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  最近リニューアルした東京本社のエントランス！爽やかで涼し気なブルーの水玉が皆さまをお出迎え☆
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  企業理念は「感動エージェント」社員全員が一日一回誰かに「感動」を届けようという意味が込められています！

通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した質の高いセールスプロモーションを展開している当社。
全国30拠点、従業員数は5,000名以上。設立以来増収を達成中で、2017年には98億円、2021年には188億円と急成長を遂げており、業界No.1を目標にしています。

当社の主力事業は人材を活用したセールスプロモーション。
クライアント企業が持つ商品やサービスに対する『多くの人に知ってほしい・使ってほしい』という想いに加えて、クライアント企業の『売上・利益の向上のために貢献すること』をミッションとして、人の力を活用したセールスプロモーションで応えています。

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◆セールスプロモーション
通信業界の知見を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までをトータルサポート
例）家電量販店や携帯販売ショップでの接客販売、販売促進イベントの企画、運営

◆オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポートから、販売企画の立案、コールセンターの運営まで、質の高いサービスをご提供
例）ホテルやイベントスペースの運営など

◆コンサルティング
創業支援はもちろん、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業の現状分析・仮説検証・解決実行を行うなど、あらゆる分野でサポート
例）携帯ショップの店舗拡大など

◆テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援！
例）UberEats等デリバリーサービス加盟店促進営業、抗菌のサービス提案営業など

■コールセンター／テレマーケティング
インバウンド（受信）・アウトバウンド（発信）など各種コールセンター業務に携わり、プロフェッショナルな人材がクライアント企業のビジネスをサポートします。

■通信制高校の運営
全国展開をしている通信制高校（新宿・新潟・沖縄・函館）を運営しています。漫画・イラストやVR、ダンス＆ヴォーカル、文芸など、クリエイティブな分野の専門性を身につけられる学科に特化し、多彩な未来を描ける生徒を育て社会に貢献します。

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《マーキュリーについて》
◆企業HP
https://mercury-group.co.jp/

《SNS》
◆Instagram
https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?hl=ja
◆Facebook
https://www.facebook.com/mercury.recruit/
◆Twitter
https://twitter.com/mercury_HR?s=06

《YouTube》
◆マーキュリーチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCdpuxhdJAENZloac5BveIUQ
◆感動！マーキュリー営業塾
https://www.youtube.com/channel/UC73o0zwG-huW-6u2pcKDZTg

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  平均年齢は25.5歳。早ければ入社1年目から責任ある立場を任せてもらえるほど、意欲と実力のある社員が昇進できるのも魅力。
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  通信に特化したセールスプロモーションで、全国各地のクライアント企業に貢献している当社。期待を超える価値を提供することが強みの社員たちが、今日も多くの感動を届けています。

■感動エージェントとして
私たちは、社内外問わず関係する皆様に感動していただくことを目指すエージェント（案内人・代理人）として活動しています。感動していただくこと、これこそが当社の活動の価値となります。もちろん当社への入社を希望され、選考を受けられる皆様にも私達は感動していただけるように考えて選考をしており、社員全員が一日一回誰かに「感動」を届けることを目的としています。

常に目的の実現に向けて成長し続けるプロフェッショナル集団として、高いスキルと幅広い知識をもって質の高いサービスを提供し、業界を知り尽くしたスペシャリストが現場をリードしてまいりました。

私たちの強みである、家電量販店・直営店・通信キャリア/MVNO事業者といった業界のほか、
今後は新しい分野の開拓にも積極的に挑戦し、「働きたくても働けない」そんな方たちが働ける環境を第一線で作っていくためにも、事業領域を広げていきたいと考えています。

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  0から1を作ることが求められ、自身の成長のみならず会社の成長にも繋がります。結果だけではなく過程も大事にしてくれる環境です。
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  様々な業界からの中途転職者が多いため、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップする社員が多く在籍しています。

◆年齢や経験に左右されないフラットな組織
メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、
はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。
各種研修や資格取得支援制度、社内FA（社内転職）制度など、社員一人1人の「やってみたい」を応援する社風です。
「自ら学んでいきたい」、「会社と一緒に成長していきたい」という上昇志向をお持ちの方にぴったりな環境です。

◆新規事業に携わることができる
会社のさらなる成長を目指すために、新たな領域での事業戦略を立てて行動することが求められている当社で、会社からの要望を実現するだけでなく、最先端・売上貢献の高い提案が推奨される社風です。
決裁者である役員との距離は近く、幅広い領域の経験をすることも可能です。

◆社風
裁量権が大きく、手をあげれば「どこまでも」挑戦可能な環境をご用意しています。
自ら学んでいきたい、会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりな環境です。