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ホテルマーケティングコンサル
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ホテルや旅館では絶対に学べない！最先端を走るマーケティング集団を形成中！

株式会社micado

ホテルマーケティングコンサル

New Graduate

on 2022-03-04

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ホテルや旅館では絶対に学べない！最先端を走るマーケティング集団を形成中！

株式会社micado

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Marketer

Sales

田代貴彦

1996年7月生まれ。横浜市出身。 19歳から、デジタルマーケティングのコンサルタントとして活動を開始。 20歳では、不動産営業として最年少で年間売上トップ成績を残し、21歳からはBtoB営業としてもトップに。その後海外にて独立。22歳からウェブ解析士として活動を開始し、現在までに560社のコンサルティングを行っている。 2019年株式会社micadを創業。代表取締役社長に就任

全面DIYのオフィス！どうか立ち止まって見ていってください。。『僕たち頑張りました』

田代貴彦's story

Mei Ejiri

1998年7月生まれ、東京都出身新卒で広報コンサルティング会社に入社。メディアプロモート活動を中心とした広報業務に携わる。 2021年11月、株式会社micadoに入社。ホテルマーケターとしてOTA運用を中心としたデジタルマーケティングに携わる。趣味：サッカー観戦、旅行

新年早々、女子高生みたいなことしちゃいました。。私の思い届け！！！！！！！！！

Mei Ejiri's story

健太高林

「人類に感動を与え人々に幸せを届ける」自分が無心で追求できるものを考えた結果このミッションに至りました。これを実現するためには人々の潜在、顕在ニーズに対して価値のある問いを与えることが大事であると考えています。そのため企業が顧客に与えたいと思う体験と顧客が望んでいる体験をマッチングさせ、その後も試行錯誤して体験自体をより良いものにするマーケティングに興味を持っています。個人の成長目標としては「広い視野を持つこと」があります。広い視野とは具体的に「固定概念を取っ払うために」「様々な思考の切り口を持ち物事を俯瞰できるようになること」「多くの分野に対する知見を持つこと」だと認識しています。前者を達成するために留学やネットワーキングを通じて様々な人に積極的に会い、お互いに意見交換をし相手の意見や考えを素直に受け止めその背景を考えるといったことを実践してきました。後者を達成するにあたって、業界を問わす（音楽、Web、飲食、教育、翻訳、スポーツなど）自らの好奇心を掻き立てたものに関しては積極的に挑戦するようにしてきました。 ------------------------------------ ＜生い立ちとキャリアパス＞私の両親は中国出身で幼い時から日中二つの文化圏で生活をしてきました。さらに中高時代の短期留学と大学時代の交換留学を通じて学んだことは「世界は広くてワクワクするところ」ということです。様々な価値観を持った人々が世界にはいて、それを受け入れることで自分自身もいろんな考え方ができるようになる。未知の考えに対しても「どうしてこのような考え方をするのだろう」と背景を考えたりするのもとても楽しかったです。なので将来は自分の人生で得てきた様々な経験やリソースを元に人々に感動を与えるような生産物を作る仕事に携わりたいと思っています。

誰か・・・マーケティングが得意な方・・・・副社長を助けてください・・・・

健太高林's story

田代貴彦

代表取締役 CEO

Mei Ejiri

Marketer

健太高林

Sales

全面DIYのオフィス！どうか立ち止まって見ていってください。。『僕たち頑張りました』

田代貴彦's story

What we do

◆「いい仕事でご飯を食べる」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「micadoのメンバーには、誰かの犠牲の上に成り立ったお金でご飯を食べて欲しくない」という代表の思いがあります。ノルマのためではなくお客さまのために一生懸命働ける環境を作っています。 https://micado.jp/company/ ◆ホテルマーケティングの先頭を走る￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業依頼、最先端のデジタルマーケティングをホテルに提供することに全力を尽くしてきました。今では、全国約5万施設あるのに対して、年間12万人のホテルマーケターが弊社のサイトに訪れ、デジタルマーケティングのノウハウを学習しています。 ◆ホテルの価値を引き出し伝えていく￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣我々の仕事はマーケティングによって多くの人にクライアントのホテルを知ってもらうことだけではありません。ホテルの持つ価値をデザインし、共感してくれる旅行者に適切に届けることが仕事です。市場と顧客の理解を深め、価値あるホテルを作り上げていく。そしてその価値をあらゆるマーケティング技術を駆使して最適な人に届けていく。これが独自の「ブランディング×マーケティング」という我々のコンサルティングに繋がっています。 ◆ホテルマーケティングAI ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社ではこれまで様々なWebアプリケーションを開発してきました。そして近年急速に成長しているAIを活用したホテルマーケティングサービスを現在開発中です。これまでコンサルタントが長い時間をかけていたデータ収集や分析、戦略立案などあらゆる業務が自動化され、人はよりクリエイティブな領域に時間をかけることができるようになります。宿泊業がこれからもっと面白くなるためには、人の価値観やワクワクする感情が重要と考え、これからの宿泊業のあり方自体もデザインしていける会社を目指しています。 ◆自社ホテル開発￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年春頃には、micadoのプロデュースするホテルがオープン予定！これまで日本中のホテル・旅館のコンサルティングをしてきたmicadoが満を持して展開するホテルでは、世の中にない、でも多くの人が求めていたコンテンツを提供いたします。ただ寝る場所を提供したり、観光の拠点となるだけではない、ホテルから生まれる新しい旅行をこれからどんどん増やしていきます！

micadoが全国のホテル・旅館のHEROになれるよう、日々努力を惜しまず頑張っております！　※新規メンバー大募集中！

”旅行をしながら仕事をする”micadoだからこそできる働き方があります！一緒に全国飛び回りましょう！

25歳の副社長は海外旅行が大好きです。口癖は「今すぐ全国飛んでいきたい」です　(累計80ヵ国以上行きました！)

2022年、1月に千駄ヶ谷から恵比寿にオフィスを移転しました！新オフィスを構え今年はさらに勢力拡大していきます。

What we do

社長・副社長のすぐ近くで学べる環境です!

平均年齢25歳の若手集団なので、コミニュケーションが取りやすい！

Why we do

25歳の副社長は海外旅行が大好きです。口癖は「今すぐ全国飛んでいきたい」です　(累計80ヵ国以上行きました！)

2022年、1月に千駄ヶ谷から恵比寿にオフィスを移転しました！新オフィスを構え今年はさらに勢力拡大していきます。

◆micado × Reason ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日本中のホテル・旅館のデジタルマーケティング力を底上げする】本来とても魅力的なホテルや旅館でも、デジタルでそれを発信するのは難しく「行ってみないと魅力が分からない」という、課題が解決できない施設が多くあります。 micadoは、これらの課題を解決するために施設の方々と一緒に、マーケティング活動の活性化を行なっています。 ◆micado × Travel ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日本の旅行が好きな人を一人でも多く増やすことが我々のミッション】現代のデジタル技術を駆使すれば、ホテルや旅館がもつ本来の魅力を最大限に発信することが可能です。日本の旅行はポテンシャルがあり、まだまだ知られていないけど素敵な観光地がたくさんあります。テレビで紹介されないと人が来ない時代から、micadoのマーケティングがあれば、人が集まるようになる。このマーケティング力をこれからジョインするメンバーと一緒に、さらに全国に拡大していきたいと考えています。

How we do

micadoが全国のホテル・旅館のHEROになれるよう、日々努力を惜しまず頑張っております！　※新規メンバー大募集中！

”旅行をしながら仕事をする”micadoだからこそできる働き方があります！一緒に全国飛び回りましょう！

◆環境・教育体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【業界経験豊富な代表と、個性豊かなメンバーで常に新しいことに挑戦できる環境】一貫していることは、クライアントにとって価値があることなのか？そして自分たちが楽しんで仕事ができるのか？これらをクリアしていれば誰でも新しいことに挑戦できます。先輩との距離も近く、役職に関わらずフラットなコミュニケーションを取れる環境でなので、スキルアップだけではなく人としての成長も楽しめます。私たちと一緒に今しかできないチャレンジをしてみませんか？ ◆日々の業務￣￣￣￣￣￣￣宿泊施設が開業し、安定的にお客様に来ていただけるようになるには3つのステージがあります。それぞれのステージに特化したメンバーが、クライアントの方向性に合わせながらコンサルティングを行なっています。 1〜3のステージに合わせてクライアントと一緒に以下の疑問を解決しており、入社時に自身のスキルセットと、意欲的に取り組むことができそうなステージをお選びいただき、チームに入っていただきます。 ①ブランド・コンセプト設計/事業計画誰に何を：どのような人に対してどのような価値を提供するホテルなのか？競合優位性：その価値は他のホテルで提供されていないか？理念：なぜ他社ではダメなのか？自分たちがやらないといけないのか？持続可能性：10年後も残り続けるために未来の計画を組むことができているか？財務管理：価値を提供し続けるための資金繰りが適切か？ ②ブランドデザイン/マーケティング計画ビジュアル：ブランドの印象が定着するにはどのようなビジュアルが最適なのか？アイデンティティ：誰もがイメージする象徴となるものは何か？チャネル選定：そのブランドに共感する人とはどこで出会えるのか？予算配分：目標売上の達成にはどのチャネルにどれくらいのコストを掛ければいいのか？スケジュール：どの月に誰が、何をすれば売上の最大化ができるのか？ ③マーケティングアクション OTA：楽天トラベルやじゃらんなどの媒体での売り上げをどうすれば最大化できるのか？ Webサイト：公式サイトに訪れた人がどうすれば予約したいと思うのか？ SNS：ホテルのアカウントを見つけ、予約したいと思われるのはどのような運用が必要か？広告：人の目を引くコピーやデザインとは？適切な人に届けるにはどうすればいいのか？

As a new team member

日本のホテル業界はデジタル化が遅れている....のには様々な理由があります。近年、“宿泊ニーズの変化“や”Web検索の多様化“など、従来のレベニューマネジメントだけでは限界を迎えています。そこで我々micadoでは、マーケティング思考を駆使した新たな視点でホテルマーケティングを研究しながら、全国のホテル・旅館さまの集客強化や売上の最大化などを実現しています。【こんな方からの応募をお待ちしています！】 ◯将来、宿泊施設の経営をしたい方 ◯ホテルマーケティングを学んでいる方 ◯全国のホテル・旅館に携わりたい方 ◯日本の観光業界に詳しい方【仕事内容】・運営ホテルの収支管理（日々のホテル状況を共有・報告）・販売戦略の立案・分析・改善・宿泊プランの企画・造成・レベニュー・宿泊需要・競合調査・エリアの分析・現場マネージャーやOTA担当者との定例MTG ・その他ホテル事業に関する業務常に新鮮な情報を提供しなければいけないので、日々のアップデートも求められます。「情報収集力」は、トップマーケターにとって欠かせない要素です。それぞれの宿泊施設様にとって適切な施策をプランニングするので、日々のルーティンワークとは程遠い業務です。自分だけの考えだけでなく、クライアントの声や社内メンバーの意見などを交えながら最適解を組み立てていくので、お客様から高い満足度を支持しています。 *入社時には、弊社サービスの理解とホテル業界の課題を身近に感じてもらうために、一定期間は営業活動がメインになる場合がございます。詳細については面接時にご説明します。旅行が好きで旅行業界を盛り上げたいそんな気持ちを持ってる方、まずはオンラインで旅行についてお話ししませんか？社員一同お待ちしております！

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