NEWONE の研修・組織コンサルティングのモットーは、「Teaching ではなく Coaching」 「研修を提供すること」そのものではなく、「人が変わるきっかけを創る」ことが目的です。 型にはめない。自ら気づき、行動できるきっかけとなる。 そんなサービスを、1社1社、オーダーメイドで手づくりします。

いかにして優秀な人材を採用するのか、離職を防いで組織への定着を図るのか、創造的な価値発揮を強化し、組織の生産性を高めていくのか、メンタルダウンする人を減らしていくのか…、今、日本企業は様々な組織人事課題に直面しています。 しかし、これらの課題を一つ一つ解決していこうとしても、根本的解決には至りません。これらの組織課題は、高度成長期に確立した人と組織についての考え方を引きずったままでいるために起きているものばかりだからです。 今、必要なことは、人と組織についての考え方を更新することです。そして、これらの課題解決のセンターピンとなる考え方こそ、人と組織・仕事が対等につながるエンゲージメントであり、我々は今まで多くの企業様と共にエンゲージメントを高めるための取り組みを行ってまいりました。 これからも、“すべての人に「働きがい」を”という想いにまっすぐに、多くの組織がエンゲージメント高い状態であるために、様々な支援ができればと願っております。 ＊代表/上林の、創業時の想いをストーリーに載せております＊ https://www.wantedly.com/companies/company_2035852/post_articles/292716

CREDO（企業全体の従業員が心がける信条や行動指針） ①No Try, No NEWONE NEWONEは実験所であり、実験体。 「働く」をリードし続けるために、新たな「働く」を真っ先に自分たちで試し、その経験から新たなサービスを生み出し続けます。 ②Each One is NEWONE NEWONEのために「ひとりひとり違う色」で自分がどうするべきかを考えるメンバーの集合体。 「主語はNEWONEである」という「同じプラットフォーム」を大事にしています。 ③Build a Trust, Unite Us 必要以上に人への「関わり」を大事にする会社。 立場や年齢に関係なく、社内メンバー、お客様との「本気の関係性」を築くことが当たり前。 徹底的なおせっかい精神で関わり続けます。 ④Amuse Us, Bloom Us 「面白い仕事」を極めるのではなく、「仕事を面白くする自分」を極める。 我々NEWONEは「面白い仕事」以上に「仕事を面白くするスキルの高い人材」が溢れる会社です。 自分なりの工夫や考え方で、毎日の仕事に彩りを与えます。

NEWONEでは、”すべての人に「働きがい」を”という想いを一緒に実現するメンバーを探しています。 ◆募集ポジション ・コンサルタント ◆業務内容 ・営業面 　ー顧客が抱えているさまざまな課題をヒアリングし、 　　真の課題は何か明確にする 　ー顧客の目指す姿を実現するための企画立案・提案 　ー研修当日までの顧客とファシリテーター等の関係者との密なコミュニケーション、 　　当日の運営 ・コンテンツ開発面 　ー研修対象者の方が変わるきっかけとなる研修コンテンツの作成 　などなど、詳細は面談でお話しさせて頂きます。 ◆こんな方を探しています ・正解のないものに考え続けることが好きな方 ・本質的なことをとことん追求することが好きな方 ・自分のこと以上に人に対して全力になれる方 ・働く人の働きがいに対して力になりたい方 ・良いチームを作りたい方 会社説明会を随時実施中ですので、ここまでで1つでも共感するかも！という部分があったら 是非一度、お越しください！ 2月4日　　15:00~16:00 2月7日　　16:00~17:00 2月10日　 11:00~12:00 2月15日　 14:00~15:00 2月17日　 11:00~12:00 2月22日　 12:00~13:00 2月24日　 11:00~12:00 2月28日　 17:00~18:00 また別途個別面談も可能ですので、お気軽にご連絡頂ければと思います！ あなたにお会いできることを楽しみにしています♪