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古田 千春
2007年4月入社、いろいろな部署を経て、2020年5月から業務改革推進室に配属になりました! 途中2回の産休・育休をはさみ、現在は子育てしながら仕事に励んでいます。 ナガセの魅力は、”チャレンジングな人で溢れていること” これに尽きると思っています。 私たち業務改革推進室では、そのチャレンジングな人財が、より活き活きと活躍できるよう、RPAをきっかけとした業務改革を推進しています! ゼロからイチを創り出すことに興味がある人、人の役に立ちたいという想いを持った人、チャレンジ精神旺盛な人、一緒に働く仲間を募集中です!経験は問いません。お待ちしています!
江澤 真吾
2023年より業務改革推進室に着任しました! システムエンジニアからキャリアをスタートし、IT/業務コンサルタント、メガバンクでの業務企画、外資系ITベンダー勤務等を経験し、現在に至ります。 業務改革室ではナガセグループだけでなく、外部のクライアントにもサービスを提供中です。 業務改革は何のために実施するのか?改革を通じて実現したいことはクライアントや関係者それぞれにあると考えます。 単に開発をする、だけでなく「実現したいこと・すべきこと」を目的として、Chat-Gpt等新しい技術の実証実験から実装、ビジネスや業務面へのコンサルティング、プロジェクトワークの進め方・関係者の巻き込み方等、様々な実践を経験することが可能です! 業務改革室での勤務を通じて、ご自身の成長やスキルアップを目指したいと思った方も是非ご連絡ください!!
西垣 杏菜
3年半東進ハイスクールで勤務後、業務改革推進室に配属となりました。 IT社会の今、業務改革推進室は社内に留まらず社外においてもなくてはならない存在になりつつあります。 この仕事を通して、ITスキルを向上させるだけでなく、多方面で成長したいと思っている方と一緒に仕事が出来たら嬉しいです! まずは、一度仕事内容など話を聞いてみませんか? ご応募お待ちしております!
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