「住宅業界のユニクロ/無印良品に」なる事をミッションに、生まれ育った岡山県の「生活」を盛り上げている地域創生企業です。 事業目標としても2026年の株式上場に向けて日々精進しており、5年以内に東京進出、ゆくゆくは海外の住まいに関する課題解決も視野に入れています。 住宅、不動産事業の販売棟数も着実に伸びており、今年の4月には新規事業としてAI×職人がコラボした高級家具事業(moooi、Kartell)を岡山駅から徒歩5分の立地で始める予定です。 今春に心身両方の健康維持を促進するためのセミパーソナルトレーニング事業も開始する予定で、その他にも飲食やホテル事業と様々な事業を構想しています。 地方から日本を盛り上げたい、IT以外の領域のスタートアップで挑戦したい、上場、海外進出を目指すベンチャーで年齢関係なく事業責任者、幹部候補として活躍したいという想いをお持ちの方は是非一度お話ししましょう！

代表であるわたくし、清水は岡山の貧乏一家に生まれました。 お金もなく家が狭い事が家族間の争いの原因になる事が多く、裕福ではない人でも家を買える世界観を実現したいという原体験を元に、周囲の反対を押し切って住宅事業を始めました。 住宅事業を行う中で、家を買える裕福な人は更に裕福になり、家を買う余裕のない人はさらに貧乏になるカラクリを知りました。 マイホームを持っていない層が日本世帯の半分ほどと言われる中で、どうにかして裕福ではない人たちでも買える家を創れないかと考えるようになりました。 その答えを見つけ、低価格でも機能性もデザイン性も良い住宅を建てられるようになった事で、多くのお客様に満足していただき、順調に業績を伸ばしてきたと自負しております。 「住まい」の常識を変えることは今後も継続していきますが、「生活」の常識を変える事業も増やしていくことで5年以内の株式上場、東京進出、海外進出の目標を達成していきます！

弊社は「ゴレンジャー理論」を大事にしています。 リーダーシップのある方、論理的な方、ユニークな方、献身的な方等々の多様性をお互いに認め、メグハウスの目指すビジョンに向けて切磋琢磨できるような環境下で、年齢に関係なくチャレンジする事で5年で10倍の成長を遂げてきました。 これからの5年で、さらに売り上げ10倍、株式上場、組織規模の拡大、新規事業の立ち上げを行っていきます！

新卒で、CEOの直下の特別チームで経営全般業務を経験いただきます。 事業戦略立案などに触れていただき経営課題の発見と改善。新規事業の立ち上げなどにも関わってもらいながら、多角化するグループにおいて、裁量のある仕事についていただきます。 見つけた課題を解決していく中で推進のスピードと本質思考を学ぶことができます。 また中期経営計画チームという課を越えたチームへも所属し、計画通りに事業や財務面が進んでいるかを振り返るメンバーの一人となってもらいます。必要に応じて各事業部門に働きかけて解決を図ります。 【求める人材】 ・好奇心旺盛でスピード感のある環境で働くことが好きな方 ・相手に合わせて適応させる能力や、優れた対人・コミュニケーションスキルがある方 ・素早く学び、プロセスを改善する能力がある方 ・優れたビジネス判断力と、物事を成し遂げるための行動力がある方 ・複数の事に対して優先順位を決めながら同時に対応するマルチタスク能力が高い方 岡山を中心に展開しておりますので、首都圏からのUターン・Iターンも大歓迎です！ 社宅等もご用意しております。