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大阪市内自社勤務!NW・サーバ・ヘルプデスク同時募集

【自社勤務】NW・サーバ他
Mid-career

on 2022-02-15

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大阪市内自社勤務!NW・サーバ・ヘルプデスク同時募集

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Eri Terao

西日本の採用担当をしています。会社と求職者の方の懸け橋になれるよう頑張ります! 好きなキャッチフレーズですが、高校の時の恩師の言葉です。いつも心を奮い立たせてくれます。

株式会社ピーエスシー's members

西日本の採用担当をしています。会社と求職者の方の懸け橋になれるよう頑張ります! 好きなキャッチフレーズですが、高校の時の恩師の言葉です。いつも心を奮い立たせてくれます。

What we do

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。
経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

What we do

経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

Why we do

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

How we do

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

As a new team member

<職務について> 現在以下ポジションを募集しております。 それぞれ現在複数名のチームであり、すべて増員の募集となります。 --------------------------------------------------------- ①サーバ設計構築 →オンプレミスの仮想基盤、認証サーバー(ActiveDirectory)、  ファイルサーバー、メール、グループウェア等の設計構築、Azureの設計構築 ②NW設計構築 →ルーター、L3/L2スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、  無線LAN等の設計構築 (案件例)  官公庁向け庁舎内 ネットワーク機器リプレイス  流通企業向け 基幹、ECサイトネットワーク更改  製造業向け リモート接続環境構築  製造業、物流業向け 無線LAN環境構築 ③運用、ヘルプデスク関連(サーバ、NW、PC) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ <働き方、キャリアについて> 「こうではないといけない」という固定した仕事の進め方等はなく、 各人の裁量によって効率の良い働き方をして頂きたいと考えております。 マネジメント、プロフェッショナル、プリセース、メンバークラスなど、 ご経験や適性、要望に応じ仕事の内容等を決定いたします。 ○西日本支社 <全体> ・20~50代まで約230名が在籍、平均年齢32歳 ・男女比率約8:2 ・ヨガ、ゴルフ、フットサル、ボルダリングサークルがあり、  業務後や土日に活動をしています。 ○社風・雰囲気について オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で 呼ぶなど話しやすい関係があります。チャレンジを推奨する文化があり、 ボトムアップでの施策を歓迎する風土があります。 コミュニケーションに重きを置いており、 社員旅行、BBQ、お花見、 スポーツ大会など社内レクリエーションも多数ございます。
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