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  蛯名　健一
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  スーパーノヴァ

1.次世代インフルエンサーマーケティング。
　YouTubeを始めとするSNSを使ったデジタルマーケティングにより、世の中に広まるブランドの新商品や、新しいサービスを世界中に届ける、クライアント企業様向けのマーケティング支援サービスです。視聴者から絶大な人気を誇るバジンガのクリエイターが、クライアントが届けたい商品やサービスを紹介し、多くの視聴者に「商品の認知拡大」と「企業ブランディング」をお届けしていきます。

2.VSEO対策　(VideoSEO対策動画制作)
　SEO対策は検索エンジン最適化を指しますが、VSEOは動画を検索結果の上位に表示させるための最適化、いわゆる動画SEO対策となります。

3.BAZICON !　(YouTubeコンサルティングサービス)
　「どういったジャンルが伸びるのか分からない。」「YouTubeの機能を理解していない。」
「マーケティングとしてYouTubeを活用したいがどこから手を付けたらいいかわからない。」
そんなYouTube初心者の方におすすめのプログラムです。
０ベースから収益を得られるチャンネルを作る事、バックグラウンド事業の収益に繋げることは予想以上に難しいものです。
YouTubeのプロがあなたの目標に合わせてプログラムを組み、目標達成までの最短ルートを提案します。

【 創造性と革新性 】
もっと、日本にイタズラ心を。 心を動かすイタズラで人々を幸せにするクリエイター集団になるために好奇心と物事の本質を追求し、何事にも恐れず、チャレンジします。
動画を通して日本が元気になる様なコンテンツを作り日本にイタズラ心をばら撒きます。

【 失敗を恐れない 】
可能性を感じるとスピーディーに新規事業開発に動きます。
毎年様々な事業を展開。様々なスキルが身につくだけでなく、失敗を恐れないマインドが形成されるため、将来独立を考えている人も多数います。
結果主義の元、スピード感と的確なシゴトに取り組めます。

【 誰もが平等 】
バジンガでは正規社員型ではなく、プロシェアリング型を進めています。
つまり、正規社員として雇用するのではなく、業務委託契約としてバジンガへジョインしていただくことにより、フラットな職場環境を目指しています。
誰もが言いたいこと言え、自らの仕事へ全うすることができるため、将来独立を考えている方や、副業にも力入れることができます。

【ワークライフバランス 】
バジンガでは、プロシェアリングとして週休3日、週休4日といった雇用形態を作り、働く皆様の時間を最低限のみお借りする施策をとっています。副業で気がれなく働いていただく形を実現する「ワークシェアリング型」のような仕組みです。

～チーム～
メンバーは25名、そのうち編集メンバーが10名です。所属しているクリエーターは20名ほどです。

～社内の雰囲気～
若手中心の会社で、ひとことでいうと「自由」です！
メンバーそれぞれが自走しつつも、お互いにフォローしあうような環境です。
また、代表の木村が旅行好きということもあり、メンバーで旅行にいくことも！
ただ、仕事と遊びのメリハリはしっかりと分けています。仕事とプライベート、両方合わせての人生だと考えています。

～社内制度～
自分の「やりたい」が叶う職場です。社内制度や福利厚生もメンバーからどんどん提案してほしいと考えています。みんなで検討して、それいいね！となったら採用です。
爆走できるバジンガを一緒に作っていきましょう！