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  • 建築設計|CADオペレーター

成長もキャリアも働きやすさも。全てが手に入る建築設計/CADオペレーター

建築設計|CADオペレーター
Mid-career

on 2022-06-08

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成長もキャリアも働きやすさも。全てが手に入る建築設計/CADオペレーター

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What we do

当社は、設計部門のCADに特化した事業を軸に大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、他にない人材サービス会社へ成長することができました。 現在そのノウハウをもとに、会社の将来を担う20代の若手社員が中心となり、幅広く人事・採用サービスをはじめ、新規事業の立上げにも力を入れています。 【事業内容】 ■人材事業部 ◎セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ◎キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ■設計部 ◎建築設計 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。
2021年4月にオープンしたばかりの東京東支店
カフェのような空間で社員の意欲向上にもつながっております。
女性社員も活躍中です!
人事部の若手二人が皆様の就活をサポートいたします。
人事部の五十嵐です。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
東京本社のエントランスになります。12月はクリスマス使用に飾り付けをしております。ぜひ一度見学にお越しください。

What we do

2021年4月にオープンしたばかりの東京東支店

カフェのような空間で社員の意欲向上にもつながっております。

当社は、設計部門のCADに特化した事業を軸に大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、他にない人材サービス会社へ成長することができました。 現在そのノウハウをもとに、会社の将来を担う20代の若手社員が中心となり、幅広く人事・採用サービスをはじめ、新規事業の立上げにも力を入れています。 【事業内容】 ■人材事業部 ◎セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ◎キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ■設計部 ◎建築設計 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。

Why we do

人事部の五十嵐です。皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

東京本社のエントランスになります。12月はクリスマス使用に飾り付けをしております。ぜひ一度見学にお越しください。

【経営理念】 私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。 アットキャドは創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客様も実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。 この数年、成長率でいえば毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には横浜にも設置するなど、全国展開も加速化しています。まずは、売上高100億円到達を目標に、アットキャドはさらなる進化を遂げようとしています。

How we do

女性社員も活躍中です!

人事部の若手二人が皆様の就活をサポートいたします。

【行動指針】 1.お客様の課題解決に向け、ご要望あったサービスを提供し続けます。 2.お客様からたくさんのありがとうをいただけるよう行動して参ります。 3.お客様への迅速(スピーディ)な対応と、品質(クオリティ)の向上に努めます。 【仰角5度の精神】 1.人間性が豊かである 2.継続力がある 3.発信ができる 4.立案ができる ■大事なのは「人間性」 人と人を橋渡しする事業を営む以上、正しい価値観と倫理観の下で行動していかねばならないと私たちは考えています。だからこそ、事業を進めるなかで最も大事にしているのは「人間性」の一言に集約されます。2020年は社員の「人間力」をさらに高めるべく、教育部門を新設。専門知識等の技術面に加え、心の学びもサポートしていく仕組みを整備しています。 新人の90%はCADなどの技術的な知識もないまま入社していますが、働きながら学びを重ねて成長を遂げていき、実力を発揮すれば正当に評価していく会社です。

As a new team member

募集背景 ___________ 建設業界に特化した人材サービスを提供している当社。「CADの人材に困ったら、アットキャド!」と言われるほど、業界内での知名度は抜群。大手ゼネコンをはじめ、建築・土木・設備・機会など幅広い分野のクライアント様と取引があります。ここ3年間で社員は100名増員し、順調に事業規模を拡大しています。 そこで今回、自社設計士として活躍してくださる方を新たにお迎えすることになり、図面作成の知識や経験が少しでもある方なら、経験年数は問いません。ゆくゆくはマネージャーも目指せる環境をご用意いたしました。新たな一歩をぜひアットキャドで踏み出してみませんか。 仕事内容 ___________ CAD専門のアウトソーシングサービスを展開しており、今回入社いただく方には、自社設計として当社が請け負うプロジェクトを担当していただきます。主には、設備案件の設計業務がメインになります。 ※学歴・ブランク・業界経験不問。建築や設備関連の設計経験がある方(年数は問いません) お任せする業務 ___________________ ・CADを使った製図(Auto、CAD、JW CAD、Rebro) ・図面のチェック・発注・修正・管理 ・協力会社の管理(スケジュール調整等) ・クライアントとの打ち合わせ 入社後の流れ ________________ 入社後は、それぞれのレベルに応じた研修を用意。「Auto CAD」などのスキルUPに繋がる研修はもちろん 「Rebro」が初めての方にはイチから指導いたします。実際にCADオペレーターの経験しかなかったメンバーも、わずか半年で設計士になり活躍している事例もあります。 さらに研修では、現在需要が高まっている『BIM』について学ぶこともでき、将来はBIMマネージャーとしてメンバーの指導・育成に携わる道も用意しております。設計士として市場価値を高めていきたい方にはピッタリの環境があります。 ▼エントリー方法について▼ ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。 日程調整のうえ、参加に向けた面談(30分〜60分程度・online or 対面にて実施)にご参加いただきます。 最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。 みなさんのエントリーをお待ちしております!
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