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  2020年8月より事業拡大の為新オフィスに移転
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  開放的なスペースで対話を大切にした面談を実施しています

■事業内容■
私たち株式会社MUSUBUは主に人材紹介／人事コンサルティングなど採用、人事組織に関する事業を展開する会社です。
求職者は20～30代を中心に、企業は東海圏を中心に地場優良企業から将来性のあるベンチャー企業までを対応しています。

人材紹介においては「とことん求職者ファースト」を貫き、知名度や条件だけにとらわれず、求職者一人一人に最適なお仕事をご紹介しています。

人事コンサルティングにおいては「とことん企業ファースト」を貫き、採用がゴールにならぬよう、制度や組織を整えることで社員の定着、活躍の支援を継続して行います。

■成長性と今後の展望■
売上は前期比７倍と急成長中です！
今後の展望としては人材紹介業の拡大は勿論、HR領域や人材紹介の業務を最適化するサービスの開発を目指しています。

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  代表の引地　人材紹介からコンサルまで多岐に渡り対応
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  ナカジツの営業を経てアドバイザーを担当する坂本

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツの社内ベンチャーとして立ち上がったMUSUBU。

「このTech全盛期になんでそんな事業？」など厳しい意見を頂くことも多々ありました。
しかし実際にここまで運営し、「我々のサービスは確実に求められている」と代表の引地は感じています。

人材紹介はお客様の組織に深く入り込み、自由な発想で提案を行うことができます。
「優秀な方を採用できたことで会社の事業拡大ができた」「相談していく中で、本当の自分を知ることができた」など、企業・求職者の双方に介在価値を与えることができます。

■MUSUBUで働く醍醐味■
弊社の仕事の醍醐味は良い意味で「決まりがないこと」です。現在は人材紹介業をメインとしていますが、人材紹介だけに絞っているわけではなく、良いアイデアがあれば自由にチャレンジさせてくれる風土です。色々なことに対して自分で考え、自ら仕事を生み出していけるのは、弊社で働く醍醐味だと思います。

人材紹介や人事コンサルティングをはじめ、我々が展開する事業はすべて前向きな内容しかありません。
社内も明るく楽しく前向きに働くメンバーばかり。

ともにさらなる会社の成長を目指しましょう。

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  自分たちの働きで会社が大きくなっていくのをリアルタイムで体感することができます
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  明るく前向きで楽しみながら働くメンバーばかり

■MUSUBUの特徴■
弊社では20代～30代前半のキャリア形成の基礎となる第二新卒層をメインターゲットとします。クライアントとカスタマ―双方のヒアリングを重視し、1人1人のスキル・人物像に合わせたサービス提供を行うことで、マッチング度の高さを維持しています。

■MUSUBUの強み■
この業界は参入障壁が低い一方、拡大が難しい領域とされています。
というのも、少数精鋭のコンパクトなビジネスモデルであれば問題ありませんが、組織が大きくなればなるほどコストも増えてしまうからです。しかし弊社は、関連会社の安定的な財務基盤があるため、新規事業や新たな施策などを始めやすく、事業をスケールさせていく中で生じるハードルもクリアしやすい体制になっています。もちろん、その分事業としての成長スピードも早く、従事するスタッフの成長もスピーディー。こうした組織体制や拡大可能性の高さが弊社の強みです。

■働く上で大切にしていること■
一つひとつを真剣に、そして楽しみながら仕事に励んでいます。
これからMUSUBUで働く方にも、そうした気持ちをもって取り組んでいって欲しいです。