主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes：https://shelikes.jp/ SHE creators：https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney：https://money.shelikes.jp/

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで６年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

■技術ミッション 我々は誰もが理想の生き方を見つけ叶えられる世界を、技術の力で実現しようと考えています。 データ・AIを活用したユーザ理解に基づき、3つの領域において最適な体験を提供していきます。 - コミュニティ：一人一人に仲間とのつながりと共創機会の提供 - コンテンツ：一人一人に合わせた目標設定と実現計画 - コーチング：マッチングとAIによるサポートによるコーチングの民主化 現在上記構想の中で、マイクロサービス化をはじめとする既存サービスの再編成を進めている最中で、仲間を絶賛探しております！ ■業務内容 ① 主力サービスの機能開発推進 サービスをグロースさせていく上で必要になる機能開発を、事業責任者・PdM・エンジニアメンバーと協働しながら要件定義、設計からリリースまで推進していただきます。 - Nextjs / Ruby on Rails / GraphQL (graphql_rails, apollo client) ② 共通基盤システムの機能開発推進 共通基盤システム（顧客基盤・共通機能基盤）の機能エンハンスを行っていただきます。 - 管理画面：Ruby on Rails / React / TypeScript - ユーザサービス：Go - コミュニティ機能：Elixir / React / TypeScript ③ コミュニティテックの機能開発推進 サービス横断での再現性のある学習体験を推進していく上での技術戦略・MVP定義・設計・実装を推進していただきます。不確実性の高い業務になるため、CTO、PdM、データエンジニア、カスタマーサクセスのメンバーと協働しながら上流要件から参加していただきます。 ■仕事の魅力 ・バランスの良い開発 データによる定量的な評価とユーザインタビュー等の定性評価の両方を活用するバランスの良い開発ができます。職種に関係なく全社員がLookerを活用しており、マーケ・カスタマーサクセスと連携しながら仮説を立てUXを設計。3年で2回のフルリニューアル、1年に3つの新プロジェクトをリリースするなど、スピーディーな開発を実現しているのもポイントです。 ・社会貢献度の高いプロダクト 女性活躍推進が声高に叫ばれている中で、現状ではまだまだ女性の活躍が進んでいません。私たちが提供しているプロダクトでは、女性の人生に伴走することで自分らしい生き方の実現をサポートできます。また、サービス横断で機能提供するためのマイクロサービスアーキテクチャ、機械学習の活用、リアルタイムのコミュニティ機能など、テクノロジーの力で事業インパクトを作り出せる機会があり、やりがいを感じられます。 ■開発環境 バックエンド：Ruby on Rails + Sidekiq フロントエンド：React / TypeScript / Mobx インフラ：AWS / Terraform / Docker / Kubernetes モニタリング：Datadog / Sentry データ：BigQuery / Looker メディア : Wordpress + React コーポレートサイト：Wordpress + React ■開発手法 1weekのScrumで開発をしています ・ステークホルダー（事業責任者・CMO）とのミーティング ・Sprint Retrospective (Bi-weekly) ・Sprint Planning (Bi-weekly) ・Daily Scrum (Daily) ■必須スキル ・Ruby on Railsを使用したバックエンド開発経験 ・React, TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 ・チーム開発を推進した経験〈全体設計・コードレビュー・メンタリング〉 ■歓迎スキル ・インフラ構築と運用の経験 ・Serverless / Microservice / BFF等のモダンなアーキテクチャでの開発経験 ・モダンなフロントエンド開発環境についての知見 ・複数プロジェクトでのコンポーネントの共通化の経験 ・コンポーネントテストなど品質保証基盤の導入及び運用の知見 お気軽にエントリーをお待ちしております！！