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アウトドアで地方を盛り上げる!プロジェクトリーダー募集!

地域振興の企画立案・提案・実行
Mid-career

on 2022-02-24

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アウトドアで地方を盛り上げる!プロジェクトリーダー募集!

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Tsutomu Nakada

日本の自然資源や、日本の文化伝統を培ってきた日本人の持つ自然観はインバウンド市場が活況となるなか新たな観光資源として見直されています。さらに働き方改革が世の中の喫緊の課題として位置づけられ、余暇産業にとっては追い風吹く状況です。アウトドアがその自然や自然観をダイレクトに体感・経験できるものとして、ニーズの高まりを日々肌に感じると同時に、市場や利用者からは利便性の向上と持続的なアウトドア環境の保全が同時に求められている。これらの課題を解決し、世の中に新たなスタンダードを創出・アウトドア産業の活性化を目指し、官公庁・自治体・各企業の皆々様と未来のアウトドアを夢想しながら実現へ向けて取り組んでいます。

Yasuko Kunisada

学生時代からパスポートにスタンプを貯めたいという裏目的で海外旅行に行くこと30か国以上。 留学・旅行を通じて海外が好きな反面、日本・日本人の良さにも気づき、日本をよりよくしたいと思うようになりました。 日本を魅力的にするためには、まずは日本人が元気になればと、前職では 疲れた大人ではなくこども達に、教科書には書いていないけれど 生きていく上で必要な「生きる力」を社会体験を通じて提供してきました。 その中で、こども達に日本の持つ美しい自然・地域を伝えていく上では、 まずは大人も自然に癒され、自然体験も「生きる力」には必要だ!と スペースキーに入社し、組織再編に伴い2021年7月からR.projectでアウトドアを活用した地域振興と なっぷの新規営業を担当しています。 アウトドアを通じて日本人も、日本の自然・地域も元気になれば幸いです。

株式会社R.project's members

日本の自然資源や、日本の文化伝統を培ってきた日本人の持つ自然観はインバウンド市場が活況となるなか新たな観光資源として見直されています。さらに働き方改革が世の中の喫緊の課題として位置づけられ、余暇産業にとっては追い風吹く状況です。アウトドアがその自然や自然観をダイレクトに体感・経験できるものとして、ニーズの高まりを日々肌に感じると同時に、市場や利用者からは利便性の向上と持続的なアウトドア環境の保全が同時に求められている。これらの課題を解決し、世の中に新たなスタンダードを創出・アウトドア産業の活性化を目指し、官公庁・自治体・各企業の皆々様と未来のアウトドアを夢想しながら実現へ向けて取り組んでいま...

What we do

R.projectグループは  ・2006年の設立以来、地域の未活用不動産を活かした合宿向けの宿泊施設を運営  ・2014年からは「昭和の森フォレストビレッジ」キャンプ場の運営を開始  ・2018年にはインターナショナルスクールを子会社化  ・2019年にスペースキーとの合弁でキャンプ場開発・運営会社の株式会社Recampを設立  ・2020年から全国でBBQ場を運営する株式会社ヒーローを事業継承  ・2021年7月からスペースキーより、キャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」及び地域振興事業を吸収分割により承継 という変遷を経て、2022年現在は【合宿】【キャンプ】【BBQ】【教育】の大きく4つの事業を運営しています。 【合宿事業】 地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体や、ゼミ、企業研修など団体旅行に注力した宿泊施設の運営(全国12カ所) 株式会社R.project - https://rprojectjapan.com/ 【キャンプ事業】 ・キャンプ場検索・予約システム 兼 キャンプ場成長支援プラットフォーム 「なっぷ」の運営 ・地方における魅力的なアウトドア体験の創出を支援する「官民連携アウトドアコンサルティング」事業 ・子会社である株式会社Recampによるキャンプ場運営事業(全国18ヵ所) キャンプ場検索・予約サイト『なっぷ』- https://www.nap-camp.com/ 株式会社Recamp - https://www.recamp.co.jp/ 【BBQ事業】 都市公園や屋上を活用したバーベキュー場、デイキャンプの管理・運営、⼿ぶらBBQサービスの運営・運営サポート(全国23ヵ所) 株式会社ヒーロー - https://www.hero.co.jp/ 【教育事業】 東京都港区でモンテッソーリ教育のインターナショナルスクールを運営しています。 The Montessori School of Tokyo - https://www.montessorijapan.com/
R.project として最初の施設であるサンセットブリーズ保田。 千代田区が所有していた臨海学校跡地をフットサル&スカッシュコートつきの合宿施設に。
事業の垣根を越えて合同研修を実施しました。アウトドアの価値を自らが体感するべく、海沿いの運営施設にて開催いたしました。
焚火を囲んでそれぞれの想いを語る。焚火だからこそ生まれる会話があります。
キャンプ場への集客を地域へと波及させていきます
キャンプ場がBASECAMPとなり地域の観光拠点となる、私達の目指すイメージ

What we do

R.project として最初の施設であるサンセットブリーズ保田。 千代田区が所有していた臨海学校跡地をフットサル&スカッシュコートつきの合宿施設に。

R.projectグループは  ・2006年の設立以来、地域の未活用不動産を活かした合宿向けの宿泊施設を運営  ・2014年からは「昭和の森フォレストビレッジ」キャンプ場の運営を開始  ・2018年にはインターナショナルスクールを子会社化  ・2019年にスペースキーとの合弁でキャンプ場開発・運営会社の株式会社Recampを設立  ・2020年から全国でBBQ場を運営する株式会社ヒーローを事業継承  ・2021年7月からスペースキーより、キャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」及び地域振興事業を吸収分割により承継 という変遷を経て、2022年現在は【合宿】【キャンプ】【BBQ】【教育】の大きく4つの事業を運営しています。 【合宿事業】 地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体や、ゼミ、企業研修など団体旅行に注力した宿泊施設の運営(全国12カ所) 株式会社R.project - https://rprojectjapan.com/ 【キャンプ事業】 ・キャンプ場検索・予約システム 兼 キャンプ場成長支援プラットフォーム 「なっぷ」の運営 ・地方における魅力的なアウトドア体験の創出を支援する「官民連携アウトドアコンサルティング」事業 ・子会社である株式会社Recampによるキャンプ場運営事業(全国18ヵ所) キャンプ場検索・予約サイト『なっぷ』- https://www.nap-camp.com/ 株式会社Recamp - https://www.recamp.co.jp/ 【BBQ事業】 都市公園や屋上を活用したバーベキュー場、デイキャンプの管理・運営、⼿ぶらBBQサービスの運営・運営サポート(全国23ヵ所) 株式会社ヒーロー - https://www.hero.co.jp/ 【教育事業】 東京都港区でモンテッソーリ教育のインターナショナルスクールを運営しています。 The Montessori School of Tokyo - https://www.montessorijapan.com/

Why we do

キャンプ場への集客を地域へと波及させていきます

キャンプ場がBASECAMPとなり地域の観光拠点となる、私達の目指すイメージ

【アウトドアトランスフォーメーション(OX)事業を加速させていきます】 テクノロジーの進化で社会が大きく変わる21世紀。 VUCAとも呼ばれる、既成概念に囚われず新しい発想が求められる時代の中で、キャンプを含むアウトドア体験には、既成概念から解放された自由な思考や感性を生み出す力があると信じています。 また、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進む社会において、全てが自動化するストレスフリーな生活に、自分の工夫が求められる機会を求める需要があります。 私たちはどちらの意味でも、ここにアウトドアの力が求められると確信しており、この“アウトドア体験をより多くの人々にお届けする活動=アウトドアトランスフォーメーション(OX)事業”を加速させていきます。 株式会社ヒーローのBBQ事業、株式会社Recampのキャンプ事業を含め、R.projectグループは、私たちが携わることでより多くの人がアウトドアに触れ合い、それぞれの地域の魅力を楽しみながら、アウトドア体験で得られる「力」を身につける場を創出していきたいと考えます。 自治体/民間が保有する廃校・未活用施設、土地、利用者が少なくても一定の維持費がかかる公園、キャンプ場、青少年自然の家などを、現在のユーザーニーズとSDGs視点を加えアウトドアで再活用し、人が集まる場所に変えていく事で地域振興に貢献しています。 私たちは今後も、R.projectグループが運営するから行きやすくなった、行きたくなった、または地域が元気になったと言って頂けるような事業展開をしていきます。

How we do

事業の垣根を越えて合同研修を実施しました。アウトドアの価値を自らが体感するべく、海沿いの運営施設にて開催いたしました。

焚火を囲んでそれぞれの想いを語る。焚火だからこそ生まれる会話があります。

【数字で見る会社データ】 全メンバー178名 平均年齢  34歳 男女比 7:3 拠点がある場所 全国46ヶ所 (東京、千葉、神奈川、山梨、茨城、栃木、愛知、大阪、北海道) 【働く環境】 合宿、キャンプ、BBQ、教育事業において、 現場でのサービスを中心に現地で働くメンバーと、 リモートワークを中心にオフィス業務を行うメンバーが共に働いております。 焚火を囲んで研修を実施したり、リモートでの全社会議など オフライン、オンラインを使い分け、 社内コミュニケーションを行っております。 【私たちが大切にしている6つのコアバリュー】 ■先入観にとらわれない: あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ■変化を楽しむ: 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 絶えず変化する世の中で変化をしないことのほうがリスクである。 ■批判より提案: 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ■人の喜ぶ姿に喜びを感じる: 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ■非日常を信じる: 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ■自分でハンドルを持つ: どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 たとえハンドルを持つ人の言動の受け手になった場合でも、その勇気を讃え、能動的に受け止める心の素直さを持つ。 ーーーーーーーーーーー 丹埜よりメッセージ ーーーーーーーーーーー 社会問題に対して高い関心を持ち、人と違う視点でその解決策を考え、実行できる活力のあるチームを目指して頑張っています。 弊社は、今まさに第3の創業を迎えています。 私はこの会社を個人的な出身地の活性化や、上場などの短期的な目標で考えておりません。観光分野や教育分野、またそれ以外の分野であれ、社会にポジティブなインパクトをもたらし、長く成長し続ける個性豊かな会社でありたいと思っています。 採用は、その旅路を一緒にチャレンジしてくれる仲間探しと位置付けており、会社全体でとても期待をしております。 興味がある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください!

As a new team member

【仕事内容】 自治体・省庁に対し、キャンプ場活用による地域振興を提案していきます。 主に、公設キャンプ場または遊休地の利活用調査、基本構想立案、 キャンプを活用した観光プロモーションの受託事業の企画提案から実施、報告まで一気通貫で行います。 【具体的には】 「 なにをするか?」と聞かれれば、 答えは「地域振興に関わることは何でもやる」です! 営業電話もかけます。 提案資料を作ってプレゼンします。 イベントの仕切り、当日の現場対応もやります。 キャンプ場の活用方法を調査・企画・提案します。 ポータルサイトのディレクション、作成依頼、WEB広告の出稿もやります。 SNS活用を提案し、運用も行います。 このようにアウトドアを活用して「地域が盛り上がるために必要な事」 それがあなたの仕事になります。 【地域振興案件の獲得から実施まで】 案件は大きく分けて3つのルートから獲得します。 ①既存のネットワークを通じて案件をご紹介いただく ②アウトドアに力を入れている自治体を探し直接連絡をとる ③公募案件に応募する これらによって獲得した案件は1人のメンバーが、 半年から1年かけて動いていきます。 重要なのは相手が「求めているニーズ」を把握し、 その課題解決に向けて、 「当社だから提案できる事は何か?」 「決められた予算で出来るか?」 を試行錯誤しながら提案・実行していきます。 一度に抱える案件は1~2案件程度を同時進行で進めていきます。 案件の金額規模も数十万から数千万の大規模案件まで様々です。 【顧客について】 あなたが仕事をする相手は「省庁や自治体の担当者の皆様」です。 各地域や、その時の案件によって、 様々な担当者様と仕事を進めてまいります。 担当者様の年齢も幅広いので、 担当者様に合わせた対応(ゆっくり丁寧な話し方、情熱的に夢を語る)が出来ると良いと思います。 決して堅苦しい対応である必要はありません。 大切なのはどれだけの想いを担当者様と一緒に共有し、 その思いを持って実現に向かって行けるかです。 また、省庁や自治体を相手に仕事をする性質上、 公募資料、プレゼン資料については細かな配慮が必要になります。 資料の作成についてチームメンバーとも相談し取り組んでいただきます。 【チームメンバー】 20代~40代のメンバーが中心の4名(女性3名、男性1名)+アルバイトメンバーで動いています。 案件の対応はチームで動きます。 メインでボールを持つのは1人ですが、 状況に合わせてそれぞれの強みを活かして皆で力を合わせて対応をしています。 チームメンバーは皆、一人一人が仕事を成し遂げようと動いています。 その為、分からないことがあって質問しても恥ずかしいという事はないですし、 質問をするとすぐに返してくれる雰囲気です。 皆、人の役に立てたら嬉しいと思うメンバーばかりですし、 そんな素敵なチームであり続けたいと思っています。 【求める人物像】 〇必須項目 ・キャンプ×地域振興の実施ついてアイディアや熱意のある方 ・相手のニーズをとらえ、企画立案・実行までを一気通関してリーダーシップを取れる方 ・数字や根拠をもとに、論理的思考で施策立案や計画の組み立てが出来る方 ・相手の立場にたって対話する事が出来る方  ①相手のニーズに向き合い課題解決することに情熱を持てる方  ②相手(チームメンバー、担当者)のことをリスペクトしながら仕事が出来る方 ・中目黒のオフィスに出勤可能な方 ・リモートワークができる居住環境の方 ※カフェ、コワーキングスペース等での業務はできません ・リーダーシップ経験(例えば下記①、②のような経験)  ①個々の強みを生かし、チームとして機能させた経験  ②プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを前に進めた経験 〇歓迎したい経験 ・アウトドアが好きな方 ・当募集と類似の業務経験 ・地方創生事業経験者 ・行政との業務経験 私たちはアウトドアによって地域の課題解決を行っていますが、 本質は「困った人達の役に立ちたい」と「本気で思えるかどうか」です。 顧客の多くは、その地域を何とか盛り上げたいと願う方たちです。 その想いは本気で、私達に対しても多くの期待を寄せてくださいます。 なので、その想いに応えてこそ、 この仕事の本当の意味があるのではないかと思っています。 そんな想いを実現したいという方からのご連絡をお待ちしております! 是非カジュアル面談で、 ・アウトドア×地域振興・地方創生についてのあなたのアイディアや思い ・過去の実施経験 ・R.projectだからこそ、提案・実現できるとおもうこと などを聞かせて下さい!
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Company info

Founded on 11/2006

178 members

東京都目黒区中目黒 3-3-2 EGビル8F(東京オフィス)