Nota株式会社 members View more
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Tatsuya Hoshino
Other -
Isshu Rakusai
代表取締役 -
Toshiyuki Masui
Professor -
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Kanako Gohzu
Marketing&HR
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NOTAの採用担当です。
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「人間味ある」プログラムづくりを掲げて、高校時代から紙copiなどのソフトウェアを開発する。
2007年より渡米してNota Inc.を設立、世界向けのアプリやウェブの開発を手がける。現在は、Gyazo.comがスクリーンショット共有で世界のトップシェアを持つ。2003年度 IPA未踏ソフトウェア創造事業スーパークリエータ認定。
1982年生。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 -
シャープ、ソニーコンピュータサイエンス研究所、産業技術総合研究所、米国Appleなどに勤務後、2009年4月より慶應義塾大学環境情報学部教授。情報検索、テキスト入力、情報視覚化、実世界指向インタフェース、予測インタフェース、認証技術など、ユーザインタフェースに関連する幅広い研究開発を行なっている。
携帯電話やスマートフォンで広く利用されている予測入力システムやフリック入力システムの開発者。Gyazo, Scrapbox, 本棚.org, QuickMLなど各種のWebサービスを運用中。 -
慶應義塾大学SFC卒。ファッションアプリを運用する会社でユーザー向けのキャンペーン施策やパブリシティ戦略を担当。2015年からエンジニア向けサービス「Qiita」の広報・採用を経て、Nota Inc.ではマーケティングと採用を担当。
What we do
どんな質問表現にも適切に答えられるFAQシステム"Helpfeel(ヘルプフィール)"をはじめとした業務効率化ツールを開発しているテックカンパニーです。
https://helpfeel.com/
2021年9月7日に行われた経営者向けのカンファレンスICCサミットKYOTO 2021にて、SaaSやクラウドサービスに特化したピッチコンテストでグランプリを獲得しました!
昨今数多くのSaaSが新しく生まれていますが、なかでもこれまでにない新しい技術を取り入れており、市場からの評価が非常に高いプロダクトです。
▼どんな質問にも答えるFAQシステム「Helpfeel」のNotaがSaaS RISING STAR CATAPULT 初代王者に輝く!(ICC KYOTO 2021)
https://industry-co-creation.com/news/71031
▼Helpfeel受賞歴
・Mizuho Innovation Award
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000027275.html
・X-Tech Innovation 2020 九州地区 グランプリファイナル 優秀賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000027275.html
・2019年IVS LaunchPad出場
他にも、世界で1000万人ダウンロードを記録しているスクリーンショット共有サービス"Gyazo"や国内10万ユーザーを誇る知識共有サービス"Scrapbox"を開発しています。クリエイターや研究者を中心に世界中で愛され、個人のお客様から企業のお客様まで、幅広く利用されています。
https://gyazo.com/
https://scrapbox.io/product
2021年3月2日に、シリーズBラウンドとしてOne CapitalやSalesforce Venturesなどから5億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000027275.html
Why we do
私たちが普段使っているショッピングサイトや企業のWebサイトの多くには、困ったときのためによくある質問をまとめたFAQがあります。
しかし、これまでのFAQサイトはなかなか欲しい答えに辿り着けず、約75%のユーザーが問題を解決できないままと言われておりました。
そんな問題を解決すべく、自社の日本語検索の技術を元に開発したのがHelpfeelです。
リリースから約1年で、PayPayフリマ、Airレジ(リクルート)、パセラ(ニュートン)、くらしのマーケット、地方銀行、ソニー損保など業種業態問わず、お客様対応に力を入れている企業様に選んでいただいています。
How we do
私達が大切にしている文化、価値観、働き方をご紹介します。
▼相互レビューとドッグフーディング
全員が自社のサービスをドッグフーディングしながら働いています。
社内では大量の情報がScrapboxで共有され、コミュニケーションではGyazoを頻繁に使います。
自らのユーザー体験を仕事に活かせつことは、作り手や売り手にとって大きなモチベーションです。
また、相互レビューの習慣があり、コード、新機能のアイディア、営業資料など職種関わらず改善を繰り返しています。責任を分散させることで心理的な安全を確保できることもメリットです。
リモートワークメインの自立分散的な働き方が成立しているのは、この相互レビューに依るところが大きいと言えます。
▼Notaが大切にしている3つの価値観
●Sage~研究熱心、事実に基づく~
嘘や扇動的な物言いを嫌い、心理を積み重ねることでよいものを作ることを重視しています。
●Creater~作るまで諦めない、粘り強い~
コツコツと思い描いた物を形にするために集中力を発揮してがんばります。技術・スキル習得にも熱心です。
●Magician~驚くようなものを作って楽しませる~
遊びやゲームが好きで、アイデアさえあれば簡単に作れるけど「あっ!」と人を驚かせるようなものを好みます。
▼場所や時間を選ばない働き方
生産性を高めるためにどう働くかは自分達で選択可能です。
また、働きやすくするための制度やルールも自分で試行錯誤して作ってきました。
トップダウンで何かが決まるということは一切ありません。自分で考えて動ける方が働きやすい環境です。テキストベースの非同期なコミュニケーションを好みます。
・フルリモートワーク
・フレックス
・PCやモニタなどの機材補助
・全国でコワーキングスペースが使える(WORKSTYLING)
・ベビーシッター育児支援
・書籍購入補助
・新入社員歓迎会補助
・SO発行制度あり
このような働き方やキーワードに共感した人はぜひ一度話を聞きに来て下さい。
詳しい説明は採用スライド( https://is.gd/VwcANz ) にも掲載しています。
As a new team member
当社は2019年にカスタマーサポートを助けるFAQシステム"Helpfeel(ヘルプフィール)"をサービスとしてスタートさせました。
革新的な技術「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問にも適切に答えることができ、98%の検索ヒットを実現しています。これまでのFAQサイトは75%のユーザーが問題を解決できないと言われている中、お問い合わせを約60%削減したカスタマーサポート界に革命をもたらす注目のSaaSです。このHelpfeel事業をきっかけに、当社はシリーズBラウンドとしてOne CapitalやSalesforce Venturesなどから5億円の資金調達に至り、今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
今回ご案内するポジションはHelpfeel事業のアカウントマネージャーとして活躍いただくものです。1人目のアカウントマネージャーの採用となるため、お客様との契約やサービスに関するご相談などを通じて、多数の顧客との良好な関係維持に責任を持っていただくだけでなく、顧客から得られたフィードバックを元にサービス改善を担っていただけるような幅広いご活躍も期待しております。
ご経験を活かしながら、成長過程の環境で、主体的に業務を開拓をしていきたい方を探しています。
▍具体的な業務内容
・Helpfeel導入済の顧客へのアカウントマネジメント(契約やサービスに関する顧客折衝、顧客との良好な関係維持)
・顧客からのフィードバックを元にしたサービス改善
・関係各部署との調整
▍採用背景について
Helpfeelの最大の特徴は、当社のサービス部門(Webディレクター、テクニカルライター、カスタマーサクセス)がHelpfeelをご契約いただいたお客様のFAQの改善のために様々な点で手厚くサポートし、お客様と一緒に課題解決に取り組むことで好評を博しています。一方、当社ではアカウントマネジメントにあたる更新管理の専任者がおらず、各メンバーが兼任している状況にあります。
そのため、今後の事業拡大のために、アカウントマネジメントのご経験豊富な方を当社に迎い入れ、ご経験や専門性を当社で存分に奮っていただきたいと考えております。
▍Helpfeelについて
Helpfeelが特に狙っているコールセンター市場の規模は国内だけでも1兆円、 グローバル市場は30兆円に達しており、毎年5.6%の速度で成長し続けています。この市場を獲得するために日々、サービス改善に取り組んでおり、現在は各業界をリードする企業様に続々と導入いただいております。
導入例:PayPayフリマ、Airレジ(リクルート)、くらしのマーケット、カラオケパセラ(ニュートン)、伊予銀行、博報堂、パーソルテンプスタッフ、ラクスルなど
サービスサイト: https://helpfeel.com/
【必須条件】
・アカウントマネジメントのご経験、もしくは特定のお客様と中長期にわたる関係構築を続け契約に責任をもったご経験
・傾聴力をもとに複雑な状況を正しく把握し、論理的思考力とコミュニケーション力で的確な解に向けて合意形成を図れる方
・顧客の事業部門、意思決定層とのクリティカルな状況での折衝経験をお持ちの方
・ IT・ソフトウェア製品を商材として扱われたご経験
【歓迎条件】
・営業経験
・クラウドサービスの提案に関わるご経験
・営業部門・開発部門・法務部門などと横断的に情報共有を行い、かつ主体的に業務設計や実行できる経験
・営業推進、営業企画などで部門横断で施策を推進した経験
【働き方】
・フルリモート
急成長する組織の中でプロダクトの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行してしていただけます。成長期のため、プロダクトの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております!
まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご応募ください。
お待ちしています。
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