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インサイドセールス
Mid-career
on 2022-01-17 108 views

個人事業主・フリーランスの経営課題解決を支援するインサイドセールス募集!

Zehitomo

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  • はじめまして。現在前職を退職し、個人事業主として働きながら転職活動を行っております。有本聡士と申します。
    私は、将来多くの人の人生に影響を与えられる存在になりたいと思っております。

    前職では、スポーツのイベント企画・営業・運営を行なっておりました。
    個人営業がメインでしたが、法人営業の経験もあります。
    営業経験から、お客様との関係性を重視した営業スキルを身につけていると自負しております。

    転職先は、IT業界の法人営業を希望しております。
    前職のスキルを活かしつつ、自分自身をよりキャリアアップさせていきたいと考えております。

  • 兵庫県神戸市出身。
    2012年10月、日系物流商社を退職し、総合人材サービス、ネオキャリアに中途入社。国内で1年の修行を経て同海外事業部へ異動。タイで1年間海外セールスの経験をし、社内最年少でフィリピン現地法人支社長に就任。その後、インドネシア、香港の取締役を歴任し、2019年、中国(深圳)へ進出。8年間の海外駐在を経る。現在は事業立ち上げ、マッチングサービスの経験を活かし、人材紹介及びバックグラウンドチェック事業を展開する株式会社GRECO執行役員、ローカルマッチングサービスを立ち上げ中のZehitomoへBusiness development manager として入社。並行して、...


  • Zehitomoでセールスをしています。
    よろしくお願いいたします。
    24歳です。

What we do

  • CEO ジョーダンと COO ジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ!
  • Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

Zehitomoは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。

Zehitomoのサービスは、一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者=その道のプロが直接提案・取引できる場を、Zehitomoは提供しています。

そして私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野ですが、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。

Zehitomoは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。

Zehitomoが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。
従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをZehitomoでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。

Why we do

  • 日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています
  • ベテランの先輩や仲間とのこまめで密なコミュニケーションは現状打開の何よりのヒント。気軽にフィードバックを言い合いながらお互いを高めあっています

日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。

クラウドソーシングや従来の依頼紹介サービスとの大きな違いは、
仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデルを採用している点です。

従来の手数料型の仲介サービスモデルの場合、せっかく受注をしても手数料が平均20~40%前後かかるため、期待通りの利益に達しない結果に終わることも多く、漸くそのプラットフォーム内で顧客を得ることができても離脱(退会)する、といったケースも少なくありません。

その反面、応募課金の場合、仲介料が発生しないため、プロの方々は単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。
私たちは、フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるビジネスモデルの構築に挑戦しています。

私たちZehitomoは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。

Zehitomoでは、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となって「Zehitomo」プラットフォームと日々向き合っています。

How we do

  • CEOのJordanはオフィスに卓球台を設置するほどの卓球好き。

● ダイバーシティに富む経験豊かなメンバー:
国籍:日本 / アメリカ / ハンガリー / イタリア / イギリス / カナダ など
出身業界:金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / ホテル など
年齢:20-40歳 *ボリュームゾーンは30代前後

● グローバル&ミックスカルチャーな開発環境:
プロダクト/エンジニアチームは殆どが外国籍のフルスタックエンジニアです。
「どこの国だろうと開発言語は国境を超える」を体現しつつ、開発はMEANスタック、AWSで行っています。
日本語/英語を勉強中のメンバーもいますが、日々Slackの言語チャンネルで使える言い回しや面白フレーズをお互いに共有しあったり楽しく学び合っています。

● メンバーの活躍を支える様々なサポート:
- リモート・フレックス導入による柔軟な働き方
- 規定有給以外でもZehitomo有給という独自の制度で休みを取得することが可能
 CEO含めママ/パパも多数おり、家族やプライベートを大切に働いている人が多いです!

- コミュニケーションへの工夫
 Slackや1on1を通じての細かな意思疎通、定期ランチ会、オンライン飲み会など、
 コロナの状況下だからこそコミュニケーションに重きを置いています!

- メンバー成長への支援
 チーム内でのオンボーディングや、メンバー間でのこまめなフィードバック/アドバイス等、その人に適した成長と達成のために、全員ができることを考えながらコミットしていく文化を大切にしています。

As a new team member

【業務内容】
Zehitomoのクライアントである個人事業主様(プロフェッショナル)の集客戦略に伴走し、オンラインメディアへの知見、分析力、コミュニケーション スキルを駆使して、様々な業界の個人事業主様にZehitomo媒体を通した集客提案を行い、更なるビジネスの成長をお手伝いします。
具体的には、個人事業主様の経営課題、集客課題をヒアリングし、Zehitomo媒体を使うことで、どう彼らのビジネスを成長させていけるかを提案し、Zehitomoを有料で継続的に使ってくださる事業主を増やしていきます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を個人事業主様と共に会話することが求められます。
上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。現在、Zehitomoはセールス組織を大幅に拡大させていく大事なフェーズを迎えています。自らパフォーマンスしながら、組織を作りたいという意思のある方を大募集しています。

【採用要件】
★業界未経験、歓迎します。
~~以下に当てはまる方は、早期に活躍できます~~
☆法人営業の経験をお持ちの方
☆インサイドセールスの経験をお持ちの方
☆リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方

<あると望ましい要件 >
【経験】
・自ら課題を設定し結果を出された方
・社内外の関係者を巻き込んのプロジェクト経験
・自己変革の為に努力を継続できる方
・仕事を大量にすばやくこなす能力
・効果的な分析力と問題解決能力

【志向・スタンス】
・当事者意識を持って仕事をしたい方
・仕事を通じて成長感を感じたい方
・物事を俯瞰し状況判断が行える方
・自由な発想力をもって新たな道筋がつけられる方

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  • Founded on 2015/08
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  • Featured on TechCrunch /
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    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル 5階
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