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後継者不足に悩む企業を救いたい!業界の常識に挑んでくれる仲間を募集します!

法人営業
Mid-career

on 2022-01-27

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後継者不足に悩む企業を救いたい!業界の常識に挑んでくれる仲間を募集します!

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Naoto Tomida

株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。 2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。

Kazuto Yamamiya

2014年、青山学院理工学部卒業後、イノベーションに入社。入社後、営業として、法人向けマーケティングツールの新規営業を経験。その後、人事への異動希望を3度訴え、人事に異動。採用以外にも人事制度や研修制度、文化施策の企画実行と様々なことに携わらせていただき、現在、人事責任者として従事しています。人生のミッションは「若者がチャレンジする世界」の実現。

世の中を変えたい僕が『営業』を続けているワケ

Kazuto Yamamiya's story

株式会社イノベーション's members

株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。 2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。

What we do

当社は、業界・規模を問わず、企業の資本業務提携を支援するM&Aアドバイザリー業務を執り行っております。M&Aの理解・認知度の向上に伴い勃興するM&A仲介会社の中で、数少ない上場会社の資本参加を受けたスタートアップです。 既存のM&Aを「破壊」し、新たなM&Aのスタンダードを「創造」する、真のアドバイザー集団を目指します。 ◆具体的な取り組み < 最低手数料撤廃 >  業界大手では2500万円などの最低手数料設定が通常です。当社はその常識を変えます。 < グループ連携によるトータルソリューション提供 >   マーケティングオートメーションツールやIFAなど、HD全体のリソースで企業の持続的成長を目指します。 < 会社HP > https://www.ma.innovation.co.jp/

What we do

当社は、業界・規模を問わず、企業の資本業務提携を支援するM&Aアドバイザリー業務を執り行っております。M&Aの理解・認知度の向上に伴い勃興するM&A仲介会社の中で、数少ない上場会社の資本参加を受けたスタートアップです。 既存のM&Aを「破壊」し、新たなM&Aのスタンダードを「創造」する、真のアドバイザー集団を目指します。 ◆具体的な取り組み < 最低手数料撤廃 >  業界大手では2500万円などの最低手数料設定が通常です。当社はその常識を変えます。 < グループ連携によるトータルソリューション提供 >   マーケティングオートメーションツールやIFAなど、HD全体のリソースで企業の持続的成長を目指します。 < 会社HP > https://www.ma.innovation.co.jp/

Why we do

我々のMissionである「真のアドバイザリー集団」とは。 社員の平均給与ランキングでは、仲介やFA、投資銀行などM&Aに関連した企業が多数上位にいます。 これは「M&A概論・金融・財務・法務・税務・論理的思考」など、M&Aアドバイザーに求められるスキルが多岐にわたるためであり、高収入について世間では認められているように思います。 しかし、現在のアドバイザーが選ばれる理由は「営業力」に紐づいていると感じます。 お客様に可愛がられる、そんな「M&A」を売るだけの営業員に数十年の歴史や、数百人の社員がいる会社の命運を託していいのかと疑問に感じ、お客様のための「M&A」を模索しています。 ”業界の常識を変える” 我々のミッション達成には、既得権益への挑戦が必要と考えます。既得権益に対抗する事は、数限りない壁を越えなければなりません。 そのためには、「お客様のため」を実現するために、時には”業界の常識”に対して、”NO”と言うことができる、その上で結果にコミットする、そんな高い人間力を有する人材が必要です。 そして、ホールディングスとして複数事業を展開する当社だからこそ、お客様を優先して支援するアドバイザーを支えるためのリソースを創造することが可能と考えております。

How we do

我々が提供する「M&A」というサービスは、お客様やそのご家族、お取引先様などの人生に多大な影響を与えます。 だからこそ「顧客のために、会社や社会と戦う。」そんなヒロイックな考え方が現場では必要と考えております。世界中津々浦々にヒーローと呼ばれる存在がいるように、日本を覆う巨大な閉塞感を打破する、ビジネス界で憧れられる存在を目指します。 ◆Vission M&Aに携わる人が憧れる企業 「IMAPのアドバイザーはすごい、一緒に働きたい」そう言われる会社へ ◆Value 自己研鑽   :産業の変化、成長に寄与できるスキルの研鑽 Break through :従来のM&Aへの挑戦 献身性    :高い倫理観と社会貢献性を持ったチームの構築

As a new team member

我々の目指す、業界で当たり前となっている「情報のブラックボックス化」を全面否定し、 企業の持続的成長を追求するオープンでクリーンな【真のM&Aアドバイザリー集団】になるべく、一緒に挑戦をしてくださる方をお待ちしています! 〈仕事内容〉 ・M&A案件のソーシング業務 ・IS取得商談に対する初期訪問~クロージングまでのアドバイザー業務 ・FAチームへの指導 〈必須経験〉 ・M&Aアドバイザー業務経験2年以上(FA、仲介問わず) 〈歓迎経験〉 ・FA業務の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・銀行(地銀)M&Aチームに所属経験 〈求める人物像〉 ・現在のM&A業界に疑問を持っていて、弊社の理念に共感してくださる方 ・ベンチャー企業で、プレイヤーとともに組織構築などにも積極的に参加したい方 〈ご応募方法 〉 ご応募いただいた方から順次ご案内致します。 まずは話を聞いてみたい!のご応募も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 ※親会社 株式会社イノベーションの社員として、子会社 株式会社Innovation M&A Partners.へ在籍出向をしていただきます。
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