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SRE
Mid-career
on 2022-01-23 92 views

AWSを使ったモダンなFOLIOの金融基盤の信頼性を向上するSREを募集!

株式会社FOLIO

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  • FOLIO採用
    Engineer/programmer

  • FOLIO 採用担当

What we do

  • 4RAP

【FOLIOについて】
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。

FOLIOは現在、二つの事業を運営しています。 複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる「テーマ投資」等の投資運用サービスをtoC向けに提供する『Product事業』。

新規立ち上げ中の事業であり、その第一段となる「4RAP」がローンチされたばかりの資産運用サービスの仕組みをtoB向けに提供する『Platform事業』。

これら二つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

【事業内容について】
Product事業(toC)で展開しているサービスは、大きく3つあります。
「テーマ投資」「おまかせ投資」「FOLIO ROBO PRO」です。
様々なラインアップで、一人ひとりに寄り添った資産運用サービスを提供しています。

■テーマ投資
いわゆる’株式投資’とは大きく異なり、ユーザーは「銘柄(企業)」にではなく「テーマ」に投資します。「ドローン」「e-Sports」「ガールズトレンド」「人工知能」などの様々なテーマを取り揃えております。デザイン面にも力を入れ、投資ってなんだか難しそうと感じる方にも、身近に感じてもらえるように取り組んでいます。

■おまかせ投資
いわゆるロボアドバイザーと呼ばれるサービスで、資産運用をすべて自動でおこなえます。ノーベル賞を受賞した「現代ポートフォリオ理論」をベースにしたアルゴリズムで運用します。

■FOLIO ROBO PRO
おまかせ投資同様ロボアドバイザーと呼ばれるサービスですが、Alpaca社が提供するETF(上場投資信託)を対象資産としてAI技術を個人向けに初解禁しました。Alpacaのスコアリング・システムとFOLIOのポートフォリオ最適化技術を融合させ、本格的に資産運用にAIを活用したロボアドバイザーを提供しています。

Platform事業(toB)では、Product事業(toC)でも使用している資産運用サービスの基盤部分を、資産運用サービスを提供する企業に提供する「4RAP」というサービスを展開しております。

■4RAP
4RAPはロボアドバイザー・ラップ運用などの一任運用基盤システムと一任運用サービスを提供するプラットフォームです。4RAPを利用することで、全国の金融機関様が自社内のお客様の口座で一任運用サービスを提供することができます。

Why we do

【FOLIOのミッション・ビジョン・バリュー】
■ミッション
Keep Innovating The Financial Industry

■ビジョン
技術と創造で“未来の金融”の礎となる

■バリュー
・背中を合わせる
自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。

・突き抜ける
品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。

・変化を楽しむ
内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。

【ミッション・ビジョンにこめる想い】
「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」
FOLIO創業者である、甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。

「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」
FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。

私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。

How we do

【FOLIOのカルチャーについて】
金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。 このチャレンジに熱意を燃やし、現在FOLIOには、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。

それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。

FOLIOでは、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。

【社員のバックグラウンド】
FOLIOは証券会社ですが、金融業界未経験の社員が多数います。
・金融業界出身者(全体の35%)
・金融業界非出身者(全体の65%)

【働く環境】
■勤務形態
・全社社員が、職種に応じて裁量労働時間制(専門業務・企画業務)かフレックスタイム制のいずれかが適用されます。
・通院、育児、その他私事都合による中抜けなどは柔軟に対応でき、多くの社員が活用しています。

■フルリモートでの勤務
・すべての職種でフルリモート勤務が可能な体制を敷いています。
(職種や業務内容によっては、出社する必要がある場合があります)

・出社して業務を行うことも勿論可能です。
(緊急事態宣言中等の場合は、一部制限ある場合がございます)

・リモート勤務中は、家事や育児や気分転換等のために、一日のうち20%は自由に時間を使う事ができます(20%ルール)

【会社情報】
■サービスサイト
https://folio-sec.com/

■コーポレートサイト
https://corp.folio-sec.com/

■会社紹介資料
https://www.figma.com/proto/WcBxKrIa4BbWOH5TvSaTsh/FOLIO%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E8%B3%87%E6%96%99%EF%BC%88%E5%85%AC%E9%96%8B%E7%94%A8%EF%BC%89?page-id=0%3A1&node-id=2%3A2&viewport=315%2C48%2C0.08&scaling=scale-down-width&starting-point-node-id=2%3A2

■FOLIO BackStage(公式note)
『FOLIO Backstage』では、FOLIOのカルチャーやメンバーを紹介しております。
https://note.com/foliobackstage

【直近のプレスリリース】
■金融イノベーションの取り組みを表彰する「JFIA2021」でFOLIO ROBO PROが大賞受賞!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000022761.html

■ミンカブ・FOLIO・AlpacaJapanの業務提携によるロボアドバイザー事業への参入の決定に関するお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000022761.html

■FOLIO、SBIファイナンシャルサービシーズへの第三者割当増資により21億円の資金調達を実施。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000022761.html

【社員登壇資料】
■How we made a financial system using Cats Effect, FS2, and doobie in FOLIO
https://speakerdeck.com/rideryi/how-we-made-a-financial-system-using-cats-effect-fs2-and-doobie-in-folio

■複雑なドメインと戦いながらロボアド基盤をリプレースするときにした工夫
https://speakerdeck.com/matsu_chara/fu-za-natomeintozhan-inakararohoatoji-pan-worihuresusurutokinisitagong-fu

As a new team member

【業務内容】
toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラの構築を会社としてより強固なものとしていく必要性が高まってきている中、SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。SREとして、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、サービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役となる方を今回募集します。

【具体的な業務例】
・インスタンスおよびそれに付随する環境デプロイのコード化と自動化
・OS及びミドルウェア構成のコード化と自動化
・システム監視のためのパフォーマンスデータおよびログの収集、分析基盤のコード化と自動化
・新しいテクノロジーの導入検討と導入時のパフォーマンス、障害シナリオ検証
・日々のシステムパフォーマンスの監視、キャパシティプランニングやパフォーマンスチューニング

金融サービス=システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。Terraform、Ansible、DockerなどのDevOps関連の技術や他新しい技術を積極的に導入している環境です。

【開発環境】
■言語、フレームワーク
・Terraform, Ansible
・Python, Golang, shell script

■CI/CD
・Jenkins, gitlab-ci

インフラ
・AWS
・Datadog
・Zabbix
・Opsgenie

■バージョン管理
・GitLab

■タスク管理
・Jira

■コミュニケーションツール
・Slack
・Confluence
・Zoom
・Miro

【募集要件】
■必須要件
以下のいずれか1つ以上
・TerraformやAnsibleを用いた、インフラ環境のコード化や環境デプロイの自動化の経験
・オンプレミスの設計・構築・運用経験

■歓迎要件
・Webサーバー、アプリケーションサーバー、RDBMSサーバなどのミドルウェアの構築・運用経験
・OS、ミドルウェア、ネットワークのセキュリティに関する知識
・Web アプリケーション開発・運用経験
・パフォーマンスの低下などシステムの技術的問題の原因発見、および解決経験
・JVMのパフォーマンスチューニングやトラブルシューティング
・コンテナを利用した開発経験

■求める人物像
・担当する領域外にも興味をもてる方
・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方
・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方
・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方

【仕事の魅力】
■モダンな技術で金融機関のインフラを支える
金融機関ながらクラウドサービスやコンテナ技術などを採用しています。
インフラ的な堅牢性だけでなく、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善などをすることで、事業の信頼性をより高める活動をしています。金融機関という責任ある環境をモダンな技術で改善できます。

■自由度のあるスピーディな環境
会社として技術への取り組みを重要視しており、一人の提案から導入までの同意を得られる環境があります。取り組みが始まれば裁量を大きく任せてもらえるのも特徴です。インフラ的なことだけでなく必要と感じれば、サービス開発まで手を伸ばせるような横の繋がりがあります。

■働きやすい企業文化
裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、2019年からフルリモートワークを開始しており、その環境でアウトプットし続けてきました。

【FOLIOのエンジニア・開発チームについて】
金融系に限らず、アドテクやゲームなど様々な背景をもったエンジニアで構成されています。
このような多様な背景を持つチームだからこそ、金融システムとしての堅牢性・スタートアップとしての機動力を併せ持つプロダクトを開発できるという側面もありますが、一方で、ドメイン知識の差(金融出身・非金融出身)や(スピード・品質への)価値観のずれを埋めることが重要になります。

【コロナ禍における対応】
エンジニアはほぼ100%リモートワークとなっています。Zoom や Miro などのツールを利用したり、ドキュメントを増やしたりしながら、コミュニケーションの質やスピードを維持することを心がけています。また、 Zoom を利用したランチや飲み会、お茶会なども随時開催されており、カジュアルなコミュニケーションも保つようにしています。

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