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サーバーサイド(楽楽勤怠)
Mid-career
on 2022-01-13 30 views

東証一部上場・楽楽シリーズの新規プロダクトで若手エンジニアを募集!

株式会社ラクス

株式会社ラクス members View more

  • 大学卒業後、銀行系システム、企業向けシステム、モバイルサイト/アプリ等の開発に従事、直近10年近くは、自社SaaS製品の開発マネジメントに携わる
    製品開発の他、ラインのマネジメント職として組織形成、予算策定、人材採用、人事考課、アクションプラン/KPI策定等のマネジメント業務全般を担当
    既存の守りと新規開発の両面をバランスを保ってサービス開発を進めるのが得意
    2人の男児の父
    https://www.wantedly.com/users/87205498

  • 20年以上Webを中心に様々なシステムをエンジニアとして設計/開発してきました。
    現在は開発チームのマネジメントに専念しており、チームビルディング、改善、育成が業務の中心となっています。

  • yuichi taninaka
    採用課

What we do

  • 累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【 サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』…導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/
『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/
『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php
『メールディーラー』…メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※

※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

Why we do

■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。

でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。

How we do

■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。

■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

■開発組織の紹介■
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

・開発本部紹介ページ
 https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

■イベントを毎週開催■
当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

As a new team member

新しく立ち上がった新組織にて、HR系の新サービスの開発に携わっていただきます。

【業務内容】
1.機能開発
 - 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
 - コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
 - 問い合わせや作業依頼の対応
 - トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
 - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)

【技術環境】
▼開発
利用言語:Java, JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot
データベース:PostgreSQL
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ or Eclipse
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine, Trello
CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway, Docker

【ポジションの魅力】
①タイミング:新サービスの『立ち上げ』といった貴重なフェーズに携わることが出来ます。
②成長市場:SMB市場において非常にニーズの高いプロダクトです。
今後も市場そのものが伸びていくことが大きく予想されていますので、サービスリリース後も「新規機能開発」が他サービスと比較してはるかに多いです。
③一緒に働くエンジニア:経費精算システム市場、導入社数トップクラスである『楽楽精算』の開発に最初から携わっていたアーキテクトがおります。(その他にも4つ程、当社のプロダクト開発に携わっています。)
楽楽精算では年商26億円(去年)に貢献した立役者。優しい人格者です。
④ラクス開発文化:お互いの得意分野で補い合い、尊敬し合う、とても楽しい職場です。
各マネージャはそのアレンジと適材適所の最適解を見い出すことを最大のミッションとしています。

【エンジニア組織の魅力】
1.豊富なキャリアパス
メンバーのマネジメントを行う『課長職』や『部長職』に進むマネジメントコースと、技術を磨くことに注力できる『リードエンジニア』『テックリード』の2つの昇格コースが存在します。
また、サービス開発を行う組織だけでなく
・技術環境を推進していく『技術推進部(アーキテクト)』
・勉強会やイベント企画、品質管理を行う組織開発を行う『開発管理課』
などロールの違うキャリアもご用意しています。

2.「社員の人柄が本当に良い」との内部社員の声多数
開発サイド、ビジネスサイドとの不毛な対立は皆無。
『良いサービスを作っていく』といった思いは部署関係なく全社員が思っていること。
1つのプロダクト開発において、全てのチームが一体となり、顧客視点でサービス開発に努めています。

『より良いサービスにしていこう!』といった団結力はどの会社にも負けないくらい強いものがあると言えます。

【必須要件】
・Java+RDBを用いたWebアプリケーション開発の経験

【歓迎要件】
・レビューの経験
- 要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビュー
・育成・改善実績
- 開発プロセス改善、不具合分析などの経験
- PDCA活動の十分な理解と実践
- 開発メンバーの育成
・SaaS型Webサービスの開発経験
・サービス運用経験やCI/CDの構築経験
・OSS、最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表

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About 株式会社ラクス
株式会社ラクス
  • Founded on 2000/11
  • 1890 members
  • CEO can code /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-5 S-FRONT YOYOGI 2階、3階、4階(総合受付)
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