freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼freee 株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

【概要】 freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「freee会計」「freee人事労務」等のクラウドERPプロダクトを中心としたサービスを提供しています。 2022年に設立10年を迎えましたが、日本におけるクラウド浸透率はまだ低く、freeeの目指す世界の実現はまだ始まったばかりです。 さらなる顧客基盤の拡大や新しいプロダクトの提供を通じて、スモールビジネスのための統合型経営プラットフォームの実現に向け、中長期的な継続成長を目指しています。 提供するプロダクトや顧客基盤が拡大するとともに、M&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、持続的成長を実現させるためには、FP&A（事業計画策定、管理会計）の強化により、経営が置かれている状況をより正確に把握し戦略的施策への示唆を与え、今後取り組むべきアクションを提言・実行していくことが更に大事になるフェーズを迎えました。 ファイナンス機能の進化を通じ、freeeと自身の成長を楽しむことができる方の参画をお待ちしております。FP&A業務の経験は問いません。 【本ポジションの魅力】 ・ファイナンスに関心の高い経営陣・各チームのリーダーと直接議論をしてアクションを決められる ・プロダクトの幅や組織高度化にともなうFP&A業務の進化の余地が残されている ・管理会計のみならず、全社戦略策定、コスト最適化、SaaS KPI分析などにも携わる機会がある ・資金調達、IR、M&Aなど、コーポレートファイナンスに関するより広いキャリア形成も実現可能 【業務内容詳細】 ■下記のような業務をお任せしたいと思っています。 ・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析 ・全社事業計画の策定 ・事業計画に基づいた全社予実管理 ・成長・効率性改善に向けた各組織とのコミュニケーション（アクションの提言） ・事業計画・予実管理プロセス自体の設計 【求める人物像】 ■必須要件（Must） ・財務会計・管理会計の知識（知識・経験のレベルに応じて柔軟に検討可） ・戦略的思考能力と分析能力 ・コミュニケーション能力 ・ファイナンス領域で経験の幅を広げていく好奇心 ・現状にとらわれず新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力 ■歓迎要件（Want） ・財務会計・管理会計に関する業務経験、経営企画部などでの経営計画策定業務の経験、または、コンサルティングファーム・会計事務所での業務経験