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髙寺 雄二
株式会社LITALICO執行役員 兼 株式会社LITALICO仕事ナビ事業部長 2015年4月にLITALICOに新卒入社、以来一貫して新規事業開発に従事。 1年目より10数名のマネジメントを経験、その後マーケティング・サービス企画・CS・営業とあらゆるポジションでのマネージャー兼務経験あり。 2017年からは働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を立ち上げ、現在は事業部長として事業全体を管掌。 2020年10月、執行役員に就任。LITALICO仕事ナビ事業部長、就労マーケティング部長。 LITALICOに入社した理由や、これからやりたいことは下記インタビューで話しています。 ご興味お持ちいただけた方はぜひこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/projects/293315
Osamu Naraoka
総合広告会社での営業職、映像制作会社の起業、エンジニア系⼈材会社での経営企画職を経て、2012年より婚礼業界におけるイノベーター企業である株式会社エスクリへ⼊社。都内旗艦店舗の統括⽀配⼈を経て、結婚式場集客を掌握する本社マーケティング戦略部⻑として年間30億超の広告予算を運⽤し前年⽐110%伸⻑を実現。その後より⾼成⻑が期待できる⾼齢者市場に強みを持つ株式会社エス・エム・エスへ。マーケティング x セールス x マネジメントの統合化スキルを武器に社内に点在しコンフリクトしていたマーケティング組織を集約し戦略と実⾏環境を整理統合。配下メンバー約150名を率いながら事業群の集客量を133%伸⻑させ集客効率は7%改善。2020年11月より現職、新規事業であるLITALICO仕事ナビの立ち上げを担う。
侑 今村
2020年よりLITALICOの新規事業である障害者雇用人材紹介事業のマネージャーを担当。 現在は障害者雇用のコンサルタントとして採用支援を行いながら、 組織設計、採用、育成、営業企画、プロダクト開発、マーケティングまで幅広く担当。 2018年にLITALICOに中途入社。 東日本拠点にて関東・東北・東海エリアの営業、営業戦略の立案、新人スタッフ育成、既存クライアントのCSプランニング、toB向けマーケディング、組織ビジョン企画に従事。 予算連続達成の歴代記録を残しトップセールスを経て、新規西日本拠点の立ち上げに従事。西日本拠点の営業マネージャーとして、採用、育成、営業企画に従事。 新卒で人材系企業に入社。 学生インターン時から人材紹介事業部の立ち上げに従事し、 広告・WEB・人材・IT・不動産のスタートアップから大手までの採用支援に従事し、 採用説明会・面接の企画設計から実施までを担当。 約200人ほどの新卒学生のキャリア面談、100社以上の採用支援を経験。 学生時代には、発展途上国支援のNPOでのインターンシップに携わったことをきっかけに、 多くの発展途上国に足を運び、社会課題、ソーシャルビジネスに関心を持つ。
久保田 彩乃
株式会社LITALICO 仕事ナビ事業部 株式会社リクルートキャリアに新卒入社し、人材紹介法人営業としてスタートアップから大手企業まで幅広く担当。 2018年、株式会社LITALICOに入社し一貫して採用業務に従事。経営企画本部で新規事業群中途・新卒採用リーダーを経て、現在は2020年にローンチしたHR事業の法人営業・採用を担当。 名古屋大学医学部卒業。看護師国家資格取得済。学生時代は国際保健を専攻し、SDGsに関連する政策提言活動を行う。
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