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エンジニアリングマネージャー
Mid-career
on 2022-01-18 87 views

経験豊富なメンバーとロバストな金融サービスを開発!EM募集!

株式会社FOLIO

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  • FOLIO採用
    Engineer/programmer

What we do

  • 4RAP

【FOLIOについて】
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。

FOLIOは現在、二つの事業を運営しています。 複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる「テーマ投資」等の投資運用サービスをtoC向けに提供する『Product事業』。

新規立ち上げ中の事業であり、その第一段となる「4RAP」がローンチされたばかりの資産運用サービスの仕組みをtoB向けに提供する『Platform事業』。

これら二つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

【事業内容について】
Product事業(toC)で展開しているサービスは、大きく3つあります。
「テーマ投資」「おまかせ投資」「FOLIO ROBO PRO」です。
様々なラインアップで、一人ひとりに寄り添った資産運用サービスを提供しています。

■テーマ投資
いわゆる’株式投資’とは大きく異なり、ユーザーは「銘柄(企業)」にではなく「テーマ」に投資します。「ドローン」「e-Sports」「ガールズトレンド」「人工知能」などの様々なテーマを取り揃えております。デザイン面にも力を入れ、投資ってなんだか難しそうと感じる方にも、身近に感じてもらえるように取り組んでいます。

■おまかせ投資
いわゆるロボアドバイザーと呼ばれるサービスで、資産運用をすべて自動でおこなえます。ノーベル賞を受賞した「現代ポートフォリオ理論」をベースにしたアルゴリズムで運用します。

■FOLIO ROBO PRO
おまかせ投資同様ロボアドバイザーと呼ばれるサービスですが、Alpaca社が提供するETF(上場投資信託)を対象資産としてAI技術を個人向けに初解禁しました。Alpacaのスコアリング・システムとFOLIOのポートフォリオ最適化技術を融合させ、本格的に資産運用にAIを活用したロボアドバイザーを提供しています。

Platform事業(toB)では、Product事業(toC)でも使用している資産運用サービスの基盤部分を、資産運用サービスを提供する企業に提供する「4RAP」というサービスを展開しております。

■4RAP
4RAPはロボアドバイザー・ラップ運用などの一任運用基盤システムと一任運用サービスを提供するプラットフォームです。4RAPを利用することで、全国の金融機関様が自社内のお客様の口座で一任運用サービスを提供することができます。

Why we do

【FOLIOのミッション・ビジョン・バリュー】
■ミッション
Keep Innovating The Financial Industry

■ビジョン
技術と創造で“未来の金融”の礎となる

■バリュー
・背中を合わせる
自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。

・突き抜ける
品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。

・変化を楽しむ
内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。

【ミッション・ビジョンにこめる想い】
「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」
FOLIO創業者である、甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。

「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」
FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。

私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。

How we do

【FOLIOのカルチャーについて】
金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。 このチャレンジに熱意を燃やし、現在FOLIOには、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。

それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。

FOLIOでは、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。

【社員のバックグラウンド】
FOLIOは証券会社ですが、金融業界未経験の社員が多数います。
・金融業界出身者(全体の35%)
・金融業界非出身者(全体の65%)

【働く環境】
■勤務形態
・全社社員が、職種に応じて裁量労働時間制(専門業務・企画業務)かフレックスタイム制のいずれかが適用されます。
・通院、育児、その他私事都合による中抜けなどは柔軟に対応でき、多くの社員が活用しています。

■フルリモートでの勤務
・すべての職種でフルリモート勤務が可能な体制を敷いています。
(職種や業務内容によっては、出社する必要がある場合があります)

・出社して業務を行うことも勿論可能です。
(緊急事態宣言中等の場合は、一部制限ある場合がございます)

・リモート勤務中は、家事や育児や気分転換等のために、一日のうち20%は自由に時間を使う事ができます(20%ルール)

【会社情報】
■サービスサイト
https://folio-sec.com/

■コーポレートサイト
https://corp.folio-sec.com/

■会社紹介資料
https://www.figma.com/proto/WcBxKrIa4BbWOH5TvSaTsh/FOLIO%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E8%B3%87%E6%96%99%EF%BC%88%E5%85%AC%E9%96%8B%E7%94%A8%EF%BC%89?page-id=0%3A1&node-id=2%3A2&viewport=315%2C48%2C0.08&scaling=scale-down-width&starting-point-node-id=2%3A2

■FOLIO BackStage(公式note)
『FOLIO Backstage』では、FOLIOのカルチャーやメンバーを紹介しております。
https://note.com/foliobackstage

【直近のプレスリリース】
■金融イノベーションの取り組みを表彰する「JFIA2021」でFOLIO ROBO PROが大賞受賞!
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000022761.html

■ミンカブ・FOLIO・AlpacaJapanの業務提携によるロボアドバイザー事業への参入の決定に関するお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000022761.html

■FOLIO、SBIファイナンシャルサービシーズへの第三者割当増資により21億円の資金調達を実施。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000022761.html

【社員登壇資料】
■How we made a financial system using Cats Effect, FS2, and doobie in FOLIO
https://speakerdeck.com/rideryi/how-we-made-a-financial-system-using-cats-effect-fs2-and-doobie-in-folio

■複雑なドメインと戦いながらロボアド基盤をリプレースするときにした工夫
https://speakerdeck.com/matsu_chara/fu-za-natomeintozhan-inakararohoatoji-pan-worihuresusurutokinisitagong-fu

As a new team member

FOLIOでは新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。
エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。

・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること

FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見(計画、見積もり、リスク管理等)を活かしつつ、
優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー(証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など)と協力の上、開発を推進していく必要があります。

FOLIOの開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。エンジニアリングマネージャーとして、そういったチームを組成・マネージメントしていくことは、大変難易度は高いですが、チャレンジングでやりがいのある役割だと考えております。

※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します。

【開発環境】
■CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci

■バージョン管理
・gitlab

■タスク管理
・JIRA

■コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro

【募集要件】
■必須要件
・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験
・エンジニアのキャリア形成や人事評価などのピープルマネージメント経験
・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験
・内製プロジェクトでのマネジメント(計画・見積・リスク/課題管理等)および開発リード経験
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験

■歓迎要件
・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験
・規制産業(特に証券業)でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験
・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験

Highlighted stories

次代の証券会社の、"なめらかな"証券基盤をつくる、エンジニアリング的挑戦
創業2年で91億円の資金調達、LINE社と提携、研究機関創設!!次世代金融を創るFOLIOの加速、第二期創業メンバー募集へ!<代表インタビュー>
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  • 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4階
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