私たちは「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER（https://posiwill.jp/career/）』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「法人から料金をいただくことで個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせずフラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。

私たちは2017年の設立時から今まで、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得するなど、累計1万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 その中で感じてきたことは、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…などさまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている人が多くいます。 そうした複雑化した悩みを紐解き、自分らしい選択を、自分自身で見つけられるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな思いで生まれました。 ※1株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」（2021年）

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

ポジウィルキャリアの無料カウンセリングに予約を頂いたお客様と面談を行ない、ヒアリングを通してお客様の複雑な感情や状況を整理し、前に進むためのきっかけ作りをします。 「モチベーションが湧かない」「自分に向いている仕事がわからない」など、キャリアに悩みを抱えたお客様がほとんどです。カウンセリングやコーチングを通して、ありたい姿を引き出し、一歩踏み出すサポートをします。 【社員紹介】 法人営業からのキャリアチェンジ。個人に向き合い可能性を最大化したい。 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/360267 【カウンセリングの流れ】 ◆ヒアリング WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を実施。 いま何に悩んでいるのか、5年後にどうなりたいのかヒアリングをしながら、過去の体験や現在の生活環境も確認していただきます。 ※1日あたり数件のカウンセリングを実施。 ◆現状把握＆課題特定 モチベーションの源泉や思考の癖など心理学的アプローチから、今悩んでいることの根本的な課題を分析し、明らかにします。 ◆サービス紹介＆プランのご提案 お客様の抱える課題や「どう生きたいか」を考慮して、個別でプログラムをカスタマイズして目標達成に向けたアクションプランをご提案。 ◆入会申し込み サービス内容にご納得頂けたらその場で入会申込の手続きへ。他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、その後のフォローも実施。 【ポジションの魅力】 ◆お客様の「ありたい姿」に一歩踏み出す背中を後押し カウンセリング面談は、お客様とポジウィルが出会う初めての接点です。 「会社に不満はないけど将来を考えると漠然と不安」や「自分が本当はどうしたいのかわからない」などキャリアだけでなく人生に悩む方が多くいらっしゃいます。そういったお悩みを伺う中で、お客様の本当の「ありたい姿」を言語化し、未来に向けて一歩踏み出すための後押しをします。 人生が変わる大きなターニングポイントに出会う貴重な時間です。 ◆新規開拓＆個人ノルマなし アウトバウンドのTELがけなどは一切なし。対応するのは、Webで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせていただいたお客様のみ。そのため1日数件のカウンセリング専念することができます。また、チームで目標を追いかけるスタイルです。 ※無料カウンセリング　45分 ◆既存の手法にとらわれないサービス開発 お客様がサービスを受講する上でもっとも重要なコンバージョンは、カウンセラーがお客様からご期待をいただく「受注率」です。限られたカウンセリング時間の中で「どう生きたいかを見つけたその先」の未来をお客様に想像していただきサービスを受講していただけるかが大きな肝となります。 これまで1on1の面談を基本としておりましたが、サービスのあり方を見つめ直し戦略・スキーム作りから経営層と共に構築していただきます。 【必須】 ・大卒以上 ・営業経験1年以上（商材問わず） ・当社のビジョンやミッションに共感いただける方 【歓迎】 ・無形商材における法人/個人向け営業経験（人材・不動産・ブライダル・金融業界など） ・高単価商材の販売経験 【こんな方に】 ・営業として、新しいキャリアにも挑戦していきたい方 ・創業期メンバーとして、裁量の大きな仕事をしたい方 ・自分自身もキャリアや人生に悩んだ経験があり、誰かのためになりたい方