DONUTSは、IT分野の4領域（クラウドサービス・ゲーム・メディア・医療）を軸に事業を展開しています。 複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。 また、世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を展開して参ります。 ※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ　社名表記変更、ロゴ変更いたしました。 https://speakerdeck.com/donuts_co/zhu-shi-hui-she-donuts-about-us ■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」 勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、BPO、会計等バックオフィス業務はジョブカンのみで対応できるサービスや機能が搭載されています。2017年からタイ支社を設立し4ヶ国に展開中。 ※「勤怠管理・就業管理」、「ワークフロー」、「採用管理・選考管理システム」、「給与計算システム」4サービスが「ITトレンド」2021年年間ランキングで1位 ■DONUTS 関西オフィスとは？ 2017年2月に採用拠点として、京都のマンションの1室から始まりました。 現在（2021年6月）社員は20名で、学生やアルバイトスタッフを含めると全体で45名前後の組織となっており、ゲーム事業を中心に運営しております。 2019年1月には、ゲーム事業部人員拡大のため、第2オフィスも開設いたしました。 2020年3月には、ジョブカン営業チームを京都オフィス内に発足させ、2021年8月に新たに大阪オフィスを開設いたしました。

■人々の歴史と記憶に残り、世界に価値のあるプロダクトを創る。 私たちDONUTSは、人々の歴史と記憶に残り、10年・20年先もユーザーに愛される世界に価値のあるプロダクトを創ることを目標としています。 DONUTSが目指しているのは、世の中に何らかの価値をもたらし、 人々の生活や世界を変えるようなプロダクトを生み出すことです。 IT 企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考え、「PRODUCT FIRST」というビジョンを掲げています。

■資金調達ゼロによる圧倒的な意思決定スピード 柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。 状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成していきます。 提案から5分で数千万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験を持っています。 ■プロ集団がサービスを生み出しています ビジネス領域のエキスパート・プログラミングやサーバーチューニングに精通するエンジニア・クリエイティブ領域のプロフェッショナルが在籍し、日々切磋琢磨しながら事業を進めています。 「１チーム＝１プロダクト」というチーム体制を取っているので、１つのプロダクトを成功させるということに集中できます。 メンバーの自律性を重視していて、チーム目標を達成するために、必要な企画・開発項目・スケジュールをチームメンバー同士で議論し決定していきます。 チーム構成を少人数にすることで、1人1人が創意工夫し、チーム内での助け合いながら事業運営を行っています。

【エンタープライズ向けセールス部隊の立ち上げ/メンバー＆リーダー候補募集】 大手企業の抱える課題を解決に導くために、クラウド業務支援SaaS「ジョブカン」を提案するエンタープライズセールチームを新たに発足します。ご経験によってはリーダー候補としてご活躍いただきます。日本を代表する大手企業のDX化を推し進めると同時に新たなチームを牽引していきませんか？ 【業務内容】 ・新規を中心とした大手企業への提案営業 ・提案資料作成 ・提案プレゼン ・大規模顧客へのシステム導入支援 ・大規模顧客の担当窓口業務 ・PM、コンサル、開発部門との連携 ※リーダー候補の方には以下業務も担っていただきます。 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・事業のグロースに関わる業務全般 【担当プロダクト】 ジョブカンシリーズ、BPRコンサルティング、BPOサービス 【関西営業メンバー】 ・インサイドセールス兼フィールドセールス：2名 ・カスタマーサクセス：1名 ※現在選任のエンタープライズセールスはいないため順次増員予定 ※平均年齢は30歳ほど ※上記に加えアルバイト2名が所属 関西営業メンバーのストーリーはコチラ→https://www.wantedly.com/companies/donuts2007/post_articles/298625 ※2021年8月に大阪に移転 【この仕事の魅力】 ◎新組織発足！大手顧客選任のセールスチームの立ち上げを経験できる ◎「やりたいこと」「挑戦したいこと」にも積極的に手を挙げてチャンレンジできる風土 ◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できる ◎営業/CSチームを内製化しているためユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できる ◎型にとらわれない提案で顧客課題の解決にも貢献できる ◎外部資本0％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能 【必須経験・スキル】 ・大手企業への新規提案営業（商材・ソリューションいずれも可）の経験 2年以上 ・IT業界における経験 【歓迎経験・スキル】 ・マネジメント経験（部下5名以上） ・人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験など） ・ERPや基幹システムの取り扱い経験 ・大規模システム導入や移行プロジェクト経験 ・RFPを作成経験 ・営業企画、WEBマーケティング経験 ・提案資料の作成経験 【求める人物像】 ・素直さに自信がある方 ・目標達成、課題解決に貪欲な方 ・向上心があり周囲を巻き込んで行動できる方 ・本質的な課題解決能力のある方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 持っているスキルや経験、そして素養は人それぞれ。だからこそナンバーワンを目指すのではなくその人らしいオンリーワンの価値を発揮できる独立遊軍チームををDONUTS大阪オフィスでは理想としています。決められた仕事だけをするのではない、”あなた”らしさを活かせるオンリーワンのポジションで一緒にジョブカンを拡大しましょう。