業マネージャー、グループ会社役員を経験。東日本大震災を機に起業を決意し、退職。 2012年7月にスタークス株式会社を創業。代表取締役に就任。インターネットを活用したサービスの開発、販売を行う。サービス利用企業数は、1,500社を超え業界シェアNO.1に。孫正義氏の後継者プログラム『ソフトバンクアカデミア』最終合格。

Yuka Kunisaki

スタークス株式会社　プライスレス本部　人事・経営企画　マネージャー 1991年生まれ。成蹊大学文学部現代社会学科を卒業後、スタークス株式会社に入社。創業2期目に社員5人目として参加し、営業として関東地区を担当、100社以上の顧客創造を経て、新人賞を受賞。その後新規事業に参画。全国の営業・パートナー開拓・ディレクション業務を担当し、見事新規事業を業界トップ迄拡大させた後、カスタマーサクセスチームを立ち上げる。全社MVPを四半期　3度連続受賞をし、2018年1月より人事・経営企画チームに異動。学生時代は音楽に明け暮れる毎日で、音楽では全国一の称号を幾つも持つ。その後チアリーディングを始め、プロバレーボールの専属チアリーディングチームとボランティア団体にて活動中。『誰もが存在意義を感じる幸福度の高い社会の創造』を自己MISSIONとし、STARXのMISSIONである『マーケットイノベーションで社会課題を解決する』為に、組織開発面に注力している。

とある"日本一の女"が新卒で4人のスタートアップに飛び込み、"業界No.1の事業"を作ってきた訳

Yuka Kunisaki's story

Yoshitaka Komatsu

スタークス取締役CFO。静岡県沼津市出身の公認会計士。慶應義塾大学商学部卒業後、新日本監査法人、EYTAS（アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリーサービス（株）、（株）AGSコンサルティングを経て、2018年7月からスタークスに参画。 IPOコンサルティング、M&Aアドバイザリー、内部統制構築支援、事業再生業務、決算開示支援等会計系コンサルティング分野を広く経験。趣味：ゴルフ・筋トレ・燻製作り・BBQ・食べ歩き特技：フェンシング

IPO実績５社の経営コンサルタントが、社員30名以下のベンチャーにCFOとしてJOINした理由

Yoshitaka Komatsu's story

Shinya Uenoyama

代表取締役

Yuka Kunisaki

プライスレス本部　人事・経営企画チーム　マネージャー

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Yoshitaka Komatsu

取締役CFO

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What we do

【スタークス株式会社とは】自らを「Market Innovation Company」と定義し、製品やサービスそのものではなく、その背景に存在する「市場の構造」を変えるマーケット・イノベーションを追求している会社です。【展開事業】クラウド・プラットフォームサービス事業　として2つのサービスを展開しています。 ●クラウド型・物流プラットフォームサービス『クラウドロジ』　・テクノロジーを活用することで物流コストを削減しながら高品質を実現しているクラウド型の発送代行サービス　・わずか2年で420社以上の導入実績があります！　・発送代行の“クラウド化”で、コスト・品質・拠点分散などEC物流を最適化することで、業界に変革を起こすことを目標としています ●D2C向けのコミュニケーションDXツール『リピートライン』　・D2C企業/サブスク型EC企業向けに、MAU8,600万人のLINEを使ってコミュニケーションをDX化するツール。　・D2C業界でも先駆的にLINEに着目しツールを開発。2019年にはLINE社のTechnology部門とsales部門で公式パートナーに認定。　・年商100億円以上の業界トッププレイヤーも導入。　・企業⇔消費者間のコミュニケーションをDX化することで、企業側の業務負担を軽減し、同時に消費者の不便を解消する。そんな未来目指しています。【メディア掲載実績】 ●日経ビジネス・オンライン AIで物流の人手不足を乗り越えるスタークス　「クラウドロジ」でネット通販のプラットフォーマーに https://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150303/278209/061500018/ ●MOTIVATION CLOUDERS VOICE100 モチベーションクラウドで拡大に備え、組織を進化させる https://www.motivation-cloud.com/lp/motivation-clouders100/voice/starx/ ●ECのミカタメッセージだけではない！？LINE@の効果的な活用は1：1トークにあり【LINE×スタークス対談】 https://ecnomikata.com/original_news/19388/ ●ITmedia 「ECと物流を再定義したい」AIで配送を効率化するITベンチャーの野望 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1807/10/news009.html ●FastGrow ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか？ https://www.fastgrow.jp/articles/starx-crowdworks-uenoyama-narita#js-article-body-section-5

「Market Innovation Company」を掲げ、スタークスを創業した代表の上ノ山

What we do

創業以来、事業・組織ともに急成長中

月次の締め会後の集合写真

Why we do

オフサイトMTGでのワンシーン

社員間のコミュニケーションを重視し、頻度高くショートミーティングを実施

【「Market Innovation Company」というスタークスの存在意義】代表の上ノ山（うえのやま）は、スタークスを「Market Innovation Company」にするという想いを持って創業しました。「マーケット・イノベーション」とは人や企業、サービスや商品が行き交う「市場」に革新をもたらし、市場の構造や常識、ルールや仕組みを変えるということです。【マーケット・イノベーションで社会課題を解決し、世界に新しい可能性を拡げる】イノベーションというと、普通は消費者の欲求を今までにない形で満たす製品やサービスをイメージするでしょう。多くの場合、そうしたプロダクトのイノベーションは自社の製品やサービスによって市場を支配し、利益を独占します。一方で、スタークスが目指す「マーケット・イノベーション」は、独占するのではなく、市場に関わるすべての人や企業にとっての課題を解決することで「世界の可能性」を大きく拡げていきます。「マーケット・イノベーションで社会課題を解決し、世界に新しい可能性を拡げる」、これこそがスタークスのミッション（使命）です。

How we do

「Market Innovation Company」を掲げ、スタークスを創業した代表の上ノ山

ロゴ・マークにも込められた「世界の新しい可能性」への想い

【新卒数年目のメンバーが億単位の事業を担う】メンバーの平均年齢は約28歳（2020年12月、現在）。創業2年目から新卒採用に取り組み始め、今では大手メーカーや金融機関などからもメンバーが参画。さらに、メガベンチャーで開発部長を務めたエンジニアが技術顧問に就任するなど、30名規模の組織でありながら力のあるメンバーが集っています。若手の裁量も大きく、新卒数年目のメンバーが億単位の事業を担うなど、自分で大きな事業を創り、成功／失敗の経験をたくさん積むことで、個人としても会社としても成長しているのがスタークスです。【スタークスの成長を支える3つのValue】そんなスタークスの成長は、3つのValue（価値観）によって実現しています。メンバー全員が「10 Times（10倍の未来）」を実現するために、「Ownership（全員経営者）」の意識を持って仕事に向き合う。そして自分や会社のためだけでなく、社会、顧客、仲間、全員に価値を届けられる「Multi Value（多面的価値）」を体現していきます。

As a new team member

・せっかく仕事をするなら、世の中を変革するような仕事をしたい！・日本発の、世界で戦うプロダクトをつくりたい！・急成長ベンチャーで、世界を変えられるような人へと成長したい！そんな「世界を変える意志」を持ったあなた！ぜひスタークスの話を聴きにきてください！スタークスは、一言でいえば「世の中の難易度の高い社会課題をビジネスで解決する」ことに取り組む急成長ベンチャーです。誰も解決したことがないような課題を解決するのはもちろん困難です。でも、諦めずに取り組み、誰よりも早く解決することができれば、事業が生み出すインパクトも、社会的意義も計り知れません。そして何よりも、そんな大きな困難に本気で向き合い、乗り越えた経験は、人や組織を大きく成長させていきます。【どんな人と働きたいか？】学歴、職歴、全て不問です！必要なのは、「世界を変える意志」・・・あるいは、そんな世界を変えていく人になりたい！という想いだけです！挑戦できる機会であふれた環境なので、どんどん色々なことにチャレンジしてください！積み上げたチャレンジの数だけが、超一流の人材への近道です！！現に、弊社では新卒数年目で億単位の事業を任せたりしています！【募集ポジション】 ■セールス ■マーケティング ■カスタマーサクセス ■システムエンジニア ■プロダクトディレクター ■採用人事 ■経理財務 ■法務 ■総務まずは一度お話しましょう！選考うんぬんの前に、ざっくばらんにお互いのことを知り合うカジュアル面談でお互いのことを知り合えたらと思います！弊社はさらに上のステージへの会社を創って行くフェーズです！一緒に事業・組織・仕組み・未来を創ってくれる仲間が欲しいです！！！

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