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新卒採用|毎年若手マネージャー輩出!ITと不動産に精通した営業職

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on 2023-06-17

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新卒採用|毎年若手マネージャー輩出!ITと不動産に精通した営業職

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三津田 貴紀

株式会社いえらぶGROUP 営業本部 新規営業部統括責任者 2014年新卒入社。新卒で新規営業部に配属。 その後、既存顧客に向けたコンサルティングを担う部署に異動し、2016年度に課長昇格。 2017年に再び新規営業部に戻り、年間トップの営業成績を叩き出す。2018年には月間での営業MVPを8回受賞するなど、歴代最高記録を更新。2017年度下半期から2018年度にかけて、トップセールス賞を3期連続受賞。 2019年度から新規営業部の課長を務め、多数の部下のマネジメントとセールス活動を並行する不動のプレイングマネージャーに。 2020年度より新規営業部の責任者として、3つの課を統括。約20名の部下のマネジメントを担当し、上半期にはベストマネージャー賞を、下半期にはグループ全体でNO.3を意味する賞を授かる。 2021年度上半期にはベストマネージャー賞を獲得。下半期には、新規営業部の年間目標を大幅達成したことが評価され、グループ全体でNO.1を意味する「社長賞」受賞。 2022年現在、新卒・中途多様なメンバーを迎え入れ、お客様に寄り添う最強の営業チームを育成中。 0から1を生み出す、新規開拓の営業は一番楽しい部署だと感じている。 趣味は筋トレ、ランニング。

飯島 敏輝

Misaki Omori

Tatsuya Suzuki

営業本部管掌

株式会社いえらぶGROUP's members

株式会社いえらぶGROUP 営業本部 新規営業部統括責任者 2014年新卒入社。新卒で新規営業部に配属。 その後、既存顧客に向けたコンサルティングを担う部署に異動し、2016年度に課長昇格。 2017年に再び新規営業部に戻り、年間トップの営業成績を叩き出す。2018年には月間での営業MVPを8回受賞するなど、歴代最高記録を更新。2017年度下半期から2018年度にかけて、トップセールス賞を3期連続受賞。 2019年度から新規営業部の課長を務め、多数の部下のマネジメントとセールス活動を並行する不動のプレイングマネージャーに。 2020年度より新規営業部の責任者として、3つの課を統括。約20名...

What we do

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数15,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 25,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など
導入社数15,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。
事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。
経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。
社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。
オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。
ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。

What we do

導入社数15,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」。総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019で「ベストイノベーション賞」を受賞しました。

事業者やエンドユーザーの【不動産に関するニーズ】を満たす様々な新規事業・新サービスを手掛けています。

不動産×DXに特化した様々な業務支援サービスと消費者向けサービスを提供しています。 <事業紹介> ・SaaS事業 業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」は、導入社数15,000社以上と業界内トップクラスのシェア率を誇ります。 不動産会社のために作られた専用のシステムなので業務に寄り添った使い心地と、確かな効果があるバーティカルSaaSです。 ・オリジナルシステム開発事業 自社SaaSの開発ノウハウを活かして、各社の業務フローに合わせたオリジナルシステム開発やRPAの導入、OEMの提供など、不動産業に関連したコンサルティングを行っています。 <その他の事業内容> 25,000社以上が利用するプラットフォームと、プラットフォーム上に存在するビッグデータを武器に、グループ会社とのシナジーを生みながら多角的な事業を展開しています。 ・賃貸保証事業 ・駐車場DX事業 ・賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 など

Why we do

オフラインのイベントにも出展し、積極的に世の中のニーズをキャッチアップしています。

ミッションステートメント「いい家選ぶ、いえらぶ。」を達成するために、組織拡大・事業拡大を進めています。

<ミッションステートメント> いい家選ぶ、いえらぶ。 いえらぶGROUPは、住業界にイノベーションを起こし、 誰もが安心した住まい選びができること「いい家、選ぶ」を実現できる明日をつくります。 <創業秘話> 創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。 IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。 不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。 SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。 現在は利用社数25,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。 今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。 そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。

How we do

経営層と距離が近い社風です。お客様によりよいサービスを届けるために、社内では活発な意見が飛び交います。

社内のWebエンジニアは半数以上が文系出身!何事も、新卒1年目からチャレンジしやすい環境です。

<企業理念> 思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。 いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。 大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。 <職場環境や働く社員について> ・平均年齢27.9歳、コミュニケーションが活発で風通しのよい職場 ・文系出身のエンジニアが多数在籍するなど、一人ひとりの「挑戦」を尊重 ・部署の垣根を越えて、会社全体が一つのチームとして機能 当社のオウンドメディア「いえらぶーむ」に、社員や会社の様子を掲載しています。ご興味をお持ちの方はぜひお読みください。 https://www.ielove-group.jp/blog/ 当社に共感していただけるあなたと、一緒に働く未来を心待ちにしています。

As a new team member

【導入社数12,000社の無形商材などを、全国の不動産会社へお届けします】 不動産会社向け業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」(https://cloud.ielove.jp)をはじめとした弊社サービスを、不動産会社に届けるお仕事になります。 また、導入されたクライアントへ、厚いサポートをおこなうコンサルティング活動も行っております。 弊社のサービスはお客様が日常的に用いる業務支援ツールであることから、不動産業務に精通し、お客様の課題に対して適切かつ的確なご提案のできる人材への成長が見込めます。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・コンサルタント ・マーケター ・コーポレート・スタッフ など、様々な職種がありますので、ご自分の希望する部署・職種を選択していただきます。 ■こんな方におすすめ! ・社会を変革するような大きな仕事がしたい ・常に挑戦的な仕事に取り組みたい ・若いうちに成長して、人生を充実させたい ・自分のアイディアをもとに新規事業を立ち上げたい ・新卒数年目で自分のチームを持ち、マネジメントしたい ■求めるスキル 「不動産業界」にまだ興味がなくてもかまいません。 「IT業界」に苦手意識があっても大丈夫です。 知れば知るほど面白い分野、私生活にも役立つ分野がこの「不動産テック」になります。 この領域で、一緒に営業力や課題解決能力を身につけませんか?
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