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PM/フルリモート
Side Job
on 2022-02-14 97 views

開発経験を活かして、本業とは異なるプロジェクトで価値を発揮しませんか?

K.S.ロジャース株式会社

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  • 京都大学大学院工学研究科電気工学専攻卒業。

    学部生時代にワインラベル画像認識アプリのスタートアップに従事。一人でAndroidとAPIを組み上げる。その後、大学院一回生にて学生ベンチャーを立ち上げエンジニアリング領域を中心にR&D、コンサルティング、セールス、メディア構築などに幅広く従事。

    2016年3月大学院卒業後、6月に学生ベンチャーを売却し一ヶ月の充電期間を経て同年8月2社目のAI系スタートアップに参画。その後、大きなプロジェクトを複数こなしたのち2017年12月にK.S.ロジャース株式会社( https://ks-rogers.co.jp )を立ち上げて独立。

    複業や時間や...

  • 大阪電気通信大学大学院越後研究室にて深層学習を用いた画像認識分野の研究を行い、修士論文にて最優秀賞を取得。

    その後、株式会社リクルートホールディングスに新卒入社。
    株式会社リクルート住まいカンパニーに出向し、データ解析の部署にて不動産関連のレコメンド開発やアドホック分析を経験。
    その際、データ分析を支えるインフラシステムに興味を持ち、転職を決意。

    2017年9月に株式会社シビルオに入社。
    シビルオでは主に、モダンなインフラ基盤の設計と開発、データ解析領域のサポートを担当。
    インフラ構築やデプロイの自動化を行いDevOpsを最適化した結果、インフラのタスクが減少したためフルスタックエン...

  • Berlinにおります

    現在は会社員とは別に副業でリモートでベンチャー企業の開発やUI/UXのお手伝いをしております
    企画、開発、デザインまでこなせますので色々なご相談をお受けしております。
    経験は下の方にたくさん記載させて頂いておりますので是非ご覧くださいませ。

  • 学生時代になんとなくプロゲーマーを目指し、全国大会連覇や世界大会ベスト4などの戦績を残した後に色々考え直して日本国内のスタートアップへ新卒で入社。UXデザイナー・プロジェクトマネージャーとして、新規プロダクトの立ち上げ・拡大・縮小、事業部の構造改革・組織開発などに関わる。

    現在はフィンランドのスタートアップ・日本のスタートアップスタジオにて、プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー・採用・組織開発などの役割を担う。
    PMP®保有、MENSA会員。

What we do

  • 代表の民輪もフルリモート、フルフレックスです

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ(SS)事業」と「ライフスタイルテック(LT)事業」の2つを運営しています。

■スタートアップスタジオ(SS)事業
創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。

■ライフスタイルテック(LT)事業
副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。

■10年後に目指すべき姿
弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。

Why we do

  • 0→1をメインとした事業立ち上げを支援しています
  • 自由なワークスタイルを提供するプラットフォームを開発しています

【CREATE NEW SOCIAL INFRASTRUCTURE】
新しい社会インフラを作ることがK.S.ロジャースのビジョンであり存在意義です。

ここ1年で社会は激変し、働き方や暮らし方は大きく変わりました。今後も新たな需要や価値観に合わせた社会変容が起きていくでしょう。その中で弊社は以下2点の問題を提起しています。

【是正したい2つの地域格差】
■エンジニアの地域格差:エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。(代表の民輪は神戸出身)。

■スタートアップの地域格差:スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。

弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。

How we do

  • リモートワーク中のメンバー
  • 場所も時間も気にせず快適に働けます

【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】
(1)自由度を追求した働き方
フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員(ジェネシス)制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。

(2)権限移譲
雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。

(3)独自の育成メソッド
弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

As a new team member

プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを活かしませんか?

K.S.ロジャースは、組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に開発・エンジニア組織の育成・プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。

ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。

今後は、プロジェクト内の役割をより細分化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。

稼働時間や勤務日数は様々ですが、それぞれ自立して動くことのできる優秀なエンジニア・デザイナーたちが揃っています。そんな集団を束ねる開発の責任者として、ご自身も自由に働きながら一緒に進めていきませんか?

【この仕事の魅力】
◎スタートアップをはじめとした複数企業の事業創出に、開発PMとしてWBS作成や設計書作成など上流から関わることができます。
◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。
◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスの企画やグロースに関わることもできます。

【業務内容】
・開発を進める上でのスコープや設計書を作成する
・開発を進める上で、要件や仕様を開発ごとのタスクに落とし込む
・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトの進捗管理を行う
・成果物の品質に関する責任を持ち、適宜保守運用を行う
・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、各メンバーのステータスを把握する

【役割の補足】
・開発PM(←今回はココ):要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ
・RM(リレーションシップマネージャー):クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ
・bizPM:クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ

【必須スキル・経験】以下いずれかも当てはまる方
・WEBサービスやアプリのプロジェクトマネジメント経験
・WBS及び設計書作成経験
・アジャイル開発の経験及び知見がある方(エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験)
・週15時間以上のコミット(目安)

【使用ツール】
・Slack、Google Workspace 他

まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。
平日昼間でも平日夜でもOKです。

ご応募お待ちしています。

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About K.S.ロジャース株式会社
K.S.ロジャース株式会社
  • Founded on 2017/12
  • 140 members
  • Featured on TechCrunch /
    Expanding business abroad /
    CEO can code /
  • 全世界 勤務地自由です(海外在住も可)
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