1
/
5
スタートアップバックオフィス
Mid-career
on 2022-01-18 138 views

バックオフィス募集中!急成長中の物流Tech企業!資金調達5億円完了!

207株式会社

207株式会社 members View more

  • 1989年生まれ。山口大学を卒業後、福岡のベンチャー企業に入社し訪問営業を経験。4ヶ月で退職後、京都にて同事業を起業。2012年に上京し、設立半年の、ITベンチャーに2人目の社員として入社し、WEBシステムやアプリの受諾開発ディレクションを経験。 2015年に株式会社チャプターエイト創業と同時に参画。システムおよび事業の開発責任者として4つのプロダクト開発を推進。ABCチェックインという民泊チェックインサービスの事業売却を経て退職。2018年に、物流のラストワンマイル領域にフォーカスし、207株式会社を創業。

  • 現在は主に AWS + Rails + PostgreSQL+ Firebase + React / React Native + GraphQL。
    いろいろな側面からのDeveloper Experience の追求に強い関心があります。
    日々、楽しく仕事がしたい。

  • 1988年生まれ。佐賀大学を卒業後、新卒入社した企業で代表高柳と同期。2011年高柳と共同で独立、2013年から地元の福岡の部品メーカーにて、ベトナムや中国深圳の企業と共同で商品開発を推進。2016年より上京、フリーランスで、大手企業サイトのリニューアルやアプリの開発ディレクションを経験し、207社の創業と同時に参画。207社では、主にアプリのディレクションやスキマ便の立ち上げ業務を担当。

What we do

  • 配送効率化アプリ「TODOCUサポーター」
  • ギグワーカーを活用した配送サービス「スキマ便」

アナログで非効率な配送業務を解決するアプリ「TODOCU(トドク)サポーター」の開発を行っています。

リリースから1年半で1万5千人程の配送員に利用されています。
https://todocu-supporter.com/

さらに、TODOCUサポーターから取得される配送効率化データを利用することで、配送初心者でも高い配送効率を実現するという特徴を生かした、ギグワーカー活用形配達サービス「スキマ便」を展開予定になります。
https://sukimabin.com/

まずは、国内20万人の配送員が使わない理由がないサービスを最速で社会実装し、次に目指すは、荷物の受け取り主、いわゆる消費者側の受け取り体験のDXです。
再配達依頼の煩雑さや、配送員さんとのすれ違いで面倒な思いをした方もいらっしゃると思います。
その煩わしさを、僕たちがテクノロジーで解決します。

そんな社会のインフラになるようなサービスを僕たちと一緒に創ってみませんか?

Why we do

  • ピッチコンテスト3冠達成
  • 近い将来物流にパラダイムシフトが起こる

207は、世界のどこにいても瞬時にモノがトドクというような、ちょっぴりSF的な世界観をビジョンとして掲げています。

その理由は、代表自身がバックパッカーで旅をした際の原体験に基づいています。
詳細は弊社代表高柳のnoteでチェックできます。
https://note.com/sinya0207/n/nb77410c46fe0

いつでもモノがトドクというビジョンを達成するために、一番重要なことは「物流」と考えており、その中でも最終的なトドク部分にまずはフォーカスし、物流のラストワンマイルに特化した事業を中心に事業展開を行っています。

物流のラストワンマイルは、ニッチすぎると思ったあなた。
実は物流のラストワンマイルは、国内だけでも市場規模が2.5兆円という巨大なマーケットなんです。
更に、多くの配達業務というのは未だにアナログで非効率な部分が多く、その非効率なオペレーションによって「再配達」が発生し、受け取り手にも「再配達依頼」や「時間指定で待機する」のような不便を課す現状になっています。

207は、その非効率を解消しつつ、近い将来に必ず来るであろう「自動運転」「ドローン」「ロボット」などの技術と組み合わせるための物流のラストワンマイルに特化した「データ」と「オペレーション」を整備する事業を展開しています。

まずはこの物流のラストワンマイル領域から、壮大なビジョンの実現に向け一緒に働いてみませんか?

How we do

  • オープンな組織を前提として組織を構築
  • 泥臭いオペレーションもガッツリコミット

組織構成としては半分以上がエンジニアで構成されています。
バックグラウンドはITメガベンチャー、大手物流企業、バックパッカーと様々。

207では、オープンでフラットなコミュニケーションを前提として組織づくりを行っています。
基本的な業務上のやり取りにはSlackを利用しています。

珍しい取り組みは、すべての従業員に対して等級が公開されていたり等、基本的な情報をオープンにすることでコミュニケーションコストを徹底して下げております。

また、働き方は場所や時間を選ばない、「フルリモート・フルフレックス制」を原則として導入しており、各メンバーが個人の裁量で働く場所や時間を選択することができるような環境を整えております。

週に1回、皆で鍋を囲んで仕事に関する話題を議論する会、その名も「鍋会」を毎週行っており、常に熱い議論が飛び交っています。

詳しいカルチャーについては、こちらを御覧ください。
https://207-inc.super.site/culture

As a new team member

207社のコーポレートメンバーとしてバックオフィス業務全般を担当いただきます。
社内の働きやすい環境づくりの仕組化、未来の会社づくりを担当していただきます。

【働き方】
出社対応が必要になりますので、フルリモートではない形でご勤務いただきます。

【業務内容】
組織のOSであるコーポレート部門全般の仕組化を実施いただきます。
従来のコーポレート業務ではなく、本質的にフルリモート組織で必要なコーポレートの姿を追求いただきたいと考えています。
手を動かしていただくのは前提としてありますが、必要な部分の外注選定・ディレクションもおまかせします。

・社内コミュニケーションSlackの仕組み化
・効果的なワークフローの設計
・リモートワークにおける仮想オフィスの定義、実装
・フルリモートがフルフレックスを推進する勤怠管理
・各種支払い業務の仕組み化
・各種保険手続きとその関連業務の仕組み化
・社員(正社員、パートアルバイト、インターン、派遣、業務委託)の
入退社に伴うオンボーディング・オフボーディングの仕組み化
・その他労務および総務関連業務の仕組み化

【求める人物像】
・スタートアップのカオスに対しての耐性がある方

【必要なスキル・経験】
・ITツール導入における業務フロー改善の経験
・ホスピタリティ高く、自走して仕事に関与できること

【歓迎されるスキル・経験】
・急拡大する組織におけるバックオフィス業務構築の知識や経験
・リモート運用にも耐えうる様々なITツールの利用経験
・組織や会社をプロダクトと捉えて設計するスキル

Highlighted stories

IVSで優勝した物流Tech企業「207」のCTO譲ります

事業責任者募集中!207のスキマ便って?

「人々のライフスタイルを変えるサービスを作りたい」-207のプロダクトマネージャーが語る、今までのキャリアと今後の挑戦

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 207株式会社
207株式会社
  • Founded on 2018/01
  • 9 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都目黒区目黒3−16−9
  • About 207株式会社
    207株式会社 wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us