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情報システム担当
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東証グロース上場ITエンタメ企業／攻めの情シスを募集

THECOO株式会社

情報システム担当

Mid-career

on 2026-06-30

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東証グロース上場ITエンタメ企業／攻めの情シスを募集

THECOO株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

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Business (Finance, HR etc.)

Hiroki Shimokawa

福岡県生まれ、東京大学法学部卒。 NTT東日本・NTTコミュニケーションズにて、金融系SaaSの企画・セールスに携わる。 2008年、Google株式会社へ。およそ6年にわたり、広告営業組織にてGoogle AdWordsの普及に尽力。様々な業種の広告主・代理店とのプロジェクトに携わる。2014年1月、THECOO株式会社の創立に参画、取締役に就任。デジタルマーケティング事業を管掌。

Kenta Asai

THECOOのインフエンサー事業部セールスの経験を経てToB向けマーケティング部立ち上げに携わりました。インフルエンサーマーケティングを実施するにあたり広告主さまからTHECOOを選んで貰うためにどうすればいいのか、大好きなデータやシステムをつかって如何にしてリード創造、ナーチャリングできるかを考えPDCAを回しながら試行錯誤しています。前職はプリンターメーカーであるRICOHで研究者として働いていましたが、研究室にこもり研究成果を上に報告するだけでは自分は本当に世の中に貢献できているか疑問に思い、世の中が求めている価値とは何かを探すために会社を変え・職をかえてビジネスの世界に飛び込みました。広告業に携わることで様々な会社と触れ合えると思い最も勢いのあると思ったTHECOOを選んでいます。大学は東京農工大学物で理論量子力学を研究、大学院では東京大学大学院で新型の宇宙ロケットの研究開発を行っていました。理系の研究畑出身を活かしMAとか仕組みづくりに興味があります！

Ryoko Shinozaki

白百合女子大学　英語英文学科卒業。大学卒業後、広告代理店媒体局を経てネット関連企業（上海）にてコンテンツ企画開発を経験。帰国後、GoogleにてAdwords広告セールスチームにて運用型広告を学ぶ。その後、ネット専業代理店にてリスティング広告プランナーへ。大手ECサイト、ラグジュアリーブランド等のアカウント運用を担当。新卒・中途採用の教育プラン企画立案、実施後2015年1月より、THECOO株式会社に参画。現在は、採用・人事面から全社員をサポート。

sakiko sudo

学生時代に人材紹介会社、ATS提供会社の2社で採用アシスタントとして従事。採用コンサルを経て、 2023年2月よりTHECOO株式会社にて人材面から事業の成長にコミットしています✌️

Hiroki Shimokawa

Director/manager

Kenta Asai

Business (Finance, HR etc.)

Ryoko Shinozaki

Business (Finance, HR etc.)

sakiko sudo

Business (Finance, HR etc.)

What we do

THECOO（ザクー）は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon（ファニコン）」の運営を通じて事業を拡大してきました。インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」（https://icon-cast.com/）を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite（アイコンスイート）」（https://icon-suite.com/）リリースしました。 YouTube、Instagram、X（旧：Twitter）といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性（デモグラフィック情報）を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。また、ゲーム実況者専用のプロダクション｢Studio Coup｣の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」（https://service.fanicon.net/）をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。

ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設

What we do

ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設

2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」

Why we do

THECOOとTHECOOのメンバーは、常に”できっこない”に挑み続けます。

エンタメが溢れる空間で独創的なイマジネーションを。

　THECOOを創業する時、社会的な大きな課題を解決したいわけでも、壮大な夢があったわけでもありません。「どうせ会社をつくるなら、何か面白くて大きなことをしよう」と、同じ想いを持つ仲間が集まって創業しました。　私たちが一緒に働く仲間に求めるのは、同じ想いを共有していること。私たちが大切にしている価値観に少しでも共感できれば、全員が同じ方向を向くことができる。同時に、会社もさらなる成長を遂げられると、私たちは確信しています。【THECOO DNA】 # “できっこない”に挑み続ける # 自由と責任【Code of conduct】 # 知的好奇心を持つ: Get Interested! # 個性を受け入れる: Respect and Accept # 楽しみ続ける: Keep the Passion and Enjoy Much! ▼それぞれのカルチャーに込めた思いはこちら https://recruit.thecoo.co.jp/culture

How we do

2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ（現グロース）市場へ新規上場

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。 THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/thecoo/thecoocai-yong-zi-liao-quan-she-ban-2025-dot-06-dot-10

As a new team member

【募集背景】 THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義しています。 2023年から情報システム部を立ち上げ、現在は少人数体制で運営しています。情報システム部では、社内のITインフラをはじめとした基盤を支え、従業員が安心して効率的に業務に集中できる環境の提供を目指しています。IT環境の整備や、最新のテクノロジー活用による業務効率化の推進が急務となっており、この度、チーム強化のため新たなメンバーを募集いたします。組織の一員として、成長を支えるIT基盤の構築や改善に貢献していただける方をお待ちしています。【仕事内容】情報システム部では、経営戦略と連携し、社内のITインフラやシステムを効率的かつ安全に運用するため、企画・導入・運用に至る一連の業務を担当しています。今回のポジションでは、IT環境の維持・改善を通じて従業員の業務効率化や業務プロセスの最適化に貢献していただきます。日常的なヘルプデスク業務からセキュリティ対策や新技術の調査と導入の支援まで、幅広い業務に携わることができます。 - PCの初期設定とキッティング - ネットワークの設定と管理 - 各種ツールのアカウント設定と管理 - ヘルプデスク業務 - 新技術の調査・研究 - 情報セキュリティ対策の推進 - ベンダーとの調整、及び契約管理の補助 - ITプロジェクトのサポートと進行管理の補助 - ITにおける内部統制に関わる業務＜技術環境/使用ツール＞ - Google Workspace - Jamf - Microsoft Entra / Intune - Notion - Slack - ジョーシス - Google Cloud /AWS - Terraform - Salesforce - Github - freee会計 - 他各種 SaaS、AI ツールなど＜このポジションで働く魅力＞ - 「守り」だけでなく、「攻め」の社内情報システム施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも描ける - 特定のベンダーに依存せず、最適なツールや技術をゼロベースで選択・導入することが可能です。そのため、常に市場の最新技術を検討し、柔軟に施策を展開できます。 - 既存の枠組みにとらわれず、新しいテクノロジーやシステムに挑戦し、社内環境をより効率化するための改善に取り組むことができます。【応募要件】 - Corporate IT への強い関心とキャッチアップ能力 - コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上）もしくはネットワークエンジニアとしての実務経験（目安1年以上） - チームでの協働経験 - 基本的なビジネスコミュニケーション能力 - ITの管理者としての高い倫理基準と遵法精神情報システム部門での就業経験（セキュリティソフト・MDM/社内インフラの運用）【歓迎要件】 - Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験 - GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 - JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 - IDaaSの運用経験【求める人物像】 - THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」に共感していただける方 - 常に当事者意識をもって仕事に取り組める方 - チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを大切にする - コーポレートITを生業にしたキャリアパスを描いている方 - 社内のビジネス課題を解決するために、柔軟な発想と創造力を持って取り組んでいただける方

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