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24卒 | 世界的外資IT企業出身者大活躍!/経営企画コース

経営計画・事業企画
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on 2022-01-18

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24卒 | 世界的外資IT企業出身者大活躍!/経営企画コース

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加藤航介

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員に就任。 現在は、経営戦略・人事・新規事業開発を担当。

日本リビング保証:<人事のつぶやき>スタートアップでもない、大手企業でもない、転職の選択肢。

加藤航介's story

安田 慶

日本リビング保証株式会社 経営企画部 経営戦略室 中途採用担当 1986年生まれの寅年 2021年11月末日に前職を退職し、12月より日本リビング保証に入社しました。 2010年にマクロミルに新卒入社。営業からサービス運用を経験、2020年4月よりエム・マーケティングにて企業のYouTubeチャンネルをプロデューサーとして支援。 2021年12月より日本リビング保証にJoin

社員インタビューVol.4 ~大手証券会社営業職からキャリアチェンジでベンチャー企業の採用職へ~

安田 慶's story

日本リビング保証株式会社's members

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員に就任。 現在は、経営戦略・人事・新規事業開発を担当。

What we do

独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。 住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、 2009年の創業から着実に成長を続け、 2018年には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。 現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 日本リビング保証は、 「To worthful life 価値あふれる暮らしへ」をSloganに 独創的なリアルとデジタルのサービスで暮らしの資財価値を最大化する、 WorthTech Companyです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

What we do

独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。 住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、 2009年の創業から着実に成長を続け、 2018年には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。 現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 日本リビング保証は、 「To worthful life 価値あふれる暮らしへ」をSloganに 独創的なリアルとデジタルのサービスで暮らしの資財価値を最大化する、 WorthTech Companyです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

Why we do

変わらない価値を、暮らしのすべてに -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

How we do

HomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポート -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HomeworthTech事業】 住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。 契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」等、幅広いラインナップを展開しています。 【ExtendTech事業】 住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。 とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

As a new team member

【日本リビング保証について】 当社、日本リビング保証は2009年に設立され、 2018年よりマザーズ市場に参画している、上場企業になります。 堅実性の高いビジネスモデルやオリジナリティのある商品開発力を強みとして、 創業以来業績を伸ばし続けており、 おかげさまで”働きたいと思うマザーズ上場企業”で第1位を獲得いたしました。 ▼日本トレンドリサーチより▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000512.000044800.html その他、当社詳細は以下のURLをご確認ください。 ♢会社説明動画♢ https://youtu.be/UlbOdyE1a8g ♢採用HP♢ https://jlw.jp/recruit/ 【新卒採用について】 以前までは長期インターンルートでしか新卒社員の登用をしておりませんでしたが、 企業としての更なる成長を目的に、2023年卒の学生様を対象に新卒採用をスタートすることになりました。 ※今期は2期生の募集となります。 職種別での採用を行っており、具体的な業務内容やミッション、待遇はコースにより異なります。 カジュアル面談時にご質問いただけますと幸いです。 【経営幹部コースについて】 代表取締役社長安達の直下、経営本部経営戦略室での業務を予定しています。 中長期的な企業成長の中核を担う業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・中期経営計画の策定 ・新規事業 ・M&A ・既存事業 R&D  ・各種プロジェクトマネジメント 等 年次に関係なく、やる気と実力があれば、積極的に仕事を任せるカルチャーの当社。 入社1年目から上場企業の経営の最前線で活躍することで、 鋭い経営感覚や総合的なビジネスのスキルを身に着けることができる環境を準備しています。 求める人物像 ● 圧倒的主体性をもって業務に取り組める方 ● スピード感をもって事業に取り組みたい方 ● 不確実性への耐性を持ち、環境変化に柔軟に対応できる ● ロジカルシンキング、ロジカルアウトプットができる方 ● 成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) ● 既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 【選考フローについて】 カジュアル面談時に詳しくお話しさせていただきます。 【カジュアル面談の内容】 ・会社紹介 ・ポジションの紹介 ・選考のご案内 ぜひお気軽にお話しさせてください!
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