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未経験歓迎/Webエンジニア
Mid-career
on 2022-01-13 32 views

日本のIT人材不足を解決!0から採用しエンジニア教育〜活躍まで担います!

株式会社RIZE

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  • 2018年に個人事業主になってから、あれこれと仕事してきました。

    直近は、BizDevやSales、UI/UXデザインなどを担って、機械学習を組み込んだB2B2CのSaaSを設計しました。
    Pythonで、データ整形システムを開発したり、Open APIを活用してきました。

    ご縁もあり、2021年11月に株式会社RISEのCEOを務めています。

  • 大学在学中から、Webアプリケーション開発に携わってきました。
    好きな言語は英語とTypeScript。休日の趣味はサイクリング。

What we do

日本は深刻なエンジニア不足という問題を抱えており、2030年には最大で約79万人の人材不足に陥るという試算があります。
RIZEではこの重大な課題を他人事捉えず、「雇用問題の解決」「エンジニア不足の解消」を目的に3つの事業に挑戦しています。

【事業内容】
1、エンジニアの育成と輩出
未経験のエンジニアの卵を採用し、1人前のエンジニアとして実務で開発ができるよう1からエンジニア教育をします。また、前述した「雇用問題の解決」にも取り組み、エンジニアとしてのスキルが身につくまでの教育期間中あっても正規社員として雇用し、安定した雇用の中でエンジニアの育成を行なっています。

2、クライアントに出向して技術支援を行う「SES」
育成後はエンジニア不足で困っているお客様先に出向し、学んだスキルをもとにお客様の技術支援を行います。
冒頭で記載の通りエンジニア不足という市況なので、
・開発したくても人員が足りない
・DX化を考えているのに着手できない
と困っている企業様は世の中に溢れています。
そのような企業様に対し、技術支援と人材リソースのサービス提供を行っています。

3、非営利団体のデジタル化を支援する「STO」
関連会社「SUNSHOW GROUP」の繋がりでNPO法人や学校法人などの非営利団体の
事業成長を支えるコンサルティング事業およびDX化支援を行なっています。
事業戦略策定やオペレーション改革などのコンサルティング業務からそれに伴うシステム構築を受託開発し、
非営利団体の抱える経営課題が解決するまで一気通貫でサポートしています。

Why we do

【エンジニア不足の解消】
なぜ日本はエンジニア不足なのか?
その原因は義務教育の過程においてITに関する教育がまだまだ後進的だったり、
IT業界の下請け構造が未経験のエンジニアを輩出しにくかったりなど、あらゆる問題を孕んでいると思います。
その中で、RIZEができることとして現在チャレンジしているのが「未経験エンジニアの輩出(教育)」です。
企業側はなるべく即戦力のエンジニアを採用したいので、経験者の需要は年々高まっていますが、
一方で未経験のエンジニアにとっては挑戦しにくい環境になっています。
また、プログラミングスクールなどスキルを身につける環境は多数ありますが、スクールに通ったからといってITの職につけるかどうかは別の話で、むしろ実務未経験というだけでスキルはあるけど就職できないのが今の日本の現状です。
その課題を少しでも解決し、1人でも多くの雇用創出とエンジニア輩出をできるよう、
「未経験エンジニアの採用」「エンジニアになるまでの教育」「経験が浅くても携われる開発案件の紹介」を一気通貫で行っています。

How we do

【未経験からエンジニアを目指す】
事業内容の「エンジニアの育成と輩出」を実現するため、RIZEではエンジニア教育に力を入れており、未経験からエンジニアを目指していただけるような環境を創っております。

【未経験から挑戦できる教育カリキュラムをご紹介】
▍カリキュラムの進め方
私たちのカリキュラムは、課題のインプット・アウトプットを繰り返しながらスキルを身につけていただく内容になっています。
レベル分けされた課題を1つ1つこなしていき、専属の講師がコードレビューをします。
課題提出型で、実際に実装しながら必要な知識・スキルが身につくので、成長している感覚を味わいながらカリキュラムを進めていくことができます。

▍カリキュラム内容 ※一部紹介
▼ STEP1 環境構築を行う
まずは自分のPCに開発環境を整えるところからスタートします。
ブラウザとは?エディタとは?Gitとは?など、基礎の基礎から学んでいただきます。

▼ STEP2 コーディングの基礎を学ぶ
html/cssを触ります。初めは簡単なパズルのようなものを作るところから始まり、最終的には簡単なサイト設計ができるようになります。

▼ STEP3 サイトに動きをつける
次にJavascrip(JQuery)の文法や、関数について理解します。jQyeryプラグインを用いて、動きのあるサイトが構築できるようになり、
開発現場での作業を想定し、チーム作業・実務に即した、命名やロジックの記述ができるようになることもゴールにしております。

▼ STEP4 サイトの公開方法を知る
今まで自分のローカルでしか確認できなかったファイルを世の中に公開する手順を学びます。
Webサイトをインターネット上に公開するにあたって必要な周辺知識やサーバーとは何かを学びます。

▼ STEP5 実務に即したフロントエンド開発環境を理解する
ここから先は基礎編に入ります。
基礎編以降もご興味ございましたら、一度弊社の会社説明にお越しいただければと思います。

(参考までに、STEP5で学べること)
・EJSを用いた開発ができる
・Sassを使った開発ができる
・webpack, yarnを使用した開発ができる

カリキュラム終了後は、クライアントのプロジェクトに参画。
実践を重ねてスキルを磨いていきましょう!

【学べる技術】
・HTML
・CSS
・JavaScript
・jQuery    など
その他、デザイナ〜やバックエンドなどのカリキュラムもご用意。
やる気次第で様々な技術を学ぶことができます

【携われるプロジェクト例】
・スマホアプリ開発
・WEBアプリ、サービス開発
・ゲーム開発
・システム開発
・サーバー/ネットワーク/DBの設計構築・保守運用 など

【カリキュラムの詳細】
その他カリキュラムの詳細はストーリーでも紹介していますのでぜひご覧ください。

カリキュラムってどんなもの??
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/369323/edit

As a new team member

「ITに憧れはあるけど未経験だからチャレンジするのが不安」
「エンジニアになりたいけど方法がわからない」
「Webスクールで勉強したけど仕事に活かせていない」

そんな想いや悩みを持つ方は、RIZEと一緒にエンジニアのキャリアをスタートしませんか?

RIZEではエンジニアとしてのキャリアを目指す方へ教育カリキュラムを通じエンジニアデビューできる環境をご用意しております。

【エンジニアデビューまでの流れ】
1、弊社のクライアント先に出向し、現在のご経験やスキルが生かせる未経験向けのお仕事を行います。
2、エンジニアを目指すべく、隙間時間でカリキュラムを進め、スキルを身につけます。
3、スキルがついてきたら、開発案件のお仕事にシフトチェンジします。
4、晴れてエンジニアデビューとなります!

※弊社の社員として業務を行いますので、雇用は弊社の正規雇用になります。
※教育カリキュラム期間は、その方の基礎レベルや進めるスピードによってまばらですが、目安6-8ヶ月となります。
※その他、詳しい内容はストーリーでも紹介しておりますので、ぜひご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/rize/stories

【未経験向けのお仕事の例】
●接客・販売のご経験をお持ちの方
携帯ショップや家電量販店でのPC、携帯等の販促スタッフ
→ご来店いただいたお客様に対し、商材の機能説明や契約のご案内など

●エクセルやPC操作、データ入力が得意な方
大手企業や官公庁などのIT事務や営業サポート業務
→見積や契約書等の各種資料作成や会議の議事録作成など

●PCの設定に詳しい方やコールセンターでの経験をお持ちの方
ヘルプデスクやカスタマーサポートとしてインバウンドのコールセンター業務
→コールセンターに出向し、各マニュアルに沿って電話対応を行います。

●得意なことやスキルはないけど、やる気は誰にも負けない!という方
営業のお仕事やアウトバウンドのコールセンター業務
→営業会社やコールセンターに出向し、お客様が取り扱っている各種商材の営業を行います。

お仕事内容(出向先)は雇用後に決まるのではなく、事前にご確認いただき、決まってからの雇用となります。カリキュラムを進めることが一番重要ですので、日中のお仕事に負荷がかかったり、
本意ではないお仕事をお願いすることでみなさんのモチベーションが低下し、
カリキュラムが進まないなどなってしまっては本末転倒ですので、そのような進め方を取っております。

【エンジニアとしてのお仕事例】
・Webサイトのデザイン/コーディング
・スマホアプリ開発
・ゲームアプリ開発
・業務系システム開発
・ECサイトの運用 など

【RIZEが一緒に働きたいと思っている人材】
◎必須要件
エンジニアを本気で目指していきたい方

◎求める人物像
・昔からPCに触るのが好きだった
・未経験だけどIT業界に挑戦したい
・プログラミングスキルをつけてエンジニアになりたい

RIZEでは、これまでの経験よりも、「熱意」と「共感」を重視した採用を行っています。

将来独立したいという方も大歓迎です!
ビジネスパーソンを育てる教育方針でもありますので、
当社で数年間修行を積み、将来はイチ技術者としてマルチに活躍したい!という方は、ぜひ一度弊社の取り組みを聞いてみませんか?
ゆくゆくはビジネスパートナーとして同じ立ち位置で一緒に仕事ができるようなバイタリティのある人材を目指していただけると嬉しいです!

少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ一度【話を聞きたい】ボタンを押してください。まずは30分ほど、ざっくばらんにオンラインで会社説明させていただきます。

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About 株式会社RIZE
株式会社RIZE
  • Founded on 2021/11
  • 10 members
  • Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
  • 東京都新宿区新宿5丁目10-1 第2スカイビル
  • About 株式会社RIZE
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    株式会社RIZE