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IT人財コーディネーター
Mid-career
on 2022-01-18 84 views

異なる業界可!拡大中の営業部門で今までの営業スキルを活かしてみませんか?

株式会社ライズフォース

株式会社ライズフォース members View more

  • IT黎明期にエンジニアとして“デスマーチ”を経験。

    その後、さまざまな業種で営業経験を積み、
    エンジニアが安心して働ける環境を作るため、再びシステム開発の世界へ。

    その後、営業としての頭角を現し、着実に役職を重ねた後、役員を任されるまでに。

    更なる理想の会社作りを実現させるため、2016年にライズフォースを立ち上げる。

  • Y.H.
    取締役 兼 管理本部長

  • 未経験の業界・職種に挑戦中!

  • 現在、ナビゲーションアプリの開発に携わっています。
    ナビアプリのメイン部分はすでにできているため、
    ユーザーに合わせたカスタマイズや、
    新しい機能を追加するアップグレードなどを手掛けています。

    例えば、車と連携して自分の車がある位置まで案内してくれたり、
    駐車場の中で出入り口まで誘導してくれたりと、
    地図アプリにはない車に寄せた機能が多いです。

    代表の東山とは前々職からのつながり。前職は同じ会社で働いていました。
    営業時代から役員を務めていた頃までの代表の人柄や考え、
    仕事のやり方などを通し、信頼を置いていました。

    そんな中、代表がライズフォースを立ち上げることになり、
    信頼できる...

What we do

  • 開放的なオフィス
  • 自然の明かりが入る会議室

//// お客様と働く仲間との信頼を築くこと /////

近年急成長を遂げているスマートフォン事業をきっかけに、今後はさまざまな分野に着手し、世界の課題を解決していきたいと考えています。

▼受託開発サービス
≪Android/iOSアプリケーション開発≫
・カーナビアプリ開発
・公共系サービスアプリ開発
・インフラ情報表示アプリ開発
・シミュレーション・情報管理アプリ開発

▼システムエンジニアリングサービス
・生保会社様向け次期システム構築支援
・損保会社様向け次期システム構築支援
・証券会社様向け受発注システム開発支援
・リース会社様向けシステム開発支援
・某メーカー様向け研究開発チーム支援
・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務
・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務

▼コンサルティングサービス
・Notes開発のコンサルティングサービス業務
・NotesからOffice365移行のためのコンサルティングサービス業務
・中小企業の新規部門立ち上げ戦略コンサルティングサービス業務
・部門幹部候補の人材育成コンサルティングサービス業務

▼自社開発アプリ
・ハトマップ(Androidアプリ リリース済)

Why we do

  • 自社開発アプリ
  • 社内で飛び交う気軽なコミュニケーション

//// 世界にある課題をテクノロジーで解決する /////
私たちが持っている知恵と技術で世界にある課題を解決し、新しい価値を創造します。

移り変わりが激しい世の中、1日1日がかけがえのないものになっています。今日という日がまた巡ってくることはありません。だからこそ今を大切にし、今しかできないことする。そして、これからの未来をより良くする為に、日々答えを探し続けます。

『 私達はサッカーチームです 』

世界の課題を解決するには、仲間の力が必要だと思っています。
1人がどんなにずば抜けた才能があったとしても、チームの仲間がついて来れなければ、お互いの才能を潰してしまっていると思います。
私たちは仲間1人1人のカラーを活かし、不足している部分は他の仲間が補っていく。
そうすることで最高のチームができ、最高のプレーをすることができます。
私達は最高のチームで最高のプレーを目指す仲間を募集しています!

注:ITベンチャー企業です。サッカーとは関係ありません。

How we do

  • 20代の若手も切磋琢磨しています
  • 会社に貢献すると表彰も!

【当社の強み】
受託開発の割合が売上全体の60%~70%を占めています!
受託開発が多い=クライアント様からの信頼が厚いということ!
一緒にクライアント様との信頼を築き上げませんか?

【やりがい】
少人数だからこそ1人の裁量は大きいですが、やりがいがあります!!
やりたいことがあれば積極的に手をあげてやることができます。
目にも止まらぬ光の速さで成長しちゃってください!

【働く環境】
現在の私たちの仲間は"8名"です。
社内の雰囲気は落ち着いており、業務に集中しやすい環境です。
メンバーは親身に相談事も乗ってくれて、提案や意見もしやすいです。

コミュニケーションを活性化する為に、月1回のランチミーティングや管理ツールやコミュニケーションツールでの多種多様なチャンネル板もあります!

「社員企画」も開催中!!!!
定例会議後の「ちょっとご飯行きませんか?」という食事会や、好きなことをプレゼンする「プレゼン大会」、自主的に好きなことを学べる「らいオフ会」も開催しています!
(※現在、コロナ禍のため会食や飲食を伴う企画は中止しております)

◉ 充実した福利厚生・制度
・社員の成長や目標達成に対し、明確な人事評価制度を設けています。
・会社独自の休暇制度を設けています。
・昨年度より多種多様なオンライン研修制度を開始しました!
 興味のある分野の学習も可能です。(要相談)
・会社に貢献した社員は表彰されることも!
・住宅補助手当
・在宅勤務(リモートワーク業務)をしている社員には在宅手当を支給!
・その他約40種類の福利厚生や制度があります。

◉ 社員企画
・らいオフ会
・プレゼン大会
・ちょっとご飯いきませんか?

◉ 部門長企画
・RISEの部屋(業務と関係の無い雑談会)

◉社長企画
・社長メシ!!
・ちょい呑み

先輩後輩関係なく企画でき、『面白いことはやって行こう!』というスタイルです!

私達は少数精鋭のベンチャー企業です。
共に成長でき、共に会社を創っていける実務経験豊富な社員を募集しています!
是非一緒に最高のチームを創り上げ、世界の課題を解決する新しい価値を作り上げましょう。

As a new team member

#こんなことをお任せします!

・ニーズの発掘、プロジェクト展開のヒアリング
・優秀なエンジニアの発掘 
・お客様先にいる現場エンジニアのフォローやキャリアプランのヒアリング

#具体的な仕事内容
営業部門を担うメンバーとしてお任せいたします!

「IT業界の営業に挑戦してみたい」「ITに関する幅広い知識をつけたい」など…そんな想いをお持ちの方には最適な環境です。

#この仕事で得られるもの
・取り組み方次第で自分の可能性を広げることができます。
・ベンチャー企業ならではのスピード感があります。
・様々な営業スキル・プラスαのものを身につけることができます。
・将来的に事業部の拡大に携わることができます。

#ここ推し!
2016年に設立し、常に社員の働きやすい環境や成長できる場を考えてきました。福利厚生についても、小規模ながら毎年様々な制度を社員の意見も取入れながら、導入しています。

また営業職:在籍2年目からは、年2回の賃金見直し(昇給の機会)を設け、努力と成果次第でしっかり評価できるよう、人事考課制度を用意しています。それにより、達成感ややりがいなどを感じて頂きたいと考えています!

今後事業が拡大し、会社が成長していけば、今実現したくてもできないことの実現が可能になる、と思っています。だからこそ、社員一人一人が“会社創り”に携わってもらいたいと考えています。

#必須経験・スキル 
・社会人経験2年以上
・メール作成等基本的なPC操作ができる方
・ 協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方

#こんな方は大歓迎
・ ソリューション営業のご経験
・ SES営業のご経験
・人材紹介営業関連のご経験 
・エンジニア経験がある方
・ ITの基本知識のある方
・ 書類作成(Word・Excel・PowerPoint)

営業部門の拡大拡充を図る為、新たに採用を開始しました。
経験よりも、仕事に対する熱い想いをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております!

下記ひとつでもピンと来た方は、ご連絡お待ちしております!

・人と話すことが好きな方
・これからもどんどん成長していくIT業界に挑戦したい方
・大企業では味わえないワクワクを味わいたい方
・圧倒的なスピード感の中で成長できる環境で働きたい方

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【創業ストーリー】株式会社ライズフォース:~小さな力も大きな力へ~
【社員インタビュー②】
2022年新卒採用と採用活動を振り返って
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株式会社ライズフォース
  • Founded on 2016/03
  • 8 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
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