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フロントエンド開発責任者:あたらしい海外旅行のUXを開発!

フロントエンド開発責任者
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on 2022-01-30

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フロントエンド開発責任者:あたらしい海外旅行のUXを開発!

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Hiroshi Tamura

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。indeedの国内エンジニア採用の立ち上げ、採用責任者、グループ子会社の経営企画責任者などを歴任後、2020年6月に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。

50年に一度のマーケット変革にチャレンジする創業期だから味わえる面白さ。未来を創る“デジタルトラベルエージェンシー”の挑戦

Hiroshi Tamura's story

Hiroki Ukeda

【これまでの活動】 ○株式会社Loco Partners 新卒入社 2018年4月~2019年3月 Vacation Homeチームリーダー Vacation Home60施設から始まり、現在カテゴリーは500施設に。 2018年度 年間MVP&年間のValue賞をダブル受賞 2019年4月〜2019年9月 市場開発チームリーダー 19卒7名がメンバーとして入り、東日本の新規施設の新規営業チームの立ち上げ&新卒メンバーの育成に従事、2019年1QのMVTを受賞 2019年10月〜2020年6月 首都圏チームリーダー 首都圏のチェーン、ラグジュアリー施設の営業担当兼チームリーダーとして従事。 大手外資チェーンなども担当。 ◯株式会社Taste Local 共同創業者 兼 執行役員 2020年7月〜2021年1月 事業責任者として、Taste Localの立ち上げから現在の事業全体の推進まで担当。 ◯株式会社令和トラベル 執行役員 BizDev担当 海外旅行事業の商品造成、オペレーション構築などを担当。 ※Taste Local社も引き続き兼任 【趣味】 旅行、食、サウナ、映画

Rodrigo Ramirez

My name is Rodrigo Ramirez, I'm a Full-stack developer, entrepreneur, and Argentinian. I have been living in Tokyo, Japan since 2014. I have experience as a project manager leading different types of projects and team sizes. I use Agile methodology and adapt the process depending on the project and resources available. As a developer, I have more than 7 years of experience with PHP + Laravel. In my last 4 years, I have been working with React + Node.JS. I don't limit myself just as a developer. I am also interested in UI/UX and Marketing. I always try to keep myself updated with the latest trends. One of my strongest points is my broad knowledge of different fields such as Programming, Marketing, Design, Project Management, etc. that allow me to communicate better with different teams in order to achieve the company goals.

Ippo Matsui

令和トラベルでエンジニアをしています。

株式会社令和トラベル's members

2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。indeedの国内エンジニア採用の立ち上げ、採用責任者、グループ子会社の経営企画責任者などを歴任後、2020年6月に独立して人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より株式会社令和トラベルに執行役員CHROとしてジョイン。

What we do

【当社について】 私たちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションを掲げ2021年4月に創業いたしました。そして2022年4月5日、アプリでかんたんに海外旅行を予約できる「NEWT(ニュート)」をローンチしました! ◆NEWTサービス提供開始のお知らせ: https://www.reiwatravel.co.jp/news2/220405 ◆NEWTキャンペーンサイト: https://newt.net/aloha シードラウンドで調達した資金は、旅行業界のDXに欠かせない技術面に、積極的に投資していきたいと考えています。そして、デジタルを最大活用するトラベルテック企業として、これまでの旅行のアタリマエをリセットし、これからの「あたらしい旅行」をデザインするデジタルトラベルエージェンシーを創ります。 ◆22.5億円の資金調達の背景: https://note.com/shinojapan/n/n4cd7f3a70b20

What we do

【当社について】 私たちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションを掲げ2021年4月に創業いたしました。そして2022年4月5日、アプリでかんたんに海外旅行を予約できる「NEWT(ニュート)」をローンチしました! ◆NEWTサービス提供開始のお知らせ: https://www.reiwatravel.co.jp/news2/220405 ◆NEWTキャンペーンサイト: https://newt.net/aloha シードラウンドで調達した資金は、旅行業界のDXに欠かせない技術面に、積極的に投資していきたいと考えています。そして、デジタルを最大活用するトラベルテック企業として、これまでの旅行のアタリマエをリセットし、これからの「あたらしい旅行」をデザインするデジタルトラベルエージェンシーを創ります。 ◆22.5億円の資金調達の背景: https://note.com/shinojapan/n/n4cd7f3a70b20

Why we do

わたしたちは旅行が人生を豊かにしてくれると信じています。デジタルの力を活用し、よりあたらしい旅行体験へとアップデートしていくことが、わたしたちの使命であり挑戦です。 【ミッション】 あたらしい旅行を、デザインする。 【ビジョン】 令和時代を代表する、デジタルトラベルエージェンシーを創る。

How we do

令和トラベルの事業、働き方、エンジニア組織については、ぜひCulture Deckをご覧ください。 ◆令和トラベルについて: https://bit.ly/ReiwaTravel-CompanyProfile-Engineer

As a new team member

【仕事概要】 ゼロからフロントエンドチームを立ち上げるフロントエンド開発責任者として、海外旅行体験をアップデートするためのプロダクト開発はもちろん、開発方針の決定や組織づくりまでをお願いしたいと考えています。 私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、これまでのアタリマエにとらわれずにカスタマーにとって最適なことは何かを徹底的に考え、PM・デザイナーだけでなくエンジニアも積極的に意見を出し合いながら、最良のプロダクトを追求しています。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript, Next.js, TailwindCSS ・バックエンド:TypeScript, Node.js, GraphQL, Express Apollo Server ・iOS:Swift, SwiftUI, The Composable Architecture, Appollo iOS ・Android:Kotlin, Jetpack Compose, Appollo Android ・インフラ:Google Cloud Platform, Firebase ・ホスティング:Cloud Run, Vercel ・データベース:Cloud SQL ・DWH:Big Query ・CI/CD:GitHub Actions, Bitrise ・ソースコード管理:GitHub ・デザインツール:Figma ・プロジェクト管理:Notion, miro ◆フロントエンドの現状の技術選定については、ぜひこちらをご覧ください: https://zenn.dev/xpromx/articles/a47335fb83cfd4 【必須スキル】 • 3年以上のフロントエンドの開発経験 • Reactを用いたサービス開発の経験 • Next.JSを用いたサービス開発の経験 • TailwindCSSを用いたサービス開発の経験 • Webフロントエンドのアーキテクチャ選定の経験 • 難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概 【歓迎スキル】 • TypeScriptを用いたサービスの開発経験 • JavaScriptを用いたサービスの開発経験 • 大規模サービスの設計、運用、構築経験 • テックリードとしての開発のリード経験 【働くうえで大切にしていること】 私たちは「HR Policy」として《自由と責任》を掲げています。 多様なプロフェッショナルなメンバーを受容しあい、所属感を感じるチームとして、アウトプットへの責任を持ち、働きかたに可能な限り制約を設けない組織でありつづけることを大切にしています。 フルリモートもOKとしており、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く場所や時間も自由にしています。
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