トントン株式会社は、 建設業界に特化した転職コンサルタント事業を行っております。 ■建設特化転職サービスサイト「トントン」 ■研修・教育事業 創業1年ながら若く勢いがあるメンバーが集まり、社会課題解決に向けて誰もやらない。 そして誰もやれないレガシー産業の再構築を本気で目指しています！ 優秀＝学歴や高スペックでは有りません！ トントンの求める優秀＝強い意志と行動力を指しています！ 有言実行！できない。ではなくどのようにやるか。常に成長を求めて全員で爆走中。

◇MISSION 「建設業界をトントンにする」 …トントン…？ 物を続けざまに軽くたたく音を表す語。 「ドアをとんとん（と）ノックする」「はしご段をとんとん（と）上る」　 ※Google辞書引用 …いや、違います。笑 もちろんですが、音ではありません。笑 ◇「トントン」に込めた意味 「トントン」は建設業界の人材不足と労働人口の乖離を埋め、釣り合う状態を作ること◎ 建設業界では現在多くの課題を抱えています！ もっとも深刻なのは人材不足。 インフラ設備4割近くが築50年以上といわれている中で、少子高齢化で体力がある若い世代の減少＝労働人口の減少で更に悪化。 そしてインターネットの普及から、IT業界が急成長。 更に建設業で働く人口数が減り、全国の建設業界が人材不足で悲鳴を上げているのが近年です。 そんな日本に欠かせない建設業界の魅力を多くの人に知ってもらい、就業支援を行うべく立ち上がったのが我々「トントン」の組織です。 人気の業界や職種はほっといても求職者が集まります。 我々はほっといてはいけず、本当に課題がある業界だからこそ支援する価値がある。 そんな思いを込めサービスを作りました。

◆全メンバーが社会課題する集団の一員として働く ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じてほしいです！ 刺激的で個性があるキャラが集結！ スタートアップなので会社としてもまだまだ課題はありますし、これからも業界の課題と向き合いながら全員で成長していくよう、日々一人ひとりが能動的に動きサービスを良くするために働いています。 元々あるものを、元々あるルールでやることは簡単ですが刺激はありません。 元々ないものを大きくしていく。 1→10ではなく、0→1にすることが好きな方大歓迎です！ 建設業界を最適化する集団の一員になりませんか。 ◆どんな人がトントンにマッチしているのか 【マッチ度が高い人】 ・新規事業に興味がある方 →「業界を変える、そんな事業を立ててみたい ・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方 →「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」 ・自分の可能性を試してみたい方 →「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」 ・起業・独立したい方、役員になりたい方→「自分たちで会社を作る経験をしたい」 【マッチ度が低い人】 ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人

閲覧いただきありがとうございます！ こんな方、探してます！ 【1】スタートアップで代表自ら契約企業拡大中のため、フェーズごとに戦略・施策づくりから携わってくれる方 【2】将来独立を目指し、スタートアップや事業立ち上げをしたい方。むしろ一緒に頼む。笑 【3】ノリがいい。ひとつの魅力として大切だと勝手に思っております。笑 【4】勢いがある。少々生意気ぐらいがむしろ歓迎！ ということで、経験の有無は置いておいて、 人間味がある方たちと、一つの組織づくりをし、建設業の課題解決をしていきたいということです。 ＜お任せ業務＞ 最初は下記のセールスポジションを行なって頂いた上で、希望も踏まえて適正を判断しております◎ ＊紹介先企業開拓 求職者の紹介先企業の開拓をお願いします。 求職者からのサービス知名度を上げるのに非常に重要になってくるのが紹介先の企業数です♪ 契約締結自体は無料のため、契約締結までは協力してくれる企業も多数！ あなたの人柄・営業力を活かせますよ♪ ＊リクルーティングアドバイザー(RAポジション) 締結した企業に対し、求職者を推薦・面接設定・申し送り等を伝えてもらう求職者と企業の窓口になるお仕事です！ あなたへの企業からの信頼度が一気に加速する業務です！ 「◎◎さんが推薦してくれたから採用につなげよう‥」 「トントンからの求職者は信頼できる‥」 などの言葉をいただけたときは、あなたの功績になります！ なお、現状はスタートアップのため、その他にも求職者面談(CA業務)等もお願いする可能性があります！ もし、そこで、CA業務に適正を感じ場合、ご本人の希望に沿ってポジション変更も柔軟に行いますので、 ポジティブに言えば、あなたのスキルを最大限に活かせるポジションも作れます！ということです。 ”◎◎のほうが効率がいい。” ”◎◎でのやり方だともっとうまくいく。” あなたの意見がサービス向上に直接反映されるところもスタートアップの良さ！ 定まっていないことを「楽しい」と捉えてくれるそこの貴方！！！ 是非話だけでも聞いてください。 1→10にすることが好きな方、ではなく、 「０→10」として、組織づくりから携わりたい方にピッタリです。 是非、あなたがRAポジションをしっかり立ち上げて一任されてください！ 本気でサービス拡大を目指してます◇