日本リビング保証株式会社 members View more
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加藤航介
執行役員 経営戦略・人事・新規事業担当 -
Satoshi Iida
人事総務室長 兼 経営戦略室 -
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Kie Miyashita
経営企画部 経営戦略室 -
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安田 慶
経営企画部 経営戦略室
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東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。
早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。
2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。
人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。
その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。
入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員に就任。
現在は、経営戦略・人事・新規事業開発を担当。 -
「雲外蒼天」どんな困難も乗り越えられる、未来は明るい!と思って生きてます。
早稲田大学政治経済学部卒後、ジュピターテレコム(J:COM)入社。
カスタマーセンター(リーダー) → 本社CC統括部(電力小売やMVNOなど全社横断の新商品プロジェクに複数参加、部内PM担当)などを経験
2020年に日本リビング保証に入社。
現在は経営戦略室(IR/広報/M&A/新規事業開発)兼 人事部 に所属
1児の父で、最近スケボーにハマってます -
日本リビング保証株式会社 経営企画部 経営戦略室 中途・新卒採用担当
2021年11月末日に前職を退職し、12月より日本リビング保証に入社しました。
2018年にみずほ証券に新卒入社。法人及びそのオーナー様を中心に営業していました。
採用は未経験なので、ワクワクしています。 -
日本リビング保証株式会社 経営企画部 経営戦略室 中途採用担当
1986年生まれの寅年
2021年11月末日に前職を退職し、12月より日本リビング保証に入社しました。
2010年にマクロミルに新卒入社。営業からサービス運用を経験、2020年4月よりエム・マーケティングにて企業のYouTubeチャンネルをプロデューサーとして支援。
2021年12月より日本リビング保証にJoin
What we do
「アフターサービスを切り口にした住宅事業者への経営支援コンサルティング」
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私たちは、これまで3500社以上の住宅事業者に対して
アフターサービスを切り口にした戦略コンサルティングを実施し、
当社独自の「アフターサービスプラットフォーム」の提供を行ってまいりました。
【2分06秒で私たちのB2Bサービスをご紹介します】
https://www.wantedly.com/portfolio/projects/52749
私たちの提供するアフターサービスプラットフォームは、
6つのソリューションで構成されています。
①保証
②アフター業務代行
③CRM支援
④第三者検査
⑤決済
⑥AI・RPA
クライアントのニーズ・課題に寄り添い、
適切なソリューションを提案することで、
アフターサービスという切り口から、
フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換という、
クライアントの経営変革を支えます。
また、住宅事業者のニーズを捉えて、
オンリーワンの新サービスを開発することも私たちの大きな強みです。
Why we do
「100年の価値を、全ての住まいに。」
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一般的に、日本の住宅、とりわけ木造戸建住宅の資産価値は、
新築から約20年でゼロとなってしまいます。
これは、どんなに愛着を持って、大切に住んでも変わりません。
わたしたちは、この現実を非常に不合理だと考えています。
必要かつ適切なメンテナンスを施された住宅は、
それ相応の資産価値が認められる、そんな社会の実現を目指しています。
その社会の実現は、ESG、SDGsでも語られるサステナブル型社会
の形成に役立つものと考えています。
「100年の価値を、全ての住まいに。」
その理念の実現の為に、住宅のアフターサービスプラットフォームを提供しています。
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How we do
コンサルティングからサービス提供まで、自社一貫・ワンストップで完結
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私たちは、ニーズ調査、各種サービス開発・コンサルティング・サービス提供および改善までを全て自社一貫にて行っております。
クライアントである住宅事業者の課題やニーズを把握し、アフターサービスの切り口から経営支援コンサルティングを実施させていただきます。
とりわけ、ストック型ビジネスへの転換に資する提案は私たちの最も得意とするところです。
また、住宅オーナー様からのご依頼を受け付けるコンタクトセンターは、一級建築士など住宅関連の有資格者や豊富な知識を持つスタッフが常駐し、スムーズかつ的確な対応が可能です。
常にオーナー様・クライアント様の声を大切に「アフターサービスプラットフォーム」の進化に社員一同が日々取り組んでいます。
【まずは5分31秒で日本リビング保証を体験してください】
https://www.wantedly.com/portfolio/projects/52720
As a new team member
【日本リビング保証について】
当社、日本リビング保証は2009年に設立され、
2018年よりマザーズ市場に参画している、上場企業になります。
堅実性の高いビジネスモデルやオリジナリティのある商品開発力を強みとして、
創業以来業績を伸ばし続けており、
おかげさまで”働きたいと思うマザーズ上場企業”で第1位を獲得いたしました。※https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000512.000044800.html
その他、当社詳細は以下のURLをご確認ください。
♢会社説明動画♢
https://youtu.be/2hj7tOeWbB4
♢採用HP♢
https://jlw.jp/recruit/
【新卒採用について】
以前までは長期インターンルートでしか新卒社員の登用をしておりませんでしたが、
企業としての更なる成長を目的に、2023年卒の学生様を対象に新卒採用をスタートすることになりました。
職種別での採用を行っており、具体的な業務内容やミッション、待遇はコースにより異なります。
カジュアル面談時にご質問いただけますと幸いです。
【法務コースについて】
管理本部コンプライアンス部にて、社内弁護士の辰口と共に業務を進めていただく予定です。
現状、1名体制で業務を行っているため、
入社してすぐに、”法律”という名の付くあらゆる場面でご活躍いただけます。
具体的には以下の業務を行っていただきます。
・リーガルチェック(契約書・文書・営業資料の法的チェック)
・コンプライアンス研修(社内コンプライアンス意識の啓蒙)
・契約書作成 等
今まで習得された専門性を、上場会社の管理部門で活かしませんか?
実務で扱う、”生きた法律”に触れることができます。
求める人物像
●法律に強い興味をお持ちの方
●主体的に仕事を進めていただける方
【選考フローについて】
カジュアル面談時に詳しくお話しさせていただきます。
【カジュアル面談の内容】
・会社紹介
・ポジションの紹介
・選考のご案内
ぜひお気軽にお話しさせてください!