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24卒WANTED!"香り"の新たな可能性を切り拓く会社

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on 2023-02-21

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24卒WANTED!"香り"の新たな可能性を切り拓く会社

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山岡 颯汰

北海道大学法学部卒業 株式会社フィッツコーポレーションに21'新卒入社。 入社1年目より新卒採用と社内DX推進を担当。 大学4年時にスローガン株式会社(Goodfind)で長期インターン経て内定者インターン時代からフィッツの新卒採用チームに参画。 採用企画、完全フルリモートでのインターン制度の確立、組織活性、社内のDX推進企画などにチャレンジ中。

株式会社フィッツコーポレーション's members

北海道大学法学部卒業 株式会社フィッツコーポレーションに21'新卒入社。 入社1年目より新卒採用と社内DX推進を担当。 大学4年時にスローガン株式会社(Goodfind)で長期インターン経て内定者インターン時代からフィッツの新卒採用チームに参画。 採用企画、完全フルリモートでのインターン制度の確立、組織活性、社内のDX推進企画などにチャレンジ中。

What we do

ーー “香りの新しい価値” を、より多くの人へ ーー 人類は、古代から植物の香りを利用し、医療にも役立てていました。20世紀初頭に「アロマテラピー」という言葉が登場し、香りの効用研究が進んだ現在では、美容、健康の増進、リラクセーション、スポーツ、介護や医療、予防医学などでも活用されています。香りは、精神的・肉体的パフォーマンスに大きく影響するものであり、効果的に用いることで人々の暮らしを豊かにするものでもあります。 フィッツコーポレーションは、そのような ”香り” の可能性を信じ、香水をはじめとする ”香り” を軸とした消費財を手がけ、日本国内はもちろん、世界を視野に入れながら事業を展開しています。日本では、約2兆円ある国内化粧品分野で “香り” に関わる分野が占めるのはまだ2%程度ですが、同社は、強い香りを好まない日本人が気軽に香りを楽しむことのできる「ライトフレグランス」のような新しいジャンルを創り出し、マーケットを能動的に大きくしてきました。 事業モデルとしては、自社オリジナル商品を企画開発する“メーカー”としての顔と、世界各国から優れた商品を発掘して日本のユーザーへ提供する“商社”としての顔の2つのビジネスモデルを併せ持つユニークな企業です。また、近年では、香水や化粧品などの嗜好品にとどまらず、”香り” の機能性に注目し、香りで社会課題の解決を目指す新規事業も推進しています。 ◆メーカー 社員自らの手でオリジナル商品を企画し、日本のみならず海外のユーザーの元へ届けます。最近では、著名人やキャラクターと契約を結び、想いをカタチにするライセンス契約商品の開発も進んでいます。 近年では、香りに機能性を持たせる新規事業にも取り組んでおり、2018年には、練習中と同じ香りを嗅ぐことで、本番に練習と同じパフォーマンスを引き出すアスリート向けの「セントテーピング」を開発し、GOOD DESIGN賞を受賞しました。 ◆商社(ディストリビューター) 海外の展示会、世界の小売店、インターネット、様々なチャネルを駆使し、世界各国から優れた商品を発掘し、日本のユーザーへ提供しています。海外メーカーとの良好な関係を構築し、日本のマーケットのニーズに合った日本限定商品を企画する事も得意としています。
香りの機能性に着目し、アスリート向けのセントテーピングを開発しました。
アメリカの女の子たちから絶大な人気を誇るボディフレグランスブランドを、日本にも展開させました。
20~30代が社員全体の80%以上を占めており、若手が多く活躍しています。
FITS初のオリジナルブランド「ラブ・パスポート」は、「愛へのパスポート」という意味が込められています。FITSは、ブランドのコンセプトや想いを大切にし、お客様にときめきを届けます。
大人気美容室「オーシャントーキョー」との共同開発により誕生したヘアワックス「オーシャントリコ」。香りにはFITSの看板フレグランスである「ライジングウェーブ フリーライトブルー」の香りを採用。機能性だけではなく香りにもこだわり、あなたの⽇常を特別なものに。

What we do

香りの機能性に着目し、アスリート向けのセントテーピングを開発しました。

アメリカの女の子たちから絶大な人気を誇るボディフレグランスブランドを、日本にも展開させました。

ーー “香りの新しい価値” を、より多くの人へ ーー 人類は、古代から植物の香りを利用し、医療にも役立てていました。20世紀初頭に「アロマテラピー」という言葉が登場し、香りの効用研究が進んだ現在では、美容、健康の増進、リラクセーション、スポーツ、介護や医療、予防医学などでも活用されています。香りは、精神的・肉体的パフォーマンスに大きく影響するものであり、効果的に用いることで人々の暮らしを豊かにするものでもあります。 フィッツコーポレーションは、そのような ”香り” の可能性を信じ、香水をはじめとする ”香り” を軸とした消費財を手がけ、日本国内はもちろん、世界を視野に入れながら事業を展開しています。日本では、約2兆円ある国内化粧品分野で “香り” に関わる分野が占めるのはまだ2%程度ですが、同社は、強い香りを好まない日本人が気軽に香りを楽しむことのできる「ライトフレグランス」のような新しいジャンルを創り出し、マーケットを能動的に大きくしてきました。 事業モデルとしては、自社オリジナル商品を企画開発する“メーカー”としての顔と、世界各国から優れた商品を発掘して日本のユーザーへ提供する“商社”としての顔の2つのビジネスモデルを併せ持つユニークな企業です。また、近年では、香水や化粧品などの嗜好品にとどまらず、”香り” の機能性に注目し、香りで社会課題の解決を目指す新規事業も推進しています。 ◆メーカー 社員自らの手でオリジナル商品を企画し、日本のみならず海外のユーザーの元へ届けます。最近では、著名人やキャラクターと契約を結び、想いをカタチにするライセンス契約商品の開発も進んでいます。 近年では、香りに機能性を持たせる新規事業にも取り組んでおり、2018年には、練習中と同じ香りを嗅ぐことで、本番に練習と同じパフォーマンスを引き出すアスリート向けの「セントテーピング」を開発し、GOOD DESIGN賞を受賞しました。 ◆商社(ディストリビューター) 海外の展示会、世界の小売店、インターネット、様々なチャネルを駆使し、世界各国から優れた商品を発掘し、日本のユーザーへ提供しています。海外メーカーとの良好な関係を構築し、日本のマーケットのニーズに合った日本限定商品を企画する事も得意としています。

Why we do

FITS初のオリジナルブランド「ラブ・パスポート」は、「愛へのパスポート」という意味が込められています。FITSは、ブランドのコンセプトや想いを大切にし、お客様にときめきを届けます。

大人気美容室「オーシャントーキョー」との共同開発により誕生したヘアワックス「オーシャントリコ」。香りにはFITSの看板フレグランスである「ライジングウェーブ フリーライトブルー」の香りを採用。機能性だけではなく香りにもこだわり、あなたの⽇常を特別なものに。

ーー心地よい香りに包まれて、幸せに満たされる。 そばにあるだけで、日常に輝きや悦びがプラスされる。 私たちは、”香り” を中心とした企画開発を通じて美しく心地よい、豊かなライフスタイルの創造を目指しています。 私たちが “香り”を感じることができるのは、五感の一つである嗅覚があるからです。この五感は、人間が身体を持っているからこそ、持ちうるものです。また、豊かなライフスタイルに必要な ”幸せ” や ”喜び” という感情は人間しか抱くことのできないものです。 技術の進歩が著しい今、人間にしかできないことは何かと考えられていますが、私たちが行っていることは、まさに技術にはなし得ない、人間にしかできないことだと考えています。 どんなに技術が進歩しても、人間らしさは持ち続けていきたい。 その一つが香りを感じることであり、そして、その香りを通じて豊かさを感じられるライフスタイルであると思っています。

How we do

20~30代が社員全体の80%以上を占めており、若手が多く活躍しています。

私たちは、豊かなライフスタイルの創造を目指す企業だからこそ、働く一人一人が豊かなライフスタイルを送れるような会社創りをする必要があると考えています。 ”明日も行きたくなる会社” を企業文化として掲げ、 「明日もやりたい仕事がある」 「明日も会いたくなる仲間がいる」 「働くことが楽しい」 「仕事を通じて何かを実現したい」 といった前向きかつ自己実現を目指す人が働きたくなる会社を目指しています。 社員は130名ほどと少数ではありますが、個性豊かな1人1人が、行動指針である「わたしは、創る」「わたしは、挑む」「わたしは、学ぶ」「そして、わたしが、主役」を心がけて働いています。 「わたしは、創る」 FITSで働く全員がクリエイター。人々のちょっと先のライフスタイルを想像し、新しいときめきを創りつづけよう。 「わたしは、挑む」 挑戦なくして創造なし。なにもしないことが最大のリスクである。守りに入らずに、顧客の期待を超えよう。 「わたしは、学ぶ」 好奇心に年齢なし。いつも世の中にアンテナを張り、貪欲に学び続けよう。 「そして、わたしが、主役」 FITSは舞台。全員が主役のチーム。それぞれのポジションで顧客に向き合い、主体性を発揮しよう。 1人1人がプロフェッショナル精神を持ち、自分で自分のやりたいことを見つけ、それに積極的に挑戦する。 「自分がやりたいことができる、自分でなくてはできないことがある、だから明日も行きたくなる」 そうした会社づくりに取り組んでいます。

As a new team member

ーー“香り”で新たな市場を開拓する 私達はメーカーと商社の2つのビジネスモデルを通して、香りを軸とした消費財を提供し、豊かなライフスタイルの創造を目指しています。また、香りの流行を生み出すだけでなく、企業文化である「明日も行きたくなる会社」という理想の会社を創っていくことで、社員自らが豊かなライフスタイルを実現させています。そして「自律」をテーマに「部署・役職」を廃止し、「役割」で様々なキャリアプランを実現する人事制度が2021年7月よりスタートしました。「フラットな組織」を一緒に創っていける方を探しています。 今回はそんなFITSの24卒向けの本選考会社説明選考会を開催します! 【応募資格】 2024年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 【選考フロー】 【1】本ページよりエントリー  ▼ 【2】会社説明説明選考会に参加 ※合格した方のみ、面接への参加となります。  ▼ 【3】面接複数回&適性検査  ▼ 【4】最終面接  ▼ 【5】内定 【FITSの中の仕事】 ◆セールス系 自社オリジナルブランド、海外ブランドの香水・化粧品・雑貨等の提案型営業 ・得意先支援(新店準備・店舗改装・企画提案・販売計画・戦略作成) ・新商品及び店頭販促企画の提案・受注・実施・アフターフォロー 販売流通が多岐にわたるため、さまざまな営業スタイルを身に着けていただけることが特徴になります。 また、国内営業に加えて海外営業も強化しております。 ◆マーケティング系 商品企画ポジション・海外からの商品仕入れ(商社ポジション)・宣伝販促・MD・薬事・製造など多岐にわたるポジションがあります。 ◆アドミニストレーション系 人事・法務・経理・システム等、バックオフィス専門のポジションがあります。 【こんな方におすすめ!】 過去の前例がない領域に、積極果敢に挑戦するという社風を貫いているフィッツコーポレーションでは、熱意と責任を持つ人に対して大きな裁量を与えます。ビジネスとしての目標は提示しますが、そのプロセスは個人やチームに任せることで、人と事業を共に成長させてきました。同社がマーケットにイノベーションを起こし続けているのは、すべてのメンバーが開拓者精神を忘れないからと言えるでしょう。すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。 ・前例のないことにチャレンジするのが好きな方 ・若手に大きな裁量を与える環境を望んでいる方 ・自らの手で市場にイノベーションを起こしたい方 ・個人の成長と共に、組織を成長させてみたい方 ・消費財などリアルなモノを扱う企業に興味がある方 ・グローバルに展開する事業を手掛けてみたい方 【重要なお知らせ】 フィッツコーポレーションは国内での新型コロナウイルス拡散防止のため、会社説明会を原則WEBでの開催をさせていただいております。 何卒ご理解いただきますようお願いします。 詳細につきましては、参加をご希望される方に別途お送りいたします。 なお、今後説明会に関して変更があった場合は、こちらの画面または採用HPにて随時お知らせします。 皆様のご参加をお待ちしております! 【WEB説明会】 ○申込 「話を聞きに行きたい」ボタンよりお願いします。
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