Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。 SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。 今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、今後もサービスの拡充、領域の拡大を進めていきます。

Classiのメンバーが大切にしているミッション、ビジョン、バリュー。 ----- ◉ミッション “子どもの無限の可能性を解き放ち学びの形を進化させる” ◉ビジョン　 “先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、ワクワクする子どもを増やします” 学びから学ぶ仕組みとは、子どもたちが、様々な活動や学習を自分ごととして捉え、チャレンジや失敗を糧にしながら成長していくサイクルのこと。 我々は、データテクノロジーを活用し、先生たちと一緒に成長の仕組みと場面を提供していきたい。 子どもたちが、もっともっと、学びに、自分に、未来にワクワクできるように。 ◉バリュー - Unlearn & Learn 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。失敗してもいい。 新しい学びに挑戦しよう。 - Love Difference 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。多様性こそClassiの強み。 多様な方がわくわくする。 - Make Happen 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、やり抜くこと。 ----- 学校の先生方と学校教育の現状に寄り添いながら、Classiはより良い教育環境、子どもたちの未来のために挑戦し続けます。

Classiの特徴は大きく二つあります。 一つは、Classiがソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーであること。日本のICT導入の旗振りをしてきたソフトバンクと、日本の高校の94％と60年来の取引関係のあるベネッセ。「ICT」と「教育」のトップランナーの力を最大限活かしています。 二つ目は「先生」を中心に据えていること。これまでのほとんどの教育サービスは学習動画や通信教材の提供など生徒を中心に設計されており、学校との交わりは深くありませんでした。Classiは「学校」に深く入り込み、先生を支援することで教育を変えていこうと考えています。 ---- ＜働き方＞ 現在は在宅でのリモートワークが中心でオフィスへの出社も可能というハイブリッドな働き方を実施しています。 またフレキシブルタイムを活用し、柔軟な働き方を推進しています。 ※業務上、出社や出張が必要な職種もあります。 ※新型コロナウイルスの状況によっては出社の制限をしています。

主力である高校領域のサービスに加え、2022年度は小中学校向けのサービスを開始するほか、グループ内には国内子会社１社・海外子会社１社を持つなど、事業も組織規模も拡大しています。 そうした中、経理部門の体制強化のため新たな仲間を求めています。今回の募集では、これまでの経理の経験よりも「経理として成長していきたい」「事業の成長に貢献しながら自分のスキルも高めたい」という成長意欲を重視しています。 Classiでの成長： 入社後は「Classiの月次決算業務を全て理解し、実行できる」を目指して業務を行っていただきます。 経理を担当するメンバーもまだ少数ですので、業務の定着度やチャレンジの意思によって、スピード感あるジョブローテーションを実施することができます。そのためチームの目標として「全員が決算に関連する業務全般に精通している状態を維持する」を掲げています。債権管理、請求書管理、固定資産管理など特定の業務をやり続けるのではなく「決算」全般に携わることで、一つの会社の決算を締めるための「スケジュール」「業務内容」等を学んでいただけます。メンバー全員が決算業務に自信をもった状態で、税務・連結・内部統制など領域を広げていくことで組織全体のレベルアップを図っていきます。 仕事の魅力： 「決算」全般に携わることで、一つの会社で発生する業務を理解・定着させることができるため、経理としてのステップアップが可能です。 また自らチャレンジする意思を後押しする体制があり、常に目標を持って仕事に取り組める環境にもなっています。成長意欲や事業への貢献意識を持って仕事をする方が仲間に加わることで、現メンバーへの刺激となり互いが切磋琢磨できる環境を目指していきます。 ◉具体的な業務内容 以下の業務内容を中心とし、今までの経験を考慮して担当業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・会計ソフトを利用した仕訳入力（会計ソフト：freee） ・社員の立替経費及び請求書の伝票チェック ・支払業務 ・出納管理 　└ 主に学校からの入金を取引先別・商品別に仕分ける ・売上、固定資産関連、前払費用等の経過勘定、などの各種仕訳業務 ・請求書発行業務 ・BS科目の残高管理 ・四半期決算の補助 ・決算報告資料作成補助 ・償却資産、法定調書の申告補助 ・クレジットカード(コーポレートカード)処理 ・監査対応、親会社対応 ・経理に関する各種問い合わせ対応 ◉必須スキル・経験 ・事業会社（特に上場企業や上場企業のグループ会社）での経理業務の経験2年以上、もしくはそれに準じたご経験 ・簿記3級程度以上の知識 ・Office系ソフトの基本的なスキル ◉歓迎スキル・経験 ・上場企業や上場企業グループ会社での経理経験 ・公認会計士科目合格（財務会計論） ・税理士試験科目合格（簿記論、財務諸表論） ・簿記2級以上の合格 ・内部統制に関する業務経験 ・自身が主体となって推進した施策や対応のご経験 ◉こんな方、お待ちしてます！ ・経理としての知識や経験などの専門性を高めていきたい方 ・自己研鑽を継続するなど成長意欲の高い方 ・事務処理を正確に素早くこなすことが得意な方、好きな方 ・自ら課題を見つけて解決していくことが得意な方、好きな方 ・教育、EdTech事業、SaaSビジネスへの興味関心のある方 ◉キャリアについて 段階としては以下のステップを想定しており、今回の募集ではジュニアからアソシエイツクラスの方を想定しています。 ・スタッフ：経理事務（旅費・経費精算等） ・ジュニア：月次決算補助（売掛 / 前受管理、関係会社取引） ・アソシエイツ：月次決算（決算全般、ソフトウェア会計 / 開発計画関与、固定資産管理） ・リーダー：内部統制、四半期 / 年次決算（連結決算、監査対応） ・マネージャー：上記全てに加えて、IFRSの理解（ベトナム子会社）、税金計算（消費税、法人税計算）対応 スペシャリストになる場合：M&A / 出資案件等の財務DD、予測財務3表のモデリング、PMI推進等 ジェネラリストになる場合：マネジメントに加えて、係数 / 業績管理、財務管理等、企業価値の向上 / 財務戦略の立案に加えて、経営企画業務（M&A / 出資案件ソーシング等） といった役割・業務を想定しています。 ＜WORK STYLE＞ - リモートワーク可 - フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7時00分～22時00分） ※標準労働時間（7時間45分／日）に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。 - カンファレンス・勉強会参加、書籍購入の補助