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空間作りの最先端|サブスク家具サービスをバックオフィスから支える労務総務!

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Mid-career

on 2022-01-24

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空間作りの最先端|サブスク家具サービスをバックオフィスから支える労務総務!

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Ken Machino

外資系大手コンピュータ会社や株式会社マクロミルを経て、2012年に株式会社グライダーアソシエイツを設立。同社がリリースしたオンラインキュレーションマガジン「Antenna(アンテナ)」は、3年で400万ユーザーを獲得し、大ブレイク。2015年KAMARQに参画、2016年にKAMARQ子会社のsubsclife(現ソーシャルインテリア)を立ち上げ、日本初の家具のサブスクリプションサービスを拡大途中。

Hirofumi Naoi

こんにちは。営業の直井です。 ・入社のきっかけは? ボーダレスな組織に魅力を感じて入社しました。本社はシンガポール、インドネシアでの製造、現在のマーケットは左記に加え日本とアメリカです。まずは日本のマーケットを盛り上げていければと思いますが、国を問わずにサービス展開していきたいと考えています! ・会社ってどんな感じ? 前向きな少数精鋭集団です。自身の役割にプロ意識を持ちながらも、課題に対しては全員で前向きに解決する文化があると思います! ・仕事内容は? BtoB営業、対法人の事業アライアンス検討。 ・お気に入りの自社商品は? OFFICE DESKです!真ん中のKのデザインがかっこいいと思っています! ・カマルクジャパンに向いていると思う人は? まずは話しましょう!お話する中でフィーリングが合うかどうか是非確かめていただければと思います! ・趣味 自転車。読書。音楽鑑賞。 ・好きな食べ物 焼肉。

Akiko Komiya

こんにちは。広報の小宮です。 ・入社のきっかけは? 2008年〜アパレル通販、小売企業の広報・マーケティング、デジタル店舗立上げをした後、ベンチャーでコンパクトな組織でチャレンジできるところを探していたところ縁があり、2018年6月に入社。入社の決め手は、「今、一番新しいことにチャレンジできそうな会社」だと思いました。 ・会社ってどんな感じ? 穏やかだけど、情熱的。事業や社会人経験豊富な人が集まった「大人ベンチャー」だと思います。 ・仕事内容は? 広報部署の立上げ、PR、顧客コミュニティ作り、採用広報など

1/28月発売:週刊ダイヤモンド「サブスク革命 定額課金の衝撃」に掲載いただきました!

Akiko Komiya's story

株式会社ソーシャルインテリア's members

外資系大手コンピュータ会社や株式会社マクロミルを経て、2012年に株式会社グライダーアソシエイツを設立。同社がリリースしたオンラインキュレーションマガジン「Antenna(アンテナ)」は、3年で400万ユーザーを獲得し、大ブレイク。2015年KAMARQに参画、2016年にKAMARQ子会社のsubsclife(現ソーシャルインテリア)を立ち上げ、日本初の家具のサブスクリプションサービスを拡大途中。

What we do

2022年3月18日よりリブランディングを実施し社名をソーシャルインテリアに変更いたしました! https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36168 ◆オフィスづくりはサブスクの時代へ。 2018年に、家具メーカーで日本初となる家具のサブスクリプションサービスを開始した私たち。 新聞やテレビなど、数多くのメディアに取り上げられました。 昨年以降は、コロナ禍においてオフィスのあり方が見直される中、オフィス家具をサブスクリプションで利用できるサービス「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」は、注目されています。 新品デザイン家具を定額の月額利用料で利用できるので、 オフィス家具の初期導入コストを大幅ダウンさせることが可能です。 また、取り扱う家具は600ブランド 12万種以上。 取扱国内最大級のサービスです。 人気家電ブランド「バルミューダ」や、オフィス家具⼤⼿のコクヨ製品の取り扱いも開始。 お客様用の家具コーディネートも、無料で提案しています。 さらに、利用期間終了後は、返却・購入・継続の3パターンから選択が可能。 「レンタル」「リース」「購入」のいいとこどりができる、画期的なサービスです。 すでに、オフィス移転に伴うサブスク家具の導入実績も多数あり。 オフィスづくりも、これからはサブスクの時代。 私たちは、この新しい文化に磨きをかけていきます。 ◆家の中を、世界一、豊かな国へ。 私たちは、家を飛び越え、オフィスも変える。 ダサくて暗い雰囲気が漂うオフィスを、 明るく、働く人を刺激する空間へ変えていこう。 家とオフィスの家具を心地いいものに変えること。 それは、人生のほとんどの時間を心地いいものに変えることでもある。 そんな思いで、日本のあらゆる空間に私たちのサービスを届けていこう。 家具の常識を変える。 従来のビジネスモデルをぶっ壊そう。 壁にぶつかっても逃げることなく挑み続け、 壁という壁を突破しよう。 家具の新しい可能性は無限大です。従来のビジネスモデルをぶっ壊し、家具の常識を変え、私たちと一緒に、この国を、家の中から世界一豊かな国へ変えていきませんか? ▼家具メーカーとして日本初のサブスクリプション型販売サービスhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000032233.html ▼家具のサブスクリプションサービス「subsclife(サブスクライフ)」の企画・開発・運営 https://subsclife.com/ ▼家具・家電のオフプライスマーケット事業「サブスクライフ オフプライス(旧サブスクライフ シェア)」の企画・開発・運営 https://share.subsclife.com/ 【私たちの行動指針】 ーー 冒険者でいよう ーー プロとしての専門性を高めつつ、そこで満足しない。 失敗や批判をおそれず、クリエイティブな発想で大胆に世界を変える冒険を楽しもう。 ーー いいやつで終わるな ーー GOOD PERSONでいよう。 でも、それだけじゃ本命になれない。ドキドキさせ、次を期待させよう。 チームのために、目標を達成するために、愛ある意見を持ち、健全にぶつかろう。 ーー それ、世界最速? ーー 期待以上のものを、 ライバルが追いつけないスピードで届けよう。 常にゴールをイメージし、先回りでやることはもちろん、 トータルで最善最速なら、まわり道もよろんで。 それが自分にできる最速か?を問い続けよう。 ーー ボールがよく回るチームへ ーー 仲良しクラブではなく、切磋琢磨しながら、みんなで勝ちに行く。 手を挙げ、声を出し、いいパスを信じ走り続けよう。 守りに入らず、チームを前進させるパスを出そう。 仲間を活かし、仲間と連動し、躍動するチームになっていこう。 ーー 遊び心を、ひとふり ーー 常識にとらわれず、もっと自由になろう。 ワクワクするかどうかを判断基準に。 遊び心のあるアイデアをカタチにし、世界を驚かせよう。
家具メーカーと一緒に、いいモノを長く使う社会の実現へ。業界初!収益をメーカーとシェアするアウトレット・リユース家具のシェアマーケット「「サブスクライフ オフプライス(旧サブスクライフ シェア)」を提供
2020年にはYJキャピタル、KDDIなどより約30億円の資金調達を実施。さらに2022年3月にはリブランディングを実施し、ソーシャルインテリアに変更。さらにJICベンチャー・グロース・インベストメンツ他より約22億円の資金調達を実施
日本支社仕事への挑戦を支援する従業員特典サービス「Wantedly Perk」に家具・家電のサブスクがソーシャルインテリア参画
日本サブスク大賞2020でブロンズ賞を受賞『お得』『お悩み解決』『便利』の3要素を持つ優れたサブスクサービスとして表彰いただきました。
法人のお客様へ。オフィスの家具導入コストを1/22にする新しいサービスをご提案します。
無料でお客様用の家具コーディネートを提案。新品デザイン家具を定額の月額利用料で利用できるので、家具導入時の初期費用を大幅に削減します。

What we do

家具メーカーと一緒に、いいモノを長く使う社会の実現へ。業界初!収益をメーカーとシェアするアウトレット・リユース家具のシェアマーケット「「サブスクライフ オフプライス(旧サブスクライフ シェア)」を提供

2020年にはYJキャピタル、KDDIなどより約30億円の資金調達を実施。さらに2022年3月にはリブランディングを実施し、ソーシャルインテリアに変更。さらにJICベンチャー・グロース・インベストメンツ他より約22億円の資金調達を実施

2022年3月18日よりリブランディングを実施し社名をソーシャルインテリアに変更いたしました! https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36168 ◆オフィスづくりはサブスクの時代へ。 2018年に、家具メーカーで日本初となる家具のサブスクリプションサービスを開始した私たち。 新聞やテレビなど、数多くのメディアに取り上げられました。 昨年以降は、コロナ禍においてオフィスのあり方が見直される中、オフィス家具をサブスクリプションで利用できるサービス「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」は、注目されています。 新品デザイン家具を定額の月額利用料で利用できるので、 オフィス家具の初期導入コストを大幅ダウンさせることが可能です。 また、取り扱う家具は600ブランド 12万種以上。 取扱国内最大級のサービスです。 人気家電ブランド「バルミューダ」や、オフィス家具⼤⼿のコクヨ製品の取り扱いも開始。 お客様用の家具コーディネートも、無料で提案しています。 さらに、利用期間終了後は、返却・購入・継続の3パターンから選択が可能。 「レンタル」「リース」「購入」のいいとこどりができる、画期的なサービスです。 すでに、オフィス移転に伴うサブスク家具の導入実績も多数あり。 オフィスづくりも、これからはサブスクの時代。 私たちは、この新しい文化に磨きをかけていきます。 ◆家の中を、世界一、豊かな国へ。 私たちは、家を飛び越え、オフィスも変える。 ダサくて暗い雰囲気が漂うオフィスを、 明るく、働く人を刺激する空間へ変えていこう。 家とオフィスの家具を心地いいものに変えること。 それは、人生のほとんどの時間を心地いいものに変えることでもある。 そんな思いで、日本のあらゆる空間に私たちのサービスを届けていこう。 家具の常識を変える。 従来のビジネスモデルをぶっ壊そう。 壁にぶつかっても逃げることなく挑み続け、 壁という壁を突破しよう。 家具の新しい可能性は無限大です。従来のビジネスモデルをぶっ壊し、家具の常識を変え、私たちと一緒に、この国を、家の中から世界一豊かな国へ変えていきませんか? ▼家具メーカーとして日本初のサブスクリプション型販売サービスhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000032233.html ▼家具のサブスクリプションサービス「subsclife(サブスクライフ)」の企画・開発・運営 https://subsclife.com/ ▼家具・家電のオフプライスマーケット事業「サブスクライフ オフプライス(旧サブスクライフ シェア)」の企画・開発・運営 https://share.subsclife.com/ 【私たちの行動指針】 ーー 冒険者でいよう ーー プロとしての専門性を高めつつ、そこで満足しない。 失敗や批判をおそれず、クリエイティブな発想で大胆に世界を変える冒険を楽しもう。 ーー いいやつで終わるな ーー GOOD PERSONでいよう。 でも、それだけじゃ本命になれない。ドキドキさせ、次を期待させよう。 チームのために、目標を達成するために、愛ある意見を持ち、健全にぶつかろう。 ーー それ、世界最速? ーー 期待以上のものを、 ライバルが追いつけないスピードで届けよう。 常にゴールをイメージし、先回りでやることはもちろん、 トータルで最善最速なら、まわり道もよろんで。 それが自分にできる最速か?を問い続けよう。 ーー ボールがよく回るチームへ ーー 仲良しクラブではなく、切磋琢磨しながら、みんなで勝ちに行く。 手を挙げ、声を出し、いいパスを信じ走り続けよう。 守りに入らず、チームを前進させるパスを出そう。 仲間を活かし、仲間と連動し、躍動するチームになっていこう。 ーー 遊び心を、ひとふり ーー 常識にとらわれず、もっと自由になろう。 ワクワクするかどうかを判断基準に。 遊び心のあるアイデアをカタチにし、世界を驚かせよう。

Why we do

法人のお客様へ。オフィスの家具導入コストを1/22にする新しいサービスをご提案します。

無料でお客様用の家具コーディネートを提案。新品デザイン家具を定額の月額利用料で利用できるので、家具導入時の初期費用を大幅に削減します。

暮らしに必要なものは、なんでもあると思っている日本。 しかし、今の家具に満足できている人は、どれだけいるでしょうか。 例えば、 ▲急な単身赴任が決まり、高額の家具購入により、家族旅行を断念したお父さん。 ▲オフィス移転に伴い、まだ使える大量の家具を破棄することに心を痛めているバックオフィスの人。 ▲家族が増え、もっと大きなテーブルが欲しいと思いつつ、買い替えに踏み切れないお母さん。 ▲工場で家具を毎日生産しているのに、売れ残りの家具が大量にある矛盾と戦う従業員さん。 こんな人たちも、きっと世の中には大勢いるはずです。 「できるだけモノは持ちたくない」「エコで環境に優しい暮らしを」 そんな世の中に変わろうとしているのに、家具には自由度が足りない。 それが今の現状なのです。 家具・インテリア産業においてもSDGs実現への取組みが急務となっている中で、 こうした家具業界の課題を私たちはチャンスと捉えています。 例えば、 ◎定額制にすれば、気軽に家具を手に入れられるのでは? ◎好きな時に欲しい家具と交換できれば、もっと毎日が楽しく、便利になるのでは? ◎素敵な家具を充実させれば、家族や会社はもっと居心地の良い空間になるのでは? ◎欲しい人に、必要なだけ家具を作れば、環境にも配慮できて、みんながHAPPYになれるサイクルが生まれるのでは? 「たかが家具」と侮るなかれ。 憧れの家具や自分の感性に合った家具に囲まれて暮らせば、人生はもっと豊かになるはず。 家具はただの生活必需品として存在するのではなく、もっと人を幸せにできるものです。 私たちは、家とオフィスの家具を心地いいものに変えることで、 人生のほとんどの時間を心地いいものに変えていきます。 ソーシャルインテリアは、「いいものを長く使う」循環型社会の実現を目指しています。 そのためには、私たちが心からいいと思った家具だけを提供し、 使い捨てのように家具を消費する時代とサヨナラします。 その解決策こそが、サブスクなのです。 新しい家具の価値創造は、きっとクリエイティブな仕事である。 私たちはそう信じ、家具・インテリア業界を産業構造からアップデートしていきます。

How we do

日本支社仕事への挑戦を支援する従業員特典サービス「Wantedly Perk」に家具・家電のサブスクがソーシャルインテリア参画

日本サブスク大賞2020でブロンズ賞を受賞『お得』『お悩み解決』『便利』の3要素を持つ優れたサブスクサービスとして表彰いただきました。

ソーシャルインテリアは、2018年3月に、家具メーカーで日本初の「家具のサブスクリプション(定額制)サービス」を開始しました。 使い続けても商品価格を超えない仕組みの「サブスクライフ 」や、家具が循環する度にいいものをつくったメーカーに収益の一部を分配する「サブスクライフ オフプライス」など持続可能な社会に還元する事業を一早く展開して参りました。 「家の中を、世界一、豊かな国へ。」というビジョンのもと、様々な業界経験・経歴を持つメンバーが集結。 「家具で常識を変える」を共通項に、それぞれが自分の強みを活かし、現場では日々新しいアイディアが生まれています。 コロナ禍において当社のサービスはより一層注目され、2020年には約30億円の資金調達を実施、2021年の1月には新サービスを提供開始、さらに2022年3月には約22億の資金調達を実施するなど、急速に成長を遂げています。 ※参考記事 ・業界初!収益をメーカーとシェアする、アウトレット・リユース家具のシェアマーケット「subsclife SHARE」を法人向けに提供開始!  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000036168.html ・ソーシャルインテリア(旧社名subsclife)、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ他より約22億円の資金調達を実施  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000036168.html ・家具サブスクのソーシャルインテリア、第6回日本ネット経済新聞賞「SDGs部門 特別賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000036168.html ■多様性溢れるメンバーたち 個性豊かなチームを率いるのは、キュレーションマガジン『Antenna』を3年で400万ユーザーに導いた実績を持つ、代表の町野健。そこに大手企業のセールスマンとして活躍していたメンバーが2018年4月からジョインし、代表と共に新市場の開拓を進めてきました。 サイト企画運営では、ファッションコンサルから転身したメンバーが活躍中。 商品企画は、経験豊富なインテリアコーディネーターが、育児と両立しながらベンチャーで再チャレンジ中。 日本初のサービスを実現する物流、CS構築は、海外でベンチャー立ち上げ経験があるメンバーが牽引。 広報には、ファストファッションブランドの広報系経験者がジョイン。 頼もしいチームは、日々進化しています。 ■ 取扱国内最大級のサービス 現在、ソーシャルインテリアで取り扱う家具は、国内最大級の600ブランド12万種以上! また多くの企業様でもサービス導入をいただいております。 <取扱ブランド(一部抜粋)> ・journal standard Furniture ・ACME Furniture ・スノーピーク * Snow Peak ・コクヨ <導入企業様(一部抜粋)> ・株式会社サイバーエージェント 様 ・ラクスル株式会社 様 ・日本コパック株式会社 様 ・キンコーズ 様 ■ ストックオプション制度 社員には入社後定期的にストックオプションを配布しています。 IPOはあくまで通過点ですが、ストックオプションを将来の楽しみの一つとして、 社員一人ひとりが事業の成長のために自走できる組織を目指しています。 ■ 働き方について 2種類のコースがあります。 ①10:00-19:00(フレックス制度) ②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース) ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます 家具の常識を変えようと一緒に頑張ってくれる仲間たちのために、今後はさらに福利厚生を充実させていきます。

As a new team member

◆◆◆新感覚「家具のサブスクリプションサービス」を支える、労務総務を募集します!◆◆◆ コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、一緒に知恵を絞りながらながら当社のコーポレート部門をサポートしてくださる方を募集しております。 【お任せする仕事】 労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・労務(入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等) ・総務(備品管理、オフィスの整備、庶務等) ・コーポレートチームの業務改善や仕組み化 など 【仕事の魅力】 オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上させるための管理整備全般をお任せします。 ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。 【必須スキル】 ・ベンチャー企業、IT企業での労務やバックオフィスの実務経験(3年程度) 【歓迎スキル】 ・アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ・法務のご経験 ・経理・財務などの知識やご経験 ・IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ・整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方 ・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方 【当社の魅力】 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風 他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。 『家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。 そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。 ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気のオフィス 当社はベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社だと思います。いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです。 <プレスリリース> ■ ソーシャルインテリア(旧社名subsclife)、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ他より約22億円の資金調達を実施 https://corp.socialinterior.com/news/068/ ■ 家具のサブスクsubsclife、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 https://corp.socialinterior.com/news/055/ ■家具のサブスクsubsclife、「日本サブスクリプションビジネス大賞2020(サブスク大賞)」でブロンズ賞を受賞 https://corp.socialinterior.com/news/047/
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    Founded on 11/2016

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