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自分の強みを見つけたいインターン生募集!武器を磨いて市場価値を上げよう!

バックオフィスコンサルタント
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on 2022-02-15

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自分の強みを見つけたいインターン生募集!武器を磨いて市場価値を上げよう!

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呂 翹東

【今の業務】 株式会社ステップアップラボにて、IPO支援・BPR・BPOの統括を行っています。また、別の企業でもCFOとして、新規事業の立上げやファイナンス関連の業務も行っています。 【これまでやってきたこと】 SMBC日興証券の投資銀行部門にて、資金調達のドキュメンテーション、IPO・エクイティファイナンス業務から私のキャリアはスタートしています。その後、日本経済の底上げの実現のためには、良いスタートアップがIPOを実現し、新しい技術が蔓延していくが必要不可欠と考え、IPO支援を行う企業としてステップアップラボを立ち上げました。 【学生時代】 小学校を韓国系の学校、中高をインターナショナルスクールで過ごしました。私の思想の根底に、「人は人、自分は自分」というものがあります。今思えば、日本という国に居ながら、多種多様な人種の中で育ったため、培われたのかもしれません。あまり学校の勉強は好きではなく、図書館で本を読んだり、趣味のサッカーやテコンドーに明け暮れていました。大学はアメリカのIVYリーグに入りました。(どこかは明記しませんが)学生時代に、机に座って勉強をするという癖が無かったので入って苦労しましたが、とにかく達成する力をそこで身につけたと思います。今でも、長時間座って仕事が出来るのはこのときの経験のおかげかも知れません。 【趣味嗜好】 スポーツとアニメ・ゲームが好きです。 後は、茶道を長年続けています。

makishima ryo

哲学者エミール・オーギュスト・シャルティエの名言に心を打たれ 満足するまで物事に打ち込むことこそ、成功への近道だと信じています。 大学中退後、コロナ禍で就職が難しく、様々な職種を経験後 ゲームで知り合った知人とのご縁で (株)ステップアップラボにて働かせていただく事となりました。 改めて、人との繋がりは大事だと実感いたしました。 【今の業務】 ステップアップラボの採用担当予定 CEOお二人のサポートをメインに 様々な業務を経て誰からも必要とされるような人材を目指して勉強中です。 【これまでやってきたこと】 物心ついた時から身近にネット環境があったため 顔も知らないネットの人と話したりすることが多く どんな人とも仲良くなるにはコミュニケーション能力が必要だと信じ 人との付き合い方を勉強してきました。 弊社に在籍することになったのもこのスキルがあったおかげといっても過言ではありません。 【学生時代】 地元の中高を卒業後大学へ進学 6年間バスケ部に所属、ピアノとドラムを12年間嗜んでいました。 【趣味嗜好】 APEX、読書、相談に乗ること APEXでは複数マスターです。

株式会社ステップアップラボ's members

【今の業務】 株式会社ステップアップラボにて、IPO支援・BPR・BPOの統括を行っています。また、別の企業でもCFOとして、新規事業の立上げやファイナンス関連の業務も行っています。 【これまでやってきたこと】 SMBC日興証券の投資銀行部門にて、資金調達のドキュメンテーション、IPO・エクイティファイナンス業務から私のキャリアはスタートしています。その後、日本経済の底上げの実現のためには、良いスタートアップがIPOを実現し、新しい技術が蔓延していくが必要不可欠と考え、IPO支援を行う企業としてステップアップラボを立ち上げました。 【学生時代】 小学校を韓国系の学校、中高をインターナショ...

What we do

はじめまして!私達は株式会社ステップアップラボです。 皆さんはこんな事はありませんか? 「色々興味があるけど、自分が何をしたいのか分からない…」 「自分はどんな強みがあるんだろう?将来どうやって活かしたら良いんだろう?」 就活をしていると悩み、時には劣等感を感じたり不安に感じる事があるかもしれませんね。 弊社のインターンは、そんな方にこそ向いています。 業務を通してそれらを自信に変えてみませんか? ㈱ステップアップラボでは、全仕事に共通する 「問題解決力」「案件遂行力」を身につけられるように教育していきます。 【例えばこんな人を募集しています!】 ・いろんな企業に興味がある人 ・問題解決力を鍛えたい人 ・仕事ができる人材になりたい人 ・固定概念をぶち壊したい人 ・自分の強みを知りたい人 ステップアップラボは まだ小さな会社ですが、私達と一緒に働いて下さる方を募集しています。 【どんな事をしているの?】 ステップアップラボはバックオフィスのコンサルティング会社です。 問題を抱えている企業にお話を聞き、解決策を考え、提示し、実際に手を動かしながら問題を解決するお仕事をしています。 【バックオフィスって何?】 バックオフィスとは 事務・財務・経理・人事・労務など、 後方支援の部署の事です。 これらは 営業・開発・広報(フロントオフィス)などに比べとても地味ですが、 企業が活動するには必要不可欠な存在です。 【バックオフィスコンサルタントって?】 バックオフィスコンサルタントは、バックオフィスの問題を解決する専門家です。 企業のバックオフィスでは、日々様々な問題が起こっています。 例えば… ・取引先にお金払い忘れてしまうなど、エラーが頻発してしまう ・帳簿をつけてはいるものの、財務諸表(財務の状況がまとまった表)を見ても経営に生かせていない ・社員の入社や退社の手続きの流れがまとまっていないので、人の出入りでてんやわんやしてしまう 私達はそんな企業様のところに入り、 丁寧にヒアリング。問題の根幹を突き止め、 解決策を提示し、実際に手を動かし、 乱雑になっていたバックオフィスを使いやすく、適切に回るように作り上げていきます。 【その他・こんな事をしています】 ・経理は請求書や経費の登録 ・社労士さんとやり取りしながら社会保険の手続き ・契約書の締結や書類作成 ・入退社の手続き ・バックオフィス業務フローの構築 ・勘定科目の規定作成

What we do

はじめまして!私達は株式会社ステップアップラボです。 皆さんはこんな事はありませんか? 「色々興味があるけど、自分が何をしたいのか分からない…」 「自分はどんな強みがあるんだろう?将来どうやって活かしたら良いんだろう?」 就活をしていると悩み、時には劣等感を感じたり不安に感じる事があるかもしれませんね。 弊社のインターンは、そんな方にこそ向いています。 業務を通してそれらを自信に変えてみませんか? ㈱ステップアップラボでは、全仕事に共通する 「問題解決力」「案件遂行力」を身につけられるように教育していきます。 【例えばこんな人を募集しています!】 ・いろんな企業に興味がある人 ・問題解決力を鍛えたい人 ・仕事ができる人材になりたい人 ・固定概念をぶち壊したい人 ・自分の強みを知りたい人 ステップアップラボは まだ小さな会社ですが、私達と一緒に働いて下さる方を募集しています。 【どんな事をしているの?】 ステップアップラボはバックオフィスのコンサルティング会社です。 問題を抱えている企業にお話を聞き、解決策を考え、提示し、実際に手を動かしながら問題を解決するお仕事をしています。 【バックオフィスって何?】 バックオフィスとは 事務・財務・経理・人事・労務など、 後方支援の部署の事です。 これらは 営業・開発・広報(フロントオフィス)などに比べとても地味ですが、 企業が活動するには必要不可欠な存在です。 【バックオフィスコンサルタントって?】 バックオフィスコンサルタントは、バックオフィスの問題を解決する専門家です。 企業のバックオフィスでは、日々様々な問題が起こっています。 例えば… ・取引先にお金払い忘れてしまうなど、エラーが頻発してしまう ・帳簿をつけてはいるものの、財務諸表(財務の状況がまとまった表)を見ても経営に生かせていない ・社員の入社や退社の手続きの流れがまとまっていないので、人の出入りでてんやわんやしてしまう 私達はそんな企業様のところに入り、 丁寧にヒアリング。問題の根幹を突き止め、 解決策を提示し、実際に手を動かし、 乱雑になっていたバックオフィスを使いやすく、適切に回るように作り上げていきます。 【その他・こんな事をしています】 ・経理は請求書や経費の登録 ・社労士さんとやり取りしながら社会保険の手続き ・契約書の締結や書類作成 ・入退社の手続き ・バックオフィス業務フローの構築 ・勘定科目の規定作成

Why we do

私達は「企業も人もステップアップさせる」という目的を持って活動しています。 バックオフィスが整理されている企業は、自社サービスを向上させることに、 思う存分力を入れる事が出来ます。 しかし、バックオフィスが乱雑になっている企業では バックオフィスの問題に足をとられ、 自社サービスの発展の足枷となってしまいます。 私達はバックオフィスの改善を通して企業を向上(ステップアップ)させ、 企業の持つ製品・サービスが世の中により羽ばたけるよう支援しています。 それはまた人も同じ。 学歴を問わず向上心や主体性など、個人が持っているポテンシャルを見て採用しています。 教育を通して人をステップアップさせ、活躍の場を作っていきます。 また、将来何をしたいかという相談を上長と繰り返しながら、個人の持つ強みが活かせるような教育していきます。

How we do

フルリモート可! ツール(Slack、Googlemeetなど)でコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。 教育では、上長が1人1人に合ったフィードバックを行います。 「将来、起業したい」という方には事業計画書を書くお手伝いも可能です。 また弊社では「フルフレックス制」を採用。 最初は指示を受けながらになりますが、 業務量の多い日は働き、少ない日は休むなど、働く時間を自由に決めることが出来ます。 ユニークな福利厚生として、出社した際には好きなペットボトルドリンクの支給、 皆でお昼ごはん(CEOの手作り)を食べる事もあります。 1on1では業務の話だけではなく、私生活の相談、現状報告、キャリア相談も行えます。 私達は「work hard play hard(よく働き、よく遊べ)」を掲げ 私生活を大切にしながら働けるように支援しています。 他にも、メンバー同士のディスカッションを大切にしながら、風通しの良い文化を作っています。 ただし一つご理解いただきたいのは 弊社は自由度が高い分、自己管理力をつけていく必要があるということです。 大人になると、自由な分責任が生まれるのと同じように、自由と責任はセットです。 しかし、逆に言えば責任感と自己管理力を磨いていけば、自由を手に入れることが出来ると言うことです。 「自信がない」という方でも大丈夫!スキルを身につけたいと思う向上心を歓迎します。

As a new team member

私達は学歴・職歴は問いません。 そして、 「どこに行ってもやっていける人材になりたい」という思い、 熱意、向上心のある方と一緒に働きたいと思っています。 コンサル業務の難しさは 「明確な答えが存在しない」という事。 100社あれば100通りの事業形態があり、企業ごとに大切にしている事、価値観も違います。 その中で協力をお願いし、傾聴し、連携をとりながら業務を遂行していく必要があります。 悩み、工夫し、真剣に向き合い、人を巻き込みながら創り上げていく。 このスキルは、いわば「問題解決力」です。 現代は「VUCAの時代」と言われています。VUCAとは、未来予測が難しい状況を指す言葉です。 VUCAの時代では、ここにいれば絶対安全という場所は無くなってしまいました。 未来は今まで以上に予測不可能で、問題を解決しながら順応していかなくてはなりません。 そんな時代の中、弊社ではどんな状況でも適応していけるような人材に育てたい、どこからも求められる人材に育ってほしいと思っています。 弊社では起業家志望さんを歓迎しています。 コンサルタント・起業家はキラキラしているようにも見えますが、 本当は実直であり、地味な作業の連続です。 しかし、それでも食らいつきたい、学びたいという方を応援します。 弊社では向上心・好奇心・向学心のある方をお待ちしています!
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