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企画にも挑戦できる!お客様の目標をサポートする英語学習カウンセラー募集

カウンセラー

on 2017-02-07

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企画にも挑戦できる!お客様の目標をサポートする英語学習カウンセラー募集

Mid-career
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Gaku Nakamura

代表取締役社長 中村 岳 学生時代、従来の英会話スクールの授業料の高さに問題意識を持つ。大学卒業後、NTTドコモに入社。エンジニアとして働くなか、個人と個人をつなぐ新しいビジネスをしたいと考え、中学・高校時代の同窓生の加藤智久と共に、レアジョブを設立。2008年2月最高技術責任者就任、2015年6月より代表取締役社長就任。

株式会社レアジョブ's members

代表取締役社長 中村 岳 学生時代、従来の英会話スクールの授業料の高さに問題意識を持つ。大学卒業後、NTTドコモに入社。エンジニアとして働くなか、個人と個人をつなぐ新しいビジネスをしたいと考え、中学・高校時代の同窓生の加藤智久と共に、レアジョブを設立。2008年2月最高技術責任者就任、2015年6月より代表取締役社長就任。

What we do

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることで、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 80 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数2,300社、学校導入校数280校 を突破し、成長し続けています。 今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、英語関連事業のみならず、加速度的に拡大する「グローバルに活躍できる人材」のニーズに応えるべく、グローバルリーダー育成及びキャリア関連への事業拡大や、事業の海外展開も進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2015/0722/1764/ ▼シンガポール英会話学校を子会社化。アジアでの事業展開を見据えグローバル水準のR&D拠点開設へ https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/0319/6227/ ▼オンライン完結 成果保証型英会話プログラム 法人向けサービス レアジョブ英会話 「スマートメソッド™コース」スタート https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/service/2018/0711/5507/ ▼SkypeR不要のオンライン英会話へ、WebRTCを用いたレッスンルームを提供開始し、英語学習を効率的に、そして効果的な学習に https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/service/2018/1129/5900/ ▼増進会ホールディングス(Z会グループ)と合弁契約締結 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/0219/6068/ ▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験を実施 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/0123/5974/ ▼JR東日本が訪日外国人への応対力強化に向け、レアジョブ英会話を導入 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/service/2019/1010/6977/ ▼キャプラン(パソナグループ)と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/1029/7039/ ▼レアジョブとラーニングエージェンシーが協業合意 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2020/0123/7408/ など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。
累計受講者50万人超!導入企業1000社!「国内最大級のオンライン英会話サービス」
二人三脚だから続く。伸びる。カウンセリングサービス
開放的なオフィスで、教育改革に向けたディカッションが盛んです
Google、リクルート、Yahooなど様々な経歴を持つメンバーが集まっています
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計2,000万回以上のレッスンを提供した実績

What we do

累計受講者50万人超!導入企業1000社!「国内最大級のオンライン英会話サービス」

二人三脚だから続く。伸びる。カウンセリングサービス

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることで、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 80 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数2,300社、学校導入校数280校 を突破し、成長し続けています。 今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、英語関連事業のみならず、加速度的に拡大する「グローバルに活躍できる人材」のニーズに応えるべく、グローバルリーダー育成及びキャリア関連への事業拡大や、事業の海外展開も進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2015/0722/1764/ ▼シンガポール英会話学校を子会社化。アジアでの事業展開を見据えグローバル水準のR&D拠点開設へ https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/0319/6227/ ▼オンライン完結 成果保証型英会話プログラム 法人向けサービス レアジョブ英会話 「スマートメソッド™コース」スタート https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/service/2018/0711/5507/ ▼SkypeR不要のオンライン英会話へ、WebRTCを用いたレッスンルームを提供開始し、英語学習を効率的に、そして効果的な学習に https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/service/2018/1129/5900/ ▼増進会ホールディングス(Z会グループ)と合弁契約締結 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/0219/6068/ ▼NTTコミュニケーションズと英会話習熟度の可視化実験を実施 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/0123/5974/ ▼JR東日本が訪日外国人への応対力強化に向け、レアジョブ英会話を導入 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/service/2019/1010/6977/ ▼キャプラン(パソナグループ)と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2019/1029/7039/ ▼レアジョブとラーニングエージェンシーが協業合意 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2020/0123/7408/ など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

Why we do

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計2,000万回以上のレッスンを提供した実績

経済のグローバル化というメガトレンドの元、企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英会話はもとよりグローバルに活躍できる人材のニーズは急速に拡大しています。 学校教育においても英語学習早期化や大学入試の4技能化など、これまで変化の少なかった日本の英語教育は、大きく変わろうとしています。 そして何よりも、レアジョブで働く社員の多くは、自らも言語の壁に悩んだ経験がある英語学習者の集まりでもあります。自らのスキルセットを生かして、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、なんとか解決策を見出したい、という一学習者としての想いも、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

How we do

開放的なオフィスで、教育改革に向けたディカッションが盛んです

Google、リクルート、Yahooなど様々な経歴を持つメンバーが集まっています

カウンセリングサービスは2015年にスタートし、まだ2年。お客様の声や要望に寄り添うべく、日々サービスを進化させていきたいと考えています。 そのため、私たちのチームは小規模でありながら、大きな裁量と引き換えに、メンバー一人ひとりが情熱と専門性を持って活躍できる場です。 今回募集するわたしたちのチームは ・教育サービスのマーケティング経験者 ・インターネット業界にて、サービスの立ち上げ経験者 ・グローバル展開している外資系ホテルの接客経験者 ・海外留学・就労、長期在住の経験者 など、多様な価値観が溢れる環境下にて、各々の知見を掛け算して、オンライン型の新しいカウンセラーサービスを、チーム一丸となって追い求めています。

As a new team member

英会話習得を科学的に分析する「第二言語習得理論(SLA)」に基づいた研修を受けたのち、プロフェッショナルのカウンセラーとして、マンツーマンでお客様の英会話習得をサポートします。 ※参考URL: https://www.rarejob.com/experiences/counseling/ お客様に寄り添い、学習目的や目標を丁寧にヒアリングし、上達への最短コースを走れるよう最適な教材や講師、効果的な学習プランを設計し、提案します。 また、レアジョブ英会話がもつ約4,000万回のレッスンデータや20,000回のカウンセリングデータを生かして自ら新しい企画・サービスを作りだすことで、マンツーマンでのサポートだけでなく、より多くの方の目標や夢の実現、英語力向上に寄与することができます。 英会話習得の専門スキルやサービス企画力、課題解決スキルを磨き、日々成長できる環境で業務に取り組みます。 ▼仕事内容 ・レアジョブ英会話ユーザーへのカウンセリング業務 ・カウンセリング運営スタッフの採用・育成・指導および管理 ・サービス運営フローの設計・構築・運用・改善 ・より多くのお客様の英語力向上に役立つサービス企画の立案・実行 ▼必要な経験や知識 ・英語が好きで、自分で英語を学んできた方 ・TOEIC630点程度 ・最低限のPCスキル ・新しいことにも柔軟に対応できる柔軟性 ※未経験でも大丈夫です。カウンセラーとしてお客様を担当していただく前に、研修期間があります。 ▼こんな方と働きたい ・スタッフやメンバーの育成経験、組織運営に携わった経験のある方 ・お客様の目標や夢の実現をサポートすることが好きな方 ・目標達成意欲が高く、自らそのために必要な行動を考え実行に移せる方(営業や販売など ・これまでの仕事で英語を使ったことがある、海外在住、留学経験がある方 ・接客や販売などでお客様とコミュニケーションすることが好きな方 【社員のスキルアップ支援・オフィス環境】 英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/TOEIC(R)Test受験料全額補助/部活動補助金制度/ベネフィットステーション/スキルアップ支援制度(書籍購入補助)/オフィス内のドリンク一部無料/私服勤務可/屋内禁煙 など、社員のスキル向上を支援する制度や働きやすい環境が整っています。 ご自身の英語、英会話学習の経験を通して 自分だったらこんなサポートができるのに! こんなサービス改善ができるのに! と思ったことがある人には、活躍のフィールドが広がると思います。 少しでも興味をお持ちいただいたら、ぜひ、気軽にオフィスに来てください!
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