1
/
5
Team Lead &HRBP
Mid-career
on 2022-01-19 217 views

TA Team Lead & HRBP募集!

株式会社エウレカ

株式会社エウレカ members View more

  • Masayuki Honda
    HR Director

  • エウレカの採用担当です。
    エウレカの日常やメンバーの活躍などなど、情報発信もしています。

    【経験】
    ・採用媒体運用(Wantedly/Green/ビズリーチ/LinkedIn etc.)
     ∟求人作成
     ∟メンバーの広報
     ∟写真撮影
     ∟原稿校正
    ・候補者管理(ATS:Talentio, Lever)
     ∟スケジュール管理
     ∟アトラクト計画
     ∟内定者フォロー
    ・エージェント対応
     ∟契約管理
     ∟会社説明
     ∟ペルソナのチューニング
    ・ダイレクトリクルーティング(Wantedly/LinkedIn/LAPRAS/転職ドラフト etc.)
     ∟スカウト
     ∟面談
     ∟リファラル企画...

  • Makiko Sugiyama
    Talent Management & Development

What we do

  • トレンドデザインを意識したプロダクト
  • 累計会員数1,500万人を突破

株式会社エウレカは、2012年10月にローンチしたオンラインデーティングサービス「Pairs」と2019年7月にローンチした「Pairsエンゲージ」を展開しています。

私たちのコアサービスである「Pairs」は、日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、国内累計1,500万人以上を突破しています。

また、2015年5月にはオンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」に、M&Aにより参画。Match Group(NASDAQコード: MTCH)は、「Tinder」「Match」「Plenty Of Fish」「OkCupid」「OurTime」「Meetic」といった、恋活・婚活マッチングサービスを世界190カ国以上・42言語で展開しています。私たちは、このグローバルカンパニーのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を推し進めています。

その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版「Pairs」は、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。第2フェーズとして、2017年に韓国版をリリース。“アジア全域”における、オンラインデーティングサービスのリーディングブランドになることを目指しています。

Why we do

  • 250,000組以上のカップルが誕生!
  • 実際に結ばれたユーザーのみなさま

エウレカは “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。” をミッションとしています。私たちは、世界の国々で、数億の人々が使うプロダクトを生み出していこうとしています。

それは、一時的な楽しみや便利を提供するものではなく、人生を振り返った時に「あのとき、あのサービスがあってよかった」と、思ってもらえるものでありたい。出会えなかった人どうしが出会えたり、ひとりひとりの選択肢がもっと広がったり。私たちのサービスで、誰かの人生をよりよいものにすることが、エウレカの使命です。

最近は、「恋愛相手を探す機会・時間がない」「身近なコミュニティの中で探したくない」といったことを理由に、相手が見つからない、恋人がほしいと思わないという人も増加傾向にあります。そんななかエウレカでは、アルゴリズムやAIなどの最新テクノロジーを駆使し、より早くユーザーに価値を届けられる安心安全なオンラインデーティングサービスを実現しています。

実際、これまでにユーザー60万人以上*からの交際・入籍報告が届いています。

私たちは「Pairsがあったからこの人と出会い、結婚することができた」「Pairsを通して、かけがえのない相手を見つけられた」という人を増やし、プロダクトを通じて、誰かの人生をより可能性にあふれたものにすることを目指しています。

*2022年3月時点

How we do

  • 台湾/韓国/中国/フィリピン/オーストラリア/イギリス/アメリカ/フランスなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー
  • 「THE LOCAL」のバリスタができたてコーヒーを提供

私たちは少数精鋭組織として、連続的・非連続的成長を繰り返し急成長してきました。
現在、エウレカにいる約180名のメンバーのうち、カスタマーケア部門には約70名が所属。

安心安全が第一であるPairsにとって、カスタマーケアはサービスの要であるため、すべてインハウス(自社メンバー)で対応しています。また、残りのメンバーのうち、約6割がエンジニアとデザイナー。

私たちはものづくりの会社であり、圧倒的に優れたプロダクトをつくることで、「Pairs」を日本のオンライン・デーティングサービスのリーディングブランドへと成長させてきました。

メンバーの国籍は、日本だけではなく台湾・韓国・中国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスなど様々。多言語が飛び交うグローバルな雰囲気の中で、メンバーそれぞれが多様な働き方を実現しています。

Match Groupとのナレッジシェアも盛んで、グループ参画後、成長スピードはさらに勢いを増しています。

As a new team member

We are currently looking for a full life-cycle TA Team Lead & HRBP to join our growing team. You will be responsible as Team Lead of Recruiting in Eureka/Match Group Japan as well as HRBP for one of the functions in Eureka. In order to support our business growth, you will be responsible for creating Talent Acquisition strategy including Employer Branding, Sourcing (both Direct and Indirect), Recruiting Operation, KPI management. You will also need to contribute as a recruiter to carry some reqs and deliver the result. In addition, you will be acting as HRBP to support one of the business functional teams to support talent strategy(e.g. Performance Management, Talent Calibration, Development Plan, etc.). This job requires in-house recruitment experience, ability to work in a fast-paced work environment.

Experience & Qualification:
・6+ years full life-cycle recruiting experience with some HR generalist experience is preferred.
・Great to experience stakeholder management such as Senior Leadership members or executives
・Preferable experience in IT/tech company
・Have a knowledge of whole recruiting process management with KPI
・Have experience researching and market mapping to proactively identify and engage qualified candidates
・Rigorously prioritize, organize, and multitask; simultaneously building and managing diverse candidate pipelines for multiple roles at varying stages in the process
・Have strong analytical skills and ability to track sourcing metrics, draw insights, and translate into action
・Experience in vendor management, experience in university recruitment is a plus.
・Have fluency in Japanese and English to support recruitment in markets

We aim to provide a product that several hundred million people will use all over the world. A product that delivers much more than moments of enjoyment or convenience. It's something that hopefully one day people will look back on and say,"I am so glad I used this service. It really changed my life."

Highlighted stories

PairsのAndroidエンジニア “Namazu”が語るエウレカの4つの魅力
“サービスとメンバーに誠実な会社” マッチングアプリ「Pairs」のデータアナリストとしてエウレカに入社したBabaです!
リファラルでエウレカ入社を決めました!〜PairsのGoエンジニア編〜
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
About 株式会社エウレカ
株式会社エウレカ
  • Founded on 2008/11
  • 184 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F
  • About 株式会社エウレカ
    TA Team Lead & HRBP募集!
    株式会社エウレカ