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Yutaka Muramatsu
28歳でフリーランス営業職なり、フリーランスを7年間経験。個人で複数社と業務委託契約(フルコミッション)を結ぶ。営業開始1~2年目は、新規開拓を行い、顧客基盤を構築。3~4年目は仕事は週2~3日に押え、ワークライフバランス・ノマドワークを実現(在宅/喫茶店/海外/委託先オフィス/コワーキングで働き方自由自在を実現)。5~7年目は再度仕事に集中し、更なる顧客満足の追求、売上向上、代理店の開拓・育成、委託先の取締役に就任し、中途採用・育成・マネジメント、大阪営業所の立上(0→1)に注力(2年間で年間売上2億円の営業組織を構築)、2018年12月に取締役を退任。 ●世の中の流れ 労働人口の減少、働き方の多様化に伴い、海外のように日本でも「フリーランス営業」という働き方が増えていくことを実感。 ●構造的課題 エンジニアやデザイナーなどの専門職種領域においては、フリーランスの働き方を支援する会社・サービスが増えているいっぽうで、セールス領域においては皆無である。 ●こころざし 今後フリーランス営業を目指す人、活動中だが困っている人たちに対して、自分の知見・経験を活かし、彼らの自己実現・問題解決の役に立ちたい。 2019年1月、フリーランス営業のマネジメント会社「ヴァンテージポイント㈱」を設立、代表取締役に就任。「営業職の再定義」をミッションとし、時間や場所に捕らわれない自分らしい働き方の実現、日本で最もフリーランス営業の気持ちを理解した会社を目指します。
フリーランス営業を7年経験して、分かったこと
Miki Nakamura
ヴァンテージポイントでは主にバックオフィス全般を担当しています。 総務だったり秘書だったり、ちょっとした経理や労務まわりまで様々なこと行います。 メンバーが気持ちよく働けるよう日々奮闘中です。
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