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Oベイン出身経営陣2名の下でビジネスの実戦に挑む!就活無双したい学生募集!

経営陣直下でコンサル・事業開発
Internship

on 2022-01-13

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Oベイン出身経営陣2名の下でビジネスの実戦に挑む!就活無双したい学生募集!

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Hiroki Nakazawa

RevieのCEOとして、全社の事業戦略の構築とDevサイドを管掌しています。学生時代にエンジニアを5年以上経験し、新卒では戦略コンサルのベインにて、幅広くコンサルティング業務を経験しました。 [略歴] ◇'12-’17  東京大学工学部電子情報工学科  - '12-'17 Gunosyを始めとした複数のITスタートアップにてインターン  - '14-'15 オーストラリアの大学にて1年間交換留学 ◇'17-’19  東京大学大学院工学系研究科電気系工学専攻 ◇'19-'21 ベインにて戦略コンサルティング業務に従事 ◇'21~現在 株式会社Revieを創業・CEOに就任

Yuki Satake

RevieのCOOとして、全社の事業戦略の構築、Bizサイド(営業、CS、マーケ領域)の戦略・実行を務めています。前職のベインでは、全社・事業戦略、PMIなど幅広くコンサルティング業務を経験しました。 [略歴] ◇'12-’17 東京大学経済学部卒  - '14-'15 アメリカ・UC Berkeleyへ1年間交換留学(”トビタテ留学JAPAN” 1期生)  - '15-'16 エムスリー、PKSHA Technologyにて、計1.5年間ビジネスインターン ◇'17-'21 ベインアンドカンパニーで戦略コンサルティング業務に従事 ◇'21~現在 株式会社RevieのCOOに就任

陽大 岸本

Revieのテックリードとして、事業の技術に関わる様々な業務に従事しています。 趣味でデータ分析や機械学習をやっています。(Kaggle Competitions Master) [略歴] ◇14-19 東京大学工学部電気電子工学科卒  ◇ 1年間休学してアイルランドに留学  ◇ AIによるホテル価格最適化のアプリを0→1で開発。約100のホテルに導入していただきました ◇20-22 楽天グループ株式会社  ◇ フロントエンド、バックエンドの様々な領域での開発に従事  ◇ 大規模チャットアプリケーションの0→1での開発  ◇ 趣味でKaggleに参加し、金メダル獲得 (Kaggle Competitions Master) ◇22-現在 株式会社RevieにテックリードとしてJoin [経験した技術] ・プログラミング言語  ・Python  ・Go  ・Node.js  ・React.js  ・Vue.js  ・TypeScript  ・C++  ・PHP ・機械学習  ・ニューラルネットワーク (CNN, RNN, LSTM, Transformer, etc)  ・GBDT (LightGBM, XGBoost, CatBoost, etc)  ・画像処理  ・自然言語処理 ・その他  ・Kubernetes  ・データベース (Cassaandra, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, MySQL, MongoDB)  ・Kafka  ・CI/CD (Jenkins, Github Actions)  ・GitOps  ・Ceph  ・GCP (GCE, GKE, CloudSQL, BigQuery, etc)  ・AWS (EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, S3, Kinesis, etc)

Ryuichi Kado

RevieのマネージャーとしてBizサイド全般(営業、CS、マーケ等)の業務に従事しています。前職のStrategy& (PwC)では、新規事業立案、中期経営計画策定など幅広い業界でコンサルティング業務を経験しました。

株式会社Revie's members

RevieのCEOとして、全社の事業戦略の構築とDevサイドを管掌しています。学生時代にエンジニアを5年以上経験し、新卒では戦略コンサルのベインにて、幅広くコンサルティング業務を経験しました。 [略歴] ◇'12-’17  東京大学工学部電子情報工学科  - '12-'17 Gunosyを始めとした複数のITスタートアップにてインターン  - '14-'15 オーストラリアの大学にて1年間交換留学 ◇'17-’19  東京大学大学院工学系研究科電気系工学専攻 ◇'19-'21 ベインにて戦略コンサルティング業務に従事 ◇'21~現在 株式会社Revieを創業・CEOに就任

What we do

◆ CXパーソナライゼーションSaaSである「ReviewBank」を運営しています! 「ReviewBank」は、BtoC企業が顧客体験のパーソナライゼーションを可能にするSaaSです。独自のAIモデルを提供することで、BtoC企業が個々の顧客の深層ニーズを収集・特定し、より深いレベルの顧客理解が可能な顧客データベースの構築をサポートします。また、構築したデータベースを基に個々の顧客に対して、メッセージングを中心とした顧客体験のパーソナライゼーションサービスを提供いたします。 ◆2021年7月創業の「0->1」に挑戦する急成長スタートアップです! 2021年7月に創業したばかりの会社ですが、同年12月には、株式会社東京大学エッジキャピタルパートナーズが実施するUTEC Founders Program Grant Trackの第1次採択企業に採択され資金調達が決定しました。(※1) また、2022年7月にはシードファイナンスによる1億円の資金調達を実施いたしました。 2023年前半での正式ローンチに向け、お客様からのフィードバックを基にプロダクトを磨き上げていく時期にあり、まさに「0->1」のフェーズの真っ只中で、チーム一同ワクワクが止まりません! ※1 UTECからの資金調達の実施(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000087959.html) ※2 ジェネシアベンチャーズ、DNX Venturesから1億円の資金調達を実施(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000087959.html
CXパーソナライゼーションSaaS「ReviewBank」では、あらゆるBtoC企業が、1億人の顧客に対して、パーソナライズされた1億通りの顧客体験を提供できるようにすることを目指しています。
3-4ヶ月に一回、全メンバーが集まる合宿を実施しています。毎回事業の未来や会社の文化について熱く語りつつ、ゲームをしたりと、最高に楽しいチーム作りをしています。
Revieでは個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できるような環境も揃っており、日々楽しく、そしてお互いを高め合っています。
CEOの中沢は、ベインでのビジネス経験とエンジニア経験の両方を武器に、会社全体をリードしています。人生のミッションである「Pay it forward」を実現するため、Revieを設立いたしました。
COOの佐竹は、中沢の掲げるミッションに共感しRevieへ参画。ビジネスサイドの統括を務めます。

What we do

CXパーソナライゼーションSaaS「ReviewBank」では、あらゆるBtoC企業が、1億人の顧客に対して、パーソナライズされた1億通りの顧客体験を提供できるようにすることを目指しています。

◆ CXパーソナライゼーションSaaSである「ReviewBank」を運営しています! 「ReviewBank」は、BtoC企業が顧客体験のパーソナライゼーションを可能にするSaaSです。独自のAIモデルを提供することで、BtoC企業が個々の顧客の深層ニーズを収集・特定し、より深いレベルの顧客理解が可能な顧客データベースの構築をサポートします。また、構築したデータベースを基に個々の顧客に対して、メッセージングを中心とした顧客体験のパーソナライゼーションサービスを提供いたします。 ◆2021年7月創業の「0->1」に挑戦する急成長スタートアップです! 2021年7月に創業したばかりの会社ですが、同年12月には、株式会社東京大学エッジキャピタルパートナーズが実施するUTEC Founders Program Grant Trackの第1次採択企業に採択され資金調達が決定しました。(※1) また、2022年7月にはシードファイナンスによる1億円の資金調達を実施いたしました。 2023年前半での正式ローンチに向け、お客様からのフィードバックを基にプロダクトを磨き上げていく時期にあり、まさに「0->1」のフェーズの真っ只中で、チーム一同ワクワクが止まりません! ※1 UTECからの資金調達の実施(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000087959.html) ※2 ジェネシアベンチャーズ、DNX Venturesから1億円の資金調達を実施(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000087959.html

Why we do

CEOの中沢は、ベインでのビジネス経験とエンジニア経験の両方を武器に、会社全体をリードしています。人生のミッションである「Pay it forward」を実現するため、Revieを設立いたしました。

COOの佐竹は、中沢の掲げるミッションに共感しRevieへ参画。ビジネスサイドの統括を務めます。

■ Revieが解く課題 ~ 「セグメンテーション」から「パーソナライゼーション」へ BtoC企業を取り巻くトレンドとして、セグメンテーションによる顧客体験の提供では、十分に消費者のニーズを満足させるのが難しくなってきています。 例えば、70%の消費者が「自分と無関係なメールを送ってくるブランドにイライラする」と答え、さらに91%の消費者が「自分に関連した提案をする企業で、より高頻度で買い物をする」と答えるなど、消費者自身をより深く理解してもらった上で、自分にとってパーソナライズされた最適な顧客体験を強く求めるようになってきています。(※3, ※4) こうした背景から今後は、セグメンテーションの次である「パーソナライゼーション」に対応することが急務になってくると考えており、顧客体験パーソナライゼーションSaaS「ReviewBank」をBtoC企業向けに提供することで、上記課題を解決いたします。 ※ 3 Accenture, “Accenture Interactive - Personalization Pulse Check” ※ 4 McKinsey & Company, “The value of getting personalization right—or wrong—is multiplying” ◆Revieのミッション【スキがあふれる社会へ】 現在開発している「ReviewBank」は我々のソリューションの第一歩ですが、今後あらゆる顧客体験をパーソナライズするプラットフォームをつくり、新時代の最高の顧客体験のスタンダードを創っていきます。 創業者中沢の人生の夢である「Pay it forward - 今まで受けた恩以上のものを、社会に還元する」という熱い想い(※5)をもとに、Revieは設立されました。私たちはこの課題解決を通して、多くのBtoC企業が消費者に愛され、その「スキ」がどんどん広がっていくような世界を作りたいと考えています。それがRevieのミッション【スキがあふれる社会へ】です。 ※ 5 【代表インタビュー】創業の理由は”Pay it Forward” - 外資コンサルを辞め、人生をかけてRevie創業に至った経緯と、目指す未来。(https://www.wantedly.com/companies/company_6439212/post_articles/372377

How we do

3-4ヶ月に一回、全メンバーが集まる合宿を実施しています。毎回事業の未来や会社の文化について熱く語りつつ、ゲームをしたりと、最高に楽しいチーム作りをしています。

Revieでは個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できるような環境も揃っており、日々楽しく、そしてお互いを高め合っています。

◆Revieのビジョン「チームが個を輝かせ、クライアントの期待値を超えて愛される企業へ」 上記のミッションを達成するためには、クライアント企業からの期待に応えるに留まらず、クライアントを感動させるサービスを提供し続ける必要があると思っています。 そして、私たちはこうしたサービスを作る原動力は「チームの力」であると信じています。メンバーがRevieというチームで働くことによって、そのポテンシャルを最大化し、個々の生み出す何倍もの成果を出していきます。 ◆現在の運営体制 現在はBizチーム、Devチームの2つで事業を進めており、優秀で本当に楽しいメンバーとともに事業を運営しています! Bizチームとしては、戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニー出身の創業者2名が、CEOとCOOを勤めており、マネージャーに戦略コンサルのStrategy&出身のコンサルタント1名と、3名で構成されています。 また、Devチームとしては、楽天出身のKaggle Master1名がフルタイムでテックリードをしており、副業・学生インターンのエンジニアが8名在籍しています。全部でKaggle Master4名、Kaggle Expert1名という、世界でもトップクラスのデータサイエンティストチームを有していることが、弊社の強みです。 我々のプロダクト・ビジョン・チームなど少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話させていただけると嬉しいです!

As a new team member

【就活を控え、圧倒的な実力をつけたい学生向け!】 ベイン出身の経営陣2名の直下で、ビジネスの課題解決に挑戦してみませんか? インターンとして、現在経営陣がカバーするBizサイドの業務を広くサポートしていただきます。 学生の皆さんにとって、「時間」は何よりも大切な資源です。 限られた時間をどのように使うかが、皆さんの将来を大きく左右します。 そのような大切な時間をRevieでのインターンに費やしていただくからには、「お給料をもらうため」「就活で話すネタのため」にとどめることなく、最大限、実りのある時間にしてほしいと考えています。 そのため、我々は全力で皆さんの成長にコミットします。 ◆このインターンを通して得られること ・「0→1」の事業成長に携わり、実戦で使える課題解決力が身につきます ・切磋琢磨できる優秀なインターンの仲間に出会えます ・下記のようなビジネススキルを、戦コン出身の経営陣から直接学べます  ・ロジカルシンキング(考え方)  ・ロジカルなコミュニケーション(書き方、話し方)  ・ワークプランニング  ・定性・定量的な分析手法(例: Excelのモデリング、文献サーチ、インタビュー等) ・(コンサル志望者であれば)戦コンのケース面接を突破するポイントもお伝えできます ◆皆さんと一緒に働く経営陣2名のご紹介 ▽中沢弘樹(CEO) メッセージ「自分自身、就活前にBizサイドインターンを通して大きく成長し、就活無双することができたので、ぜひ次世代に還元したいと思っています。一緒に成長していきましょう!」 ・学部時代はエンジニア一直線だったものの、将来の起業のため、就活はコンサル・投資銀行等のビジネス系に全振り ・就活開始直前からワンキャリアにてインターンを開始し、Bizサイドを経験(〜2年) ・就活では戦略コンサルのベインの内定に加え、外資系投資銀行の内定も獲得 ・内定後はワンキャリアに加え、創薬スタートアップにてBizサイドインターンを経験(〜1年) ・2019年にベインに新卒入社し、約2年間戦略コンサル業務に従事 ・2021年7月に株式会社Revieを創業。 ▽佐竹佑基(COO) メッセージ「一緒に事業づくりに挑戦しましょう!すべて1から丁寧に教えます」 ・2017年にベインに新卒入社し、約4年間戦略コンサル業務に従事 ・就活では戦略コンサル各社に加え、外資系投資銀行の選考も経験 ・内定後は、エムスリー、PKSHA Technologyで長期の学生インターンを経験(計1.5年) ・ベインでは新卒/中途を問わずケース面接を実施 ◆具体的な仕事内容 経営陣2名がカバーするビジネスサイドの下記の業務をサポートしていただきます。 ・全社戦略の立案、および戦略立案に必要な各種リサーチ ・資金調達に向けた各種リサーチ、ピッチ資料の作成 ・Bizサイドの各機能(営業、カスタマーサクセス、マーケ)の戦略立案、実行 ・人材採用戦略の立案、実行 ◆求める人物像 ・失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 ・好奇心旺盛で、学ぶことが好きな方 ・フィードバックを素直に受け止め、行動を変えられる方 ・周りの人の気持ちを理解しようと努力できる方 ◆勤務条件 ・月60時間以上(週15時間以上)、6か月以上の勤務ができる方  ※就活の時期は、稼働時間を柔軟に変更できます ・平日 9:30-20:00、土日 9:30-18:00から働く時間を自由に選択できます ・習熟度に応じて、リモートでの勤務も可能です ◆エントリー方法 少しでもご興味のある方は「話を聞きに行きたい」を押してくださいね。 最後まで目を通して頂き、どうもありがとうございました! あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
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    Founded on 07/2021

    4 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 22階 SPROUND内